施工安全文明责任制度

PAGE施工安全文明责任制度一、总则（一）目的为加强公司施工安全文明管理，保障员工生命安全与身体健康，保护公司财产安全，维护施工秩序，确保施工活动顺利进行，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有施工项目，包括新建、改建、扩建工程以及设备安装、拆除等各类施工活动。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等，以及行业标准，如《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等制定。二、安全文明管理目标（一）安全目标1.杜绝重大安全事故，遏制较大安全事故，减少一般安全事故。2.施工现场安全隐患排查治理率达到100%。3.员工安全教育培训覆盖率达到100%，培训合格率达到95%以上。（二）文明目标1.施工现场达到安全文明施工标准化工地要求。2.施工过程中做到环境保护，减少施工对周边环境的影响。3.建立和谐的施工周边关系，无因施工引发的重大纠纷。三、安全文明管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是施工安全文明管理的第一责任人，对公司施工安全文明管理工作全面负责。2.主管安全副总经理负责组织制定施工安全文明管理目标、计划和措施，监督检查各部门安全文明管理工作落实情况。3.其他副总经理按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的施工安全文明管理工作。（二）职能部门职责1.安全管理部门负责制定和完善施工安全文明管理制度、操作规程。组织开展施工安全检查、隐患排查治理工作。监督指导施工单位开展安全教育培训、安全技术交底等工作。负责安全事故的调查处理，统计分析安全事故数据。2.工程管理部门在工程招投标、合同签订时，明确施工安全文明管理要求和责任。审核施工组织设计、专项施工方案中的安全文明措施。协调解决施工过程中的安全文明管理问题。3.技术部门提供施工安全技术支持，参与安全技术措施的制定和审核。对施工人员进行安全技术培训，指导解决施工中的技术难题。4.物资设备部门负责采购符合安全标准的施工物资、设备。对施工物资、设备进行验收、保管、发放，确保其质量安全。定期对施工设备进行检查、维护、保养，确保设备安全运行。5.人力资源部门负责将施工安全文明管理纳入员工绩效考核体系。组织开展施工人员的安全教育培训，提供必要的师资支持。按照规定配备安全管理人员。（三）施工单位职责1.施工单位项目经理是施工现场安全文明管理的直接责任人，全面负责施工现场的安全文明管理工作。2.建立健全施工现场安全文明管理组织机构，配备专（兼）职安全管理人员。3.制定施工现场安全文明管理目标、计划和措施，并组织实施。4.组织施工人员参加安全教育培训，进行安全技术交底，确保施工人员熟悉施工安全操作规程。5.对施工现场进行日常安全检查，及时排查治理安全隐患，确保施工现场安全防护设施齐全有效。6.按照规定为施工人员配备合格的劳动防护用品。7.负责施工现场的文明施工管理，做到施工现场整洁有序，物料堆放整齐，施工噪声、粉尘等符合环保要求。8.制定安全事故应急预案，定期组织演练，及时报告和处理安全事故。（四）监理单位职责1.监理单位应审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。2.对施工现场的安全文明管理情况进行监理，发现安全隐患及时要求施工单位整改。3.定期向建设单位报告施工现场安全文明管理情况。4.参与安全事故的调查处理，提供相关监理资料。四、安全文明管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不力的进行问责。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织施工人员进行年度安全教育培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。4.在采用新技术（新设备、新材料、新工艺）时，必须对相关人员进行针对性的安全教育培训。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，施工单位每周至少组织一次自查。2.安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。（四）安全技术措施制度1.施工单位在编制施工组织设计和专项施工方案时，应制定相应的安全技术措施。2.安全技术措施应包括施工现场临时用电、高处作业、动火作业、有限空间作业等方面的安全措施。3.安全技术措施应经审核批准后实施，实施过程中应严格按照措施要求执行。（五）安全事故应急预案制度1.公司及各施工单位应制定安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。3.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告有关部门。（六）文明施工管理制度1.施工现场应设置明显的安全警示标志、宣传标语，营造良好的安全文明施工氛围。2.施工现场的材料、设备应分类堆放整齐，做到工完料清。3.施工现场应设置临时排水设施，保持现场排水畅通，无积水现象。4.控制施工噪声、粉尘、废水等污染，减少施工对周边环境的影响。5.加强与周边单位、居民的沟通协调，及时解决施工过程中出现的问题，维护施工周边关系和谐。五、安全文明管理措施（一）安全投入保障措施1.公司按照国家规定提取安全生产费用，专款专用，用于施工安全设施购置、安全教育培训、安全检查、应急救援等方面。2.施工单位应根据工程实际情况，足额投入安全文明施工费用，确保施工现场安全防护设施齐全有效。（二）安全技术保障措施1.采用先进的施工技术和工艺，提高施工安全水平。2.对施工现场的重大危险源进行辨识、评估，制定针对性的监控措施，确保重大危险源处于可控状态。3.加强施工过程中的安全技术指导，及时解决施工中的安全技术难题。（三）人员保障措施1.按照规定配备足够数量的安全管理人员，明确其职责分工，确保施工现场安全管理工作有人抓、有人管。2.加强对施工人员的安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。3.定期组织施工人员进行健康检查，确保施工人员身体健康，能够胜任施工工作。（四）监督考核保障措施1.建立健全安全文明管理监督考核机制，对各部门、各施工单位的安全文明管理工作进行定期考核评价。2.将安全文明管理工作纳入公司绩效考核体系，对安全文明管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行处罚。六、安全文明事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，由安全生产监督管理部门或其委托的有关部门组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者依法依规给予相应的处罚。2.对事故造成