让人佩服的评委演讲稿

让人佩服的评委演讲稿一.开场白（引言）

各位来宾，各位朋友，大家好！今天能够站在这里，与大家共同探讨这个充满魅力的主题，我感到无比荣幸和激动。首先，请允许我向每一位到场的朋友致以最诚挚的问候，感谢你们在百忙之中抽出时间，参与这场思想的交流与碰撞。正是因为有了你们的关注与支持，我们才能不断前行，共同见证那些令人敬佩的才华与精神。

说到“让人佩服的评委”，这个词语本身就蕴含着一种特殊的敬意。评委，是舞台上的守护者，是评判者，更是引领者。他们用专业的眼光、公正的态度，为无数梦想者点亮了前行的灯塔。今天，我想和大家一起探讨的，正是那些在各个领域里，凭借卓越的见识、坚定的信念和无私的付出，赢得了我们由衷敬佩的评委们。他们或许来自不同的行业，有着不同的背景，但相同的是那份对卓越的追求、对公平的坚守，以及对梦想的守护。

想象一下，在一场重要的比赛中，选手们全力以赴，挥洒汗水，而评委们则需要用慧眼识珠的精准，用公正无私的标准，为他们的表现画上最终的注脚。这种责任，何其重大！他们不仅要具备深厚的专业素养，还要拥有开阔的视野和敏锐的洞察力。更令人敬佩的是，他们往往能够在关键时刻，给予选手们最及时、最温暖的鼓励，让那些迷茫的身影重新找到方向。

今天，让我们一起走近这些令人佩服的评委，感受他们背后的故事，学习他们身上的品质，或许，还能从中找到一些激励自己前行的力量。因为正如一句老话所说：“伟大的灵魂，往往在平凡的岗位上，绽放出不平凡的光芒。”让我们以最热烈的掌声，欢迎这些用智慧和勇气书写传奇的评委们！

二.背景信息

在我们生活的世界里，处处可见竞争的身影。无论是学术界的颁奖典礼，艺术界的评奖大会，体育竞技的赛场，还是商业领域的项目评选，都需要一个中立的第三方来公正地做出判断，而评委，正是扮演着这样关键角色的群体。他们的一票，可能决定了一个项目的生死；他们的一句话，可能改变了一个选手的命运；他们用专业的眼光和道德的坚守，维护着公平竞争的秩序，也守护着无数人对梦想的执着追求。

评委的角色，远不止于简单的打分或投票。他们需要深入理解比赛规则，精准把握评判标准，更要具备超越行业的洞察力，看到选手或作品背后所蕴含的潜力与价值。这并非易事。想象一下，在一个拥有成千上万名参赛者的比赛中，评委们需要在短时间内，从众多相似甚至雷同的作品中，挑选出最具创新性和表现力的那一批，这需要何等的眼力和魄力！

更重要的是，评委们往往需要面对巨大的压力。他们不仅要承担来自参赛者、主办方乃至公众的期望，还要抵御各种潜在的干扰和诱惑。如何在众说纷纭中保持清醒的头脑，如何在利益面前坚守原则的底线，这是对每一位评委的严峻考验。然而，正是这些考验，塑造了他们令人敬佩的形象。他们用行动证明，真正的评委，不仅要有专业的素养，更要有高尚的品格。

为什么我们要讨论“让人佩服的评委”这个话题呢？因为他们的故事，能够给予我们深刻的启示。首先，从职业发展的角度来看，评委们身上所展现出的专业精神、判断力以及沟通能力，是我们在任何领域都需要的宝贵品质。学习他们如何处理复杂情况，如何做出明智决策，如何与不同背景的人有效沟通，无疑能够帮助我们提升自己的职业素养。

其次，从个人成长的角度来看，评委们对卓越的追求、对公平的坚守，以及他们对梦想的支持，都值得我们学习和借鉴。他们用行动告诉我们，只有不断超越自我，才能在激烈的竞争中脱颖而出；只有坚持原则，才能赢得他人的尊重；只有心怀善意，才能照亮他人的道路。这些品质，不仅适用于赛场，更适用于我们生活的方方面面。

此外，讨论评委这个话题，也有助于我们更好地理解公平竞争的意义。在一个充满活力的社会中，公平竞争是激发创新、推动进步的重要动力。而评委，正是维护这一动力的重要力量。他们用公正的评判，为所有的参与者提供了一个平等的机会，让那些真正有才华、有实力的人脱颖而出，从而推动整个行业的健康发展。

最后，通过讲述那些令人佩服的评委的故事，我们也能够感受到人性的光辉。在这个充满挑战的时代，我们需要更多的榜样，需要更多的力量来引领我们前行。而评委们，正是这些榜样中的佼佼者。他们用智慧和勇气，书写着属于自己的传奇，也激励着我们每一个人，为了梦想，不断努力，不断前行。因此，讨论“让人佩服的评委”，不仅具有重要的现实意义，更具有深远的价值。让我们一起走进他们的世界，感受他们的力量，或许，还能从中找到一些属于自己的启示。

三.主体部分

在明确了“让人佩服的评委”这一主题的背景和重要性之后，让我们更深入地探讨这些杰出人物所展现出的核心特质，以及他们是如何在各自的领域内产生深远影响的。本部分将围绕三个主要论点展开：一是专业素养与判断力，二是公正原则与道德担当，三是人文关怀与精神引领。这三个方面相互关联，共同构成了令人佩服的评委形象的核心。

**1.专业素养与判断力：评委的立身之本**

评委之所以令人佩服，首先在于他们深厚的专业素养和精准的判断力。一个优秀的评委，不仅需要在自己所从事的领域内拥有丰富的知识和经验，还需要具备敏锐的洞察力和前瞻性的视野。他们能够透过现象看本质，从众多参赛者或作品中，迅速识别出那些真正具有潜力和价值的部分。

以艺术领域的评委为例，他们需要不仅熟悉各种艺术流派和风格，还需要了解艺术史的演变，以及艺术与社会、文化的互动关系。只有这样，他们才能在众多作品中，判断出哪些作品是真正具有创新性和艺术价值的。例如，著名艺术评论家罗杰·弗莱德曼，他在现代艺术领域有着极高的声誉，他能够准确判断出哪些作品是真正具有前瞻性的，哪些作品是仅仅模仿了表面形式。

在体育领域，评委的专业素养同样重要。他们需要熟悉比赛的规则和裁判标准，能够在瞬间做出准确的判断。例如，国际足联的裁判们，他们需要在比赛中不断移动，观察场上球员的每一个动作，判断是否犯规，并做出相应的判罚。这种工作需要极高的专注力和专业素养，任何一个小的失误都可能导致比赛的走向发生改变。

专业的判断力不仅需要深厚的知识储备，还需要不断地学习和更新。随着时代的发展，新的艺术形式、新的运动规则不断涌现，评委们也需要不断学习，才能保持自己的专业领先地位。因此，他们所展现出的专业精神和学习能力，是令人佩服的重要原因。

**2.公正原则与道德担当：评委的灵魂所在**

除了专业素养，公正原则和道德担当是评委的另一个重要特质。评委的工作，本质上是一种权力的行使，他们手中掌握着评判的权力，能够影响参赛者或作品的命运。因此，他们必须时刻保持公正的心态，坚守道德的底线，确保评判过程的公平性和透明度。

公正原则要求评委不能有任何偏见和偏袒，不能因为个人关系、利益冲突等因素，而影响自己的判断。他们需要对所有的参赛者或作品一视同仁，用同样的标准进行评判。例如，在音乐比赛中，评委不能因为自己喜欢某种音乐风格，而故意给其他风格的选手低分。

道德担当则要求评委不仅要公正地评判，还需要对自己的判断负责，承担起相应的社会责任。他们需要意识到自己的评判不仅仅是对一个选手或作品的评价，更是对整个行业、整个社会的影响。因此，他们需要以高度的责任感，做出明智的判断。

历史上，有许多评委因为坚守公正原则和道德担当，而赢得了人们的尊敬。例如，在奥运会上，有些裁判虽然面临着巨大的压力和诱惑，但仍然坚持原则，做出了公正的判罚，维护了奥运会的公平竞赛精神。他们的行为，不仅赢得了运动员的尊重，也赢得了全世界的认可。

在现实生活中，也有许多评委因为公正的评判，而成为了人们心中的英雄。例如，一些高考评卷老师，他们需要面对成千上万份试卷，在短时间内做出准确的判断。他们虽然面临着巨大的压力，但仍然坚持原则，确保了高考的公平性。他们的行为，不仅帮助学生实现了梦想，也维护了教育公平的原则。

公正原则和道德担当，是评委的灵魂所在。它不仅体现了评委的专业素养，更体现了他们的人格魅力。一个令人佩服的评委，必然是一个公正、正直、有责任感的人。

**3.人文关怀与精神引领：评委的价值升华**

最后，人文关怀和精神引领是评委的第三个重要特质。评委的工作，不仅仅是评判，更是一种引导和激励。他们不仅需要判断作品或选手的优劣，还需要看到他们背后的故事，理解他们的追求，并给予他们支持和鼓励。

人文关怀要求评委能够站在参赛者或作品的角度，去理解他们的创作意图和情感表达。他们需要具备同理心，能够感受到他们的喜怒哀乐，并给予他们相应的回应。例如，在文学比赛中，评委需要不仅看到作品的文学价值，还需要看到作者的创作背景和情感体验，理解他们想要表达的主题和思想。

精神引领则要求评委能够用自己的经验和智慧，为参赛者或作品提供指导和帮助。他们需要能够发现参赛者或作品的潜力，并给予他们改进的建议。同时，他们也需要用自己的言行，为参赛者或作品树立榜样，引领他们朝着更高的目标前进。

令人佩服的评委，往往都是具有深厚人文素养和丰富人生经验的人。他们能够用自己的智慧和热情，为参赛者或作品带来新的启发和思考。例如，著名导演李安，他在评审电影节时，不仅关注作品的技术层面，更关注作品的人文内涵。他能够从参赛作品中，看到导演们的潜力和才华，并给予他们宝贵的建议。他的评审，不仅是对作品的评价，更是对电影艺术的引领和推动。

在教育领域，许多优秀的教师也扮演着评委的角色。他们需要评价学生的学习和表现，更需要关心学生的成长和未来。他们用自己的爱心和耐心，为学生提供指导和帮助，引领他们走向更好的未来。他们的行为，体现了教育的人文关怀和精神引领。

人文关怀和精神引领，是评委的价值升华。它不仅体现了评委的专业素养和公正原则，更体现了他们的人格魅力和社会责任感。一个令人佩服的评委，必然是一个有爱心、有耐心、有责任感的人。

综上所述，专业素养与判断力、公正原则与道德担当、人文关怀与精神引领，是构成令人佩服的评委形象的核心要素。这三个方面相互关联，共同构成了评委的完整形象。通过学习这些令人佩服的评委，我们不仅能够提升自己的专业素养和判断力，更能够培养自己的公正原则和道德担当，以及人文关怀和精神引领。这些品质，不仅适用于评委这个职业，更适用于我们生活的方方面面。因此，让我们以这些令人佩服的评委为榜样，不断提升自己，努力成为更好的自己，为社会的发展贡献自己的力量。

四.解决方案/建议

在我们赞叹那些令人佩服的评委所展现出的专业、公正与关怀的同时，我们或许更应该思考：我们如何能培养出更多的这样杰出评委？我们又该如何在自己的工作和生活中，践行这些令人敬佩的品质？这不仅是对评委们的致敬，更是对我们自身成长和社会进步的积极探索。因此，提出一些建议和思考，鼓励我们向这个高标准看齐，显得尤为重要。这不仅关乎如何选拔和培养未来的评委，更关乎我们每个人如何成为更公正、更有担当、更具人文精神的人。

**1.培育专业精神，夯实能力基础：**

令人佩服的评委，其“令人佩服”的核心往往建立在深厚的专业功底和卓越的判断力之上。因此，无论是选拔现有人员担任评委，还是培养后备力量，首要任务都是要着力培育专业精神，夯实能力基础。这意味着我们需要为潜在的评委提供持续学习和提升的机会。

首先，可以建立更完善、更开放的培训体系。这个体系不应局限于单一领域或单一层次，而应覆盖广泛的领域，并针对不同需求的评委提供定制化的培训。例如，对于艺术领域的评委，除了艺术史、流派知识外，还可以加入跨文化艺术交流、艺术评论写作、公众演讲等课程；对于商业领域的评委，除了行业知识和市场分析，还可以涉及商业模式创新、风险评估、团队领导力等模块。这些培训不应仅仅停留在理论层面，更要结合实际案例和模拟演练，让参训者真正掌握在实践中运用专业知识的技能。

其次，鼓励跨学科学习和交流。在一个日益复杂和互联的世界里，单一领域的专业知识往往不足以应对所有的挑战。鼓励评委们跳出自己的专业舒适区，接触和学习其他领域的知识，有助于培养更宏观的视野和更综合的判断力。可以组织跨领域的研讨会、工作坊，或者建立跨学科的专业交流平台，为评委们提供相互学习、碰撞思想的机会。例如，一位科技领域的评委如果了解一些社会学知识，就能更好地判断一项技术创新的社会影响和伦理价值。

再次，建立实践锻炼和经验积累机制。理论学习和跨学科了解固然重要，但最终还是要落到实践层面。可以为有潜力的年轻专业人士提供担任预备评委或辅助评委的机会，让他们在真实的评判环境中学习和成长。同时，也要鼓励评委们持续关注行业发展动态，参与相关的实践项目，不断积累新的经验和见解。记住，卓越的判断力往往来自于对实践的深刻理解和反思。

对于我们每一位听众而言，无论我们是否会成为评委，提升自身的专业素养和判断力都是终身的事业。我们可以通过持续学习、广泛阅读、深入实践来不断打磨自己的能力。只有具备了扎实的专业基础和敏锐的洞察力，我们才能在各自的领域做出更明智的决策，才能更好地理解和欣赏那些令人佩服的评委所做的工作。

**2.强化公正意识，坚守道德底线：**

公正原则与道德担当是评委的灵魂，是其赢得尊重和敬佩的关键。在一个充满诱惑和压力的环境下，如何坚守公正，保持清白，是对评委们最大的考验，也是我们必须关注的核心问题。因此，强化公正意识，明确道德规范，并建立健全的监督机制，是确保评委群体整体素质的关键。

首先，需要加强对评委的职业道德教育。这不仅要在选拔时进行严格的审查和培训，更要在其任职期间进行持续的提醒和教育。可以通过组织专题讲座、签署职业道德承诺书、建立案例学习库等方式，让“公正、公平、公开”的原则深入人心。这些教育不应仅仅停留在口头，更要强调具体的行动规范和后果。例如，明确哪些行为构成利益冲突，如何处理可能出现的偏见，如何应对外界的不当干扰等。要让每一位评委都清楚知道，什么可以做，什么绝对不能做。

其次，要完善评委的选拔和回避机制。在选拔评委时，不仅要看重其专业能力，更要考察其道德品质和公正记录。可以引入多方推荐、严格背景调查等机制，确保选拔出的评委具备良好的声誉和素养。同时，要建立明确的回避制度，确保评委在遇到可能产生利益冲突或偏见的场合时，能够主动回避。这不仅包括直接的利害关系，也包括可能被视为有偏见的间接关系。例如，在评审某个地区的作品时，来自该地区的评委应主动回避。让制度成为保障公正的坚固防线。

再次，要建立健全的监督和问责机制。权力必须受到监督。应建立有效的渠道，让参赛者、公众或其他相关方能够对评委的评判行为进行监督和反馈。同时，要明确对于违反公正原则的行为的处罚措施，确保问责的严肃性和权威性。这不仅能震慑潜在的违规行为，也能增强公众对评委工作的信任。一个透明、可问责的评委体系，才能长久地赢得人们的尊重。

对于我们每一个人来说，强化公正意识，坚守道德底线，同样是我们立身处世的根本。无论是在工作中评价他人，还是在生活中参与公共事务，我们都应当时刻提醒自己，保持客观、公正的态度，不被个人情感或私利所左右。我们也可以积极参与到推动公平正义的行动中，为营造一个更公正的社会环境贡献自己的力量。

**3.嘱咐人文关怀，传递温暖力量：**

令人佩服的评委，往往不仅拥有专业的眼光和公正的原则，更怀有人文关怀的精神。他们能够看到选手或作品背后的故事，理解他们的努力和梦想，并给予真诚的鼓励和支持。这种人文关怀，是评委工作温度的体现，也是其价值升华的关键。因此，如何在评委的选拔、培养和工作中融入更多的人文关怀元素，是值得我们深入思考的问题。

首先，在选拔和培养评委时，应将人文素养作为重要的考察标准。一个优秀的评委，不仅要有“硬实力”，更要有“软实力”。他需要具备同理心，能够设身处地地理解他人的处境和感受；需要具备沟通能力，能够用温暖、鼓励的语言与选手或作者交流；需要具备一定的心理素质，能够在压力下保持冷静和善意。在培训中，除了专业技能，也应加入关于沟通技巧、情绪管理、同理心培养等方面的内容，帮助评委提升人文素养。

其次，鼓励评委在评判过程中注入更多的人文关怀。评判标准固然重要，但方式方法同样关键。评委可以尝试在给出评判意见时，既指出不足之处，也肯定其亮点和努力，给予建设性的、充满善意的反馈。可以设立专门的环节，让评委与选手或作者进行更深入的交流，了解他们的创作初衷、心路历程，并给予情感上的支持和鼓励。这种交流，本身就是一种人文关怀的体现。

再次，可以探索建立评委与选手/作者之间的长期联系机制。一次的评判或许短暂，但影响可能是深远的。可以鼓励评委在完成评判工作后，继续关注那些有潜力的选手或作者，为他们提供后续的指导、推荐或资源支持。这种超越评判本身的关怀，能够真正帮助到那些需要帮助的人，也更能体现评委的社会价值。例如，一些著名的作家评委，在评审新人作品后，会主动将自己的文学资源或人脉介绍给有潜力的作者。

对于我们每一位听众而言，人文关怀是我们与世界连接的桥梁。无论我们身处何种岗位，都可以尝试用更温暖、更理解、更包容的态度去对待身边的人。在评价他人时，多一份理解和宽容，少一份苛责和偏见；在帮助他人时，多一份真诚和用心，少一份冷漠和敷衍。我们每个人都可以成为传递温暖力量的使者，让这个世界因为我们的存在而变得更加美好。

**呼吁行动：成为更优秀的自己，共同守护卓越与公平**

听完了关于令人佩服的评委的专业素养、公正原则和人文关怀的探讨，我们不禁要问：我们能做些什么？这个话题对我们每个人又意味着什么？

我希望，今天每一位听众都能将这份敬佩转化为自我提升的动力。无论我们是否从事评判相关工作，这些品质——专业、公正、关怀——都是我们在任何领域都应追求的卓越标准，也是我们作为社会成员应尽的责任。

**让我们从自身做起，努力成为更优秀的自己：**

***追求卓越，提升专业能力：**在自己的领域里深耕细作，不断学习新知识，掌握新技能，努力成为专家。同时，也要保持开放的心态，跨界学习，拓宽视野。

***坚守底线，践行公平正义：**在日常工作和生活中，时刻保持公正的视角，抵制各种诱惑和偏见，为营造公平的环境贡献一份力量。无论是在工作中评价同事，还是在生活中参与公共事务，都要坚持原则，维护正义。

***心怀善意，传递温暖力量：**学习评委们的人文关怀精神，尝试去理解他人，关爱他人。用真诚和善意与人交往，在他人需要时伸出援手，成为别人生命中的温暖光源。

**让我们携手努力，共同守护卓越与公平：**

***尊重评委，理解其价值与不易：**当我们享受着优秀的作品、公平的竞赛带来的愉悦时，请不要忘记那些默默付出的评委们。理解他们的责任与压力，尊重他们的专业判断，是对他们最好的支持。

***监督机制，促进评委群体进步：**作为社会的一份子，我们有责任对评委的工作进行建设性的监督。通过合理的渠道提出意见和反馈，帮助评委体系不断完善，更好地服务于社会。

***思考传承，培养下一代榜样：**我们每个人都可以在自己的圈子里，向年轻一代传递关于专业、公正、关怀的价值观。鼓励他们追求卓越，坚守原则，做一个有温度的人。让这种令人佩服的精神代代相传。

朋友们，令人佩服的评委们，以其专业的素养、公正的原则和人文的关怀，为我们树立了光辉的榜样。他们的故事告诉我们，卓越并非遥不可及，公正并非理所当然，关怀也并非多此一举。这些品质，不仅成就了他们，也照亮了我们前行的道路。让我们以他们为镜，不断反思，持续学习，努力在各自的岗位上，活出这种令人佩服的境界。让我们用专业能力去创造价值，用公正原则去守护公平，用人文关怀去温暖世界。相信通过我们每个人的努力，我们的社会将充满更多卓越的光芒，更多公平的基石，更多温暖的力量。这，或许就是讨论“令人佩服的评委”这个话题，对我们最深远的意义所在。让我们行动起来，共同为此努力！

五.结尾

回首我们今天的探讨，我们一同走近了那些令人佩服的评委们，领略了他们身上所闪耀的专业光芒、公正风骨与人文情怀。从他们严谨求实的专业素养与精准敏锐的判断力中，我们看到了卓越的标准；从他们坚守原则的公正态度与勇于担当的道德品质中，我们理解了公平的价值；从他们饱含热忱的人文关怀与无私奉献的精神引领中，我们感受到了人性的温暖。

“令人佩服的评委”，这个话题之所以值得深入讨论，不仅因为评委们在各个领域发挥着至关重要的作用，更因为它触及了我们每个人内心深处对于公平、卓越与善良的追求。它提醒我们，无论身处何种角色，都应努力提升专业能力，坚守道德底线，并怀揣人文关怀。这不仅是对评委们的致敬，更是对我们自身成长的鞭策。通过学习他们，我们能够更好地理解如何在一个复杂多元的世界中，做出更明智的判断，成为更公正、更有担当、更具同情心的人。这对我们个人的发展，对社会的进步，都具有深远的意义。

最后，请允许我再次向今天所有到场的朋友表示最诚挚的感谢。感谢你们的聆听，感谢你们的思考，感谢你们共同构成了这场思想盛宴的精彩。愿我们都能从那些令人佩服的评委身上汲取力量，将专业、公正、关怀融入日常，用行动去诠释卓越，去守护公平，去传递温暖。愿我们每个人都能在自己的位置上发光发热，共同照亮这个时代前行的道路。谢谢大家！

六.问答环节

在我的发言即将结束之际，我知道许多朋友可能心中还有疑问，或者有更深入的思考想要分享。我很乐意借此机会，与大家进行一个开放式的交流。这是一个绝佳的互动机会，让我们能够更深入地探讨“令人佩服的评委”这一主题，澄清可能存在的误解，并分享彼此的观点。问答环节不仅是对我刚才发言内容的补充和延伸，更是我们共同学习和成长的过程。它的重要性在于，它将单向的演讲转化为双向的沟通，让思想在碰撞中产生火花，让理解在交流中得以深化。这有助于我们更全面、更立体地认识评委的角色和价值，也让我们有机会将理论知识与实际情境相结合，思考如何将这些令人敬佩的品质应用到更广阔的领域中去。现在，我非常期待听到大家的声音，请随时举手提问。

（假设场景：演讲者邀请听众提问，并依次回答）

**互动交流示例：**

***提问者一：**您刚才提到评委需要具备人文关怀，但在激烈的竞争中，评委是否有时不得不做出“残酷”的选择？比如在艺术评选中，可能只有一个奖项，而多个作品都很有价值，这时如何体现人文关怀？

***演讲者：**这是一个非常现实且重要的问题。您触及了评委工作中一个核心的困境：如何在有限的资源和有限的评价维度中，既保持专业标准，又体现人文温度。确实，当面临“残酷”的选择时，评委很难完全避免主观判断，甚至可能感到些许压力。但令人佩服的评委，往往能在做出“残酷”决定的同时，努力传递人文关怀。首先，他们会在评判过程中，尽可能全面地理解和欣赏每一个参赛作品的价值和努力，即使最终的分数或排名有高下之分。其次，在宣布结果或进行点评时，他们会尝试用更建设性的、更具启发性的语言，指出作品的亮点，同时也坦诚地给出改进的建议，而不是简单地给出一个冷冰冰的分数或名次。他们可能会更关注作品的潜力，而非仅仅是当前的表现。最后，正如我之前提到的，有些评委会通过后续的联系，为有潜力的选手或作者提供支持。所以，人文关怀并非总是表现为“不让任何人失望”，而是体现在评价过程中的尊重、理解，以及评价结果之外的持续支持与鼓励。它是一种即使在困难抉择中，也努力让世界变得更美好的努力。

***提问者二：**您认为我们普通人，比如一个公司里的部门主管，或者一个社区的志愿者，是否也能被称为“评委”？我们能从令人佩服的评委身上学到什么，来提升自己的工作或服务水平？

***演讲者：**这是一个非常好的问题