教师值班人员责任制度

PAGE教师值班人员责任制度一、总则（一）目的为了加强学校安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的生命财产安全，特制定本教师值班人员责任制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教师值班人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强值班管理，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.谁值班谁负责原则明确值班人员的责任，确保值班期间各项工作得到有效落实。3.严格规范原则值班人员必须严格遵守本制度的规定，认真履行职责。二、值班人员职责（一）值班时间与要求1.值班时间按照学校规定的值班时间表执行，包括工作日的课间、午休、晚自习以及节假日、寒暑假等特殊时段。2.值班要求值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好值班准备工作。值班期间不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要离岗，必须向学校相关负责人请假，并安排好替班人员。（二）校园巡查职责1.定时巡查每节课课间至少巡查一次教学楼、办公楼、实验楼等教学区域，检查学生课间活动情况，及时发现并制止追逐打闹、大声喧哗等行为。午休、晚自习期间每隔30分钟巡查一次，重点检查各班级学生的学习、纪律情况，以及教室门窗、电器设备等是否关闭。夜间值班人员每隔1小时巡查一次校园，检查校园内的安全状况，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等区域，确保校园安全。2.不定时巡查值班人员应根据校园实际情况，不定时对校园内的重点部位、关键设施进行巡查，如消防设施、配电室、机房、楼梯通道、校园围墙等，及时发现并处理安全隐患。对校园周边环境进行巡查，关注是否有可疑人员、车辆在校园周边逗留，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导。（三）安全隐患排查与处理职责1.安全隐患排查值班人员在巡查过程中，要认真检查校园内各类设施设备的运行状况，包括水电设施、消防设施、体育器材、门窗桌椅等，发现安全隐患及时记录。对教学楼、办公楼、实验楼等人员密集场所，重点排查疏散通道是否畅通、应急照明是否正常、消防器材是否完好有效等。对校园内的建筑物、围墙、道路等进行检查，查看是否存在裂缝、倾斜、塌陷等安全隐患。2.安全隐患处理对于一般性安全隐患，值班人员应立即采取措施进行处理，如关闭电器设备、修复损坏的门窗桌椅等。对于较大安全隐患，值班人员应及时报告学校相关负责人，并协助做好临时防护措施，确保师生安全。学校应及时组织人员对安全隐患进行整改，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保安全隐患得到彻底消除。（四）学生管理职责1.纪律管理值班人员要加强对学生纪律的管理，督促学生遵守学校规章制度，维护校园秩序。对违反纪律的学生，要及时进行批评教育，并做好记录。处理学生之间的矛盾纠纷，引导学生通过合理、合法的方式解决问题，避免矛盾激化。2.生活管理在课间、午休、晚自习等时段，关注学生的身体状况，发现学生身体不适或突发疾病，要及时联系学校医务室或送医治疗，并通知学生家长。对住校学生，要加强夜间管理，检查学生宿舍的就寝情况，督促学生按时就寝，保持宿舍卫生和秩序。（五）突发事件应急处置职责1.突发事件报告值班人员在值班期间发现突发事件，如火灾、地震、打架斗殴、意外伤害等，应立即向学校相关负责人报告，并在第一时间拨打报警电话、急救电话等。报告内容应包括事件发生的时间、地点、简要经过、伤亡情况等，确保信息准确、及时。2.应急处置措施在等待救援人员到来的过程中，值班人员应根据突发事件的性质和现场情况，采取相应的应急处置措施，如组织师生疏散、灭火、止血包扎等，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。协助学校相关部门做好现场秩序维护、人员救治、事故调查等工作，配合有关部门进行后续处理。（六）信息沟通与记录职责1.信息沟通值班人员要保持与学校各部门、各班级的信息畅通，及时传达学校的工作安排和通知。与家长保持联系，对于学生的特殊情况或家长的咨询，要及时给予回复和解答。2.值班记录认真填写值班记录，详细记录值班期间的巡查情况、安全隐患排查与处理情况、学生管理情况、突发事件应急处置情况等。在值班记录中，要注明发现问题的时间、地点、内容，处理措施及结果等，做到记录详实、准确。值班记录应妥善保管，以备查阅。三、值班人员工作流程（一）值班前准备1.领取值班用品，如值班记录簿、手电筒、对讲机等。2.熟悉当天学校的工作安排和注意事项，了解校园内的重点部位和关键设施的位置及状况。3.与上一班值班人员进行交接，了解上一班的值班情况，包括是否有未处理的问题等。（二）值班期间工作1.按照值班职责要求，定时开展校园巡查工作，认真填写值班记录。2.发现问题及时处理，对于一般性问题当场解决，对于重大问题及时报告学校相关负责人，并按照指示进行处理。3.做好学生管理工作，关注学生的学习、生活情况，及时处理学生之间的矛盾纠纷和突发状况。4.保持与学校各部门、各班级的信息沟通，及时传达学校的工作安排和通知。（三）值班后交接1.与下一班值班人员进行交接，将值班期间的工作情况、未处理的问题等详细告知下一班值班人员，并在值班记录上签字确认。2.归还值班用品，如值班记录簿、手电筒、对讲机等。3.对当天的值班工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。四、值班人员考核与奖惩（一）考核内容1.值班出勤情况考核值班人员是否按时到岗、离岗不离岗、请假是否按规定办理等。2.职责履行情况考核值班人员在校园巡查、安全隐患排查与处理、学生管理、突发事件应急处置等方面的工作表现。3.工作记录情况考核值班人员值班记录的填写是否详实、准确，是否按时提交值班记录。（二）考核方式1.学校保卫部门定期对值班人员的值班情况进行检查，通过查看值班记录、实地巡查等方式，了解值班人员的工作表现。2.设立值班人员意见箱，收集师生对值班人员工作的意见和建议，作为考核的参考依据。3.学校相关负责人不定期对值班人员进行抽查，检查值班人员的在岗情况和工作落实情况。（三）奖励措施1.对于认真履行值班职责，工作表现突出的值班人员，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.在职称评定、评优评先等方面，同等条件下优先考虑表现优秀的值班人员。（四）惩罚措施1.对于违反值班制度，未认真履行值班职责的值班人员，学校给予批评教育，并责令其写出