新时代党建工作责任制度

PAGE新时代党建工作责任制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，加强党的全面领导，提高公司/组织党建工作水平，明确党建工作责任，确保党建工作各项任务落到实处，推动公司/组织持续健康发展，特制定本制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，以及国家相关法律法规和行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于公司/组织各级党组织及全体党员。（四）基本原则1.坚持党的全面领导：充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，确保公司/组织发展符合党的路线方针政策和国家法律法规要求。2.全面从严治党：落实管党治党政治责任，加强党的纪律建设，严肃党内政治生活，强化党内监督，营造风清气正的政治生态。3.围绕中心服务大局：紧密结合公司/组织业务工作，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点，以党建促业务，以业务强党建，实现党建工作与业务工作深度融合、相互促进。4.问题导向：聚焦党建工作中存在的突出问题，补短板、强弱项，不断完善党建工作体制机制，提高党建工作质量。5.责任落实：明确各级党组织和党员的党建工作责任，做到责任清晰、目标明确、考核严格、奖惩分明，确保党建工作责任落到实处。二、党建工作责任主体及职责（一）党组织职责1.公司/组织党委（党组）职责全面领导公司/组织党建工作，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署，研究决定党建工作重大问题。制定党建工作规划和年度计划，明确党建工作目标任务，并组织实施。加强党组织自身建设，健全党组织工作制度，严格党内组织生活，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养。领导公司/组织思想政治工作和精神文明建设，加强企业文化建设，培育积极向上的企业文化氛围。加强干部队伍建设，做好干部的选拔、培养、考核、监督等工作，按照干部管理权限，负责干部的任免、奖惩等事项。领导工会、共青团等群团组织工作，支持群团组织依照各自章程开展工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。履行党风廉政建设主体责任，加强党风廉政教育，落实党风廉政建设各项制度，推进反腐败工作。定期向上级党组织报告党建工作情况，接受上级党组织的监督检查。2.党支部（党总支）职责宣传和执行党的路线方针政策、上级党组织及本支部的决议，组织带领党员和群众完成本单位各项工作任务。加强党员教育、管理、监督和服务，做好党员发展工作，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。加强支部自身建设，做好支部委员会换届选举工作，建立健全支部工作制度，不断提高支部工作规范化水平。领导本单位工会、共青团等群团组织工作，支持群团组织围绕单位中心工作开展活动，充分发挥群团组织的作用。做好党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉洁自律教育和监督。定期向上级党组织报告工作，及时反映党员和群众的意见和要求。（二）党组织负责人职责1.党委书记（党组书记）职责履行党建工作第一责任人职责，主持党委（党组）全面工作，负责组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署，研究决定党建工作重大事项。加强党委（党组）自身建设，主持召开党委（党组）会议，研究部署党建工作，督促检查党建工作各项任务落实情况。带头执行党的纪律和廉洁自律各项规定，加强对领导班子成员的教育、管理和监督，抓好领导班子思想政治建设和作风建设。领导公司/组织思想政治工作和精神文明建设，指导工会、共青团等群团组织工作，协调解决工作中的重大问题。履行党风廉政建设第一责任人职责，抓好党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的监督管理。定期向上级党组织报告党建工作情况，接受上级党组织的考核评价。2.党支部书记职责履行党支部党建工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，负责组织贯彻落实党的路线方针政策、上级党组织及本支部的决议，带领党员和群众完成本单位各项工作任务。加强党支部自身建设，主持召开党支部委员会会议和党员大会，研究部署党支部工作，督促检查党支部工作各项任务落实情况。组织开展党员教育、管理、监督和服务工作，做好党员发展工作，严格党的组织生活，加强党员思想政治教育，提高党员素质。密切联系群众，了解群众的思想、工作和生活情况，关心群众疾苦，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚群众力量。抓好党支部党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对党员的廉洁自律教育和监督。定期向上级党组织报告党支部工作情况，接受上级党组织的考核评价。（三）领导班子其他成员职责1.党委（党组）副书记职责协助党委书记（党组书记）开展党建工作，负责组织实施党建工作各项任务，抓好分管领域党建工作。协助党委书记（党组书记）抓好领导班子思想政治建设和作风建设，加强对党员干部的教育、管理和监督。负责组织开展党员教育、培训和发展工作，指导基层党组织加强自身建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。协助党委书记（党组书记）抓好党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对分管领域党员干部的廉洁自律教育和监督。完成党委书记（党组书记）交办的其他党建工作任务。2.党委（党组）委员职责根据分工抓好分管领域党建工作，落实党建工作责任制，确保分管领域党建工作任务落到实处。加强对分管部门和单位党员干部的教育、管理和监督，指导分管部门和单位党组织开展党建工作，提高党建工作水平。参与党委（党组）关于党建工作的决策和部署，提出意见和建议，为党委（党组）决策提供参考。协助党委书记（党组书记）抓好党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对分管领域党员干部的廉洁自律教育和监督。完成党委（党组）交办的其他党建工作任务。3.党支部副书记职责协助党支部书记开展党建工作，负责组织实施党支部党建工作各项任务，抓好分管领域党建工作。协助党支部书记抓好党员教育、管理、监督和服务工作，做好党员发展工作，严格党的组织生活，加强党员思想政治教育，提高党员素质。协助党支部书记密切联系群众，了解群众的思想、工作和生活情况，关心群众疾苦，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚群众力量。协助党支部书记抓好党支部党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，加强对党员的廉洁自律教育和监督。完成党支部书记交办的其他党建工作任务。（四）党员职责1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4.自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。三、党建工作责任落实机制（一）责任分解机制1.公司/组织党委（党组）根据党建工作总体目标任务，结合实际，制定年度党建工作责任清单，明确各级党组织和党组织负责人的党建工作责任内容、目标要求和完成时限。2.各级党组织要根据上级党组织下达的党建工作责任清单，结合自身实际，进一步细化分解党建工作责任，明确具体责任人，确保党建工作责任落实到每个岗位、每个环节。（二）责任考核机制1.建立健全党建工作考核评价体系，制定科学合理的考核指标和评价标准，对各级党组织和党组织负责人的党建工作责任落实情况进行全面考核评价。2.党建工作考核评价坚持定性与定量相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与群众评议相结合的原则，采取述职述廉、民主测评、实地检查、查阅资料等方式进行。3.对党建工作考核评价结果进行通报，并作为党组织及其负责人评先评优、选拔任用的重要依据。对党建工作成绩突出的党组织和个人，给予表彰奖励；对党建工作责任落实不到位的党组织和个人，进行诫勉谈话、通报批评，并责令限期整改。（三）责任追究机制1.对因党建工作责任落实不到位，导致出现违反党的纪律、损害党的形象、影响公司/组织发展等问题的党组织和党组织负责人，按照有关规定严肃追究责任。2.责任追究方式包括责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整或组织处理、纪律处分等。对涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。3.建立责任追究情况报告制度，对受到责任追究的党组织和党组织负责人，要及时向上级党组织报告责任追究情况，并在一定范围内公开通报。四、党建工作保障措施（一）加强组织领导1.公司/组织党委（党组）要定期研究党建工作，定期听取党建工作汇报，及时解决党建工作中存在的问题。党委书记（党组书记）要亲自抓党建工作，带头履行党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。2.各级党组织要明确专人负责党建工作，确保党建工作有人抓、有人管。要加强对党建工作专兼职人员的培训，提高其业务素质和工作能力。（二）强化经费保障1.公司/组织要将党建工作经费纳入年度预算，确保党建工作经费足额到位。党建工作经费主要用于党员教育、培训、活动、阵地建设、党组织工作开展等方面。2.建立党建工作经费管理使用制度，规范经费使用范围和审批程序，加强对党建工作经费的管理和监督，确保经费使用安全、合理、有效。（三）完善阵地建设1.加强党员活动室、党组织会议室等党建活动阵地建设，为党组织开展活动提供必要的场所。党建活动阵地要做到制度健全、设施完善、资料齐全、管理规范。2.充分利用现代信息技术手段，建设党建信息化平台，拓展党建