旅店安全生产责任制度_第1页
旅店安全生产责任制度_第2页
旅店安全生产责任制度_第3页
旅店安全生产责任制度_第4页
旅店安全生产责任制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE旅店安全生产责任制度一、总则1.目的为加强旅店安全生产管理,预防和减少各类安全事故的发生,保障旅客生命财产安全,维护旅店正常经营秩序,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本旅店实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于本旅店经营场所内的所有区域,包括客房、餐厅、会议室、公共活动区域、后台操作区域、员工宿舍等,以及旅店全体员工、入住旅客和在旅店经营场所内从事相关活动的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,落实安全责任,加强安全管理,确保安全生产。4.安全生产基本原则以人为本原则:把保障旅客和员工的生命安全和身体健康放在首位,切实履行安全生产责任,为旅客提供安全、舒适的住宿环境。预防为主原则:建立健全安全生产预防机制,加强安全隐患排查治理,做到防患于未然。综合治理原则:运用法律、经济、行政等手段,充分发挥社会、员工和旅客的监督作用,形成安全生产工作合力。二、安全生产责任体系1.旅店主要负责人安全生产职责旅店主要负责人是本旅店安全生产的第一责任人,对旅店安全生产工作全面负责。建立、健全本旅店安全生产责任制,组织制定本旅店安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本旅店安全生产教育和培训计划,保证本旅店安全生产投入的有效实施。督促、检查本旅店的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本旅店的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作,贯彻执行旅店安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。定期组织本部门的安全检查,及时发现和消除安全隐患,对本部门无法解决的安全问题及时报告旅店主要负责人。负责本部门的设施设备维护保养工作确保设施设备安全运行。制定本部门的生产安全事故应急处置措施,组织员工进行应急演练。配合旅店做好安全生产事故的调查处理工作,落实事故整改措施。3.员工安全生产职责遵守旅店安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告,并积极参与事故隐患排查治理工作。积极参加旅店组织的安全生产活动,如安全培训、应急演练等,提高安全素质和应急处置能力。在工作中发现危及旅客或自身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.旅客安全注意事项告知旅店应在客房显著位置张贴安全注意事项提示,告知旅客在旅店住宿期间的安全注意事项,如正确使用电器设备、注意防火防盗、遵守旅店安全规定等。办理入住手续时,前台工作人员应向旅客详细介绍旅店的安全设施位置和使用方法,以及紧急情况下的逃生路线和应急处置措施。在旅客入住期间,定期对旅客进行安全宣传教育,提醒旅客注意自身安全,共同维护旅店安全环境。三、安全生产管理制度1.安全检查制度建立定期安全检查制度,旅店主要负责人每月至少组织一次全面的安全检查,部门负责人每周至少组织一次本部门的安全检查,员工每天进行班前、班中、班后的安全自查。安全检查内容包括消防设施设备、电气设备、燃气设备、电梯、逃生通道、应急照明、食品安全、治安防范等方面。对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况,确保隐患及时消除。建立安全检查记录档案,详细记录每次检查的时间、内容、发现的问题及整改情况。2.安全教育培训制度制定年度安全生产教育和培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。安全生产教育和培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、旅店安全生产规章制度和操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。新员工入职前必须进行三级安全教育培训,即旅店级、部门级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。对在岗员工定期进行安全生产再培训,每年至少一次,确保员工熟悉和掌握安全生产知识和技能。对从事特种作业的人员,必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。建立安全教育培训档案,记录员工的培训情况、考试成绩等。3.设施设备维护保养制度建立设施设备台账,对旅店的各类设施设备进行详细登记,包括名称、型号、规格、购置时间、维修记录等。制定设施设备维护保养计划,明确维护保养的内容、周期、责任人等,确保设施设备正常运行。设施设备的维护保养工作应按照相关标准和操作规程进行,定期进行检查、维修、保养和更新,确保设施设备的安全性和可靠性。对设施设备的维护保养情况进行记录,建立维护保养档案,以备查阅。4.危险物品管理制度旅店严格控制危险物品的使用和存放,如需使用危险物品(如易燃易爆物品、有毒有害物品等),必须按照国家有关规定办理相关手续,并采取相应的安全防范措施。危险物品的存放应符合安全要求,设置专门的存放区域,配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。对危险物品的采购、运输、储存、使用、销毁等环节进行严格管理,建立台账,记录危险物品的种类、数量、流向等信息。定期对危险物品的存放区域进行安全检查,确保危险物品的安全。5.消防管理制度贯彻“预防为主、防消结合”的方针,制定消防管理制度,明确消防安全责任。按照国家有关规定配置消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等,并定期进行检查、维护和保养,确保消防设施设备完好有效。保障疏散通道、安全出口畅通,设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。加强对员工的消防安全教育和培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。制定灭火和应急疏散预案,定期组织演练,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散旅客。6.食品安全管理制度严格遵守国家食品安全法律法规,建立食品安全管理制度,确保旅店提供的食品符合安全标准。加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的管理,严格把控食品质量,防止食物中毒等食品安全事故的发生。食品从业人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查,保持个人卫生。食品加工场所应保持清洁卫生,定期进行消毒,防止食品污染。建立食品安全自查制度,定期对食品经营情况进行检查,发现问题及时整改。7.治安防范制度加强旅店治安防范工作,建立健全治安防范制度,维护旅店的正常经营秩序。配备必要的治安防范设施设备,如监控摄像头、门禁系统、防盗报警装置等,并确保其正常运行。加强对旅店出入口、公共区域、客房等重点部位的巡查,及时发现和处理各类治安问题。对入住旅客进行身份登记,核实旅客身份信息,防止不法人员入住。积极配合公安机关做好治安管理工作,及时报告和协助处理各类治安案件。8.应急救援制度制定生产安全事故应急救援预案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。定期组织应急演练,检验和提高应急救援预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、急救药品、担架、对讲机等,并定期进行检查、维护和保养,确保应急救援物资和设备完好有效。发生生产安全事故后,应立即启动应急救援预案,迅速组织救援,并及时报告当地政府有关部门。四、安全生产投入保障1.安全生产投入计划旅店每年根据安全生产实际需要,制定安全生产投入计划,明确安全生产投入的项目、金额、时间等。安全生产投入计划应包括安全设施设备购置、维护保养费用,安全教育培训费用,应急救援物资和设备购置费用,安全奖励费用,事故隐患排查治理费用等。2.安全生产投入资金来源安全生产投入资金主要来源于旅店的经营收入,按照国家有关规定足额提取安全生产费用,并专项用于安全生产支出。鼓励旅店通过多种渠道筹集安全生产投入资金,如争取政府安全生产专项资金支持、开展安全生产责任保险等。3.安全生产投入资金管理设立安全生产投入专项资金账户,对安全生产投入资金进行单独核算,专款专用,不得挪作他用。建立安全生产投入资金使用审批制度,严格按照规定的审批程序进行资金使用审批,确保资金使用合理、合规、有效。定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督,确保资金使用效益。五、事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应于1小时内向旅店主要负责人报告。旅店主要负责人接到报告后,应当于1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等内容。2.事故应急处置事故发生后,应立即启动应急救援预案,组织救援力量进行抢险救援,抢救受伤人员,保护事故现场,防止事故扩大。在应急处置过程中,应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故情况,听从指挥,配合做好事故应急处置工作。3.事故调查处理按照国家有关规定,配合政府有关部门对事故进行调查处理。事故调查处理应坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对事故调查中发现的违规行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论