段队消防责任制度

PAGE段队消防责任制度一、总则（一）目的为加强段队消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合段队实际情况，制定本消防责任制度。（二）适用范围本制度适用于段队内所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾工作放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好火灾扑救准备工作，一旦发生火灾，能够迅速有效地进行扑救，减少人员伤亡和财产损失。2.谁主管，谁负责。各部门负责人对本部门的消防安全工作全面负责，实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。3.依法管理，科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准开展消防安全管理工作，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全职责（一）段队领导职责1.段队负责人是段队消防安全第一责任人，对段队消防安全工作全面负责，履行下列消防安全职责：贯彻执行消防法规，保障段队消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。将消防工作与段队的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.其他段队领导按照各自分工，对分管工作范围内的消防安全工作负责，履行下列职责：定期组织分管部门人员学习消防安全知识，提高消防安全意识。督促分管部门落实消防安全制度和操作规程，及时消除火灾隐患。在分管工作范围内发生火灾事故时，负责组织现场指挥和协调灭火救援工作。（二）部门负责人职责1.各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门消防安全工作负责，履行下列职责：组织实施本部门的消防安全管理工作计划。组织本部门人员学习消防安全知识，定期进行消防安全教育和培训。督促本部门人员遵守消防安全制度和操作规程，确保本部门消防设施、器材完好有效。定期组织本部门防火检查，及时发现和消除火灾隐患，对不能立即整改的火灾隐患，要采取有效的防范措施，并及时上报段队消防安全管理部门。发生火灾事故时，组织本部门人员疏散，积极配合段队进行灭火救援工作。2.部门消防安全责任人应指定一名消防安全管理人，协助本部门负责人做好消防安全管理工作，消防安全管理人履行下列职责：拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（三）岗位员工职责1.全体员工应当遵守消防安全制度和操作规程，履行下列消防安全职责：学习和掌握消防知识和技能，了解本岗位火灾危险性。遵守消防安全制度，不违规使用电器设备，不私拉乱接电线，不违规动火作业。爱护消防设施、器材，发现火灾隐患及时报告。积极参加消防安全教育和培训，参加灭火和应急疏散演练。发生火灾时，立即报警，积极参加扑救，协助疏散人员。三、消防安全管理制度（一）消防设施器材管理制度1.段队应按照国家有关规定和标准，配置消防设施、器材，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.消防设施、器材应指定专人负责管理，建立档案，记录其配置、使用、维护、更换等情况。3.消防设施、器材不得随意挪用、损坏或埋压、圈占、遮挡，确因工作需要移动的，应经消防安全管理部门批准，并采取相应的临时防火措施，工作完毕后及时恢复原状。4.定期对消防设施、器材进行检查、测试和维护保养，发现问题及时修复或更换。对损坏或过期的消防设施、器材，应及时报废处理，并补充更新。（二）防火检查制度1.段队应建立定期防火检查制度，由消防安全管理部门组织，各部门负责人参加，每月至少进行一次全面的防火检查。2.防火检查应包括以下内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。消防车通道、消防水源情况。灭火器材配置及有效情况。用火、用电、用气有无违章情况。重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全重点部位的管理情况。易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。3.对检查中发现的火灾隐患，应及时填写《火灾隐患整改通知书》，责令有关部门或人员限期整改。整改完毕后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。（三）火灾隐患整改制度1.段队对检查出的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。对能当场整改的火灾隐患，应责成有关人员立即整改；对不能当场整改的火灾隐患，应根据火灾隐患的危险程度，确定整改措施和整改期限，并明确整改责任人。2.火灾隐患整改责任人应按照整改措施和整改期限，认真组织实施整改工作，确保火灾隐患按时整改到位。在整改火灾隐患期间，应采取有效的防范措施，确保消防安全。3.对于重大火灾隐患，段队应立即停止使用或停止营业，组织人员进行整改，并及时向当地消防部门报告。在火灾隐患未消除之前，不得恢复使用或营业。4.火灾隐患整改完毕后，整改责任人应将整改情况及时报告消防安全管理部门，由消防安全管理部门组织复查。复查合格后，火灾隐患整改工作结束。（四）用火用电用气安全管理制度1.段队应加强用火用电用气管理，严格执行相关安全规定，确保用火用电用气安全。2.用火作业前，必须办理《用火作业许可证》，经批准后方可作业。用火作业时，应配备灭火器材，并有专人监护。用火作业完毕后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。3.用电设备应符合安全要求，不得超负荷运行。定期对电气设备进行检查和维护，发现问题及时处理。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器产品。4.用气设备应符合安全要求，定期对燃气管道、阀门等进行检查和维护保养，确保无泄漏。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气积聚发生爆炸事故。（五）消防安全教育和培训制度1.段队应定期组织开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全教育和培训应包括以下内容：国家消防法律法规和消防安全规章制度。本单位的火灾危险性和防火措施。消防设施、器材的性能、使用方法和操作规程。报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。组织、引导人员疏散的知识和技能。3.新员工入职后，应进行消防安全岗前培训，培训时间不得少于[X]小时。培训合格后方可上岗。4.对在岗员工应定期进行消防安全培训，每年培训时间不得少于[X]小时。对重点工种人员应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。5.消防安全教育和培训应根据不同岗位特点和实际需要，采取多种形式进行，如举办培训班、开展消防演练、发放宣传资料、观看消防安全教育片等。（六）灭火和应急疏散预案制度1.段队应制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各岗位人员的职责分工。2.灭火和应急疏散预案应包括以下内容：组织机构，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等。报警和接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络工作的要求。安全防护救护的程序和措施。3.每年应至少组织一次灭火和应急疏散演练，检验和完善预案的可行性和有效性。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。演练结束后，应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。4.员工应熟悉灭火和应急疏散预案的内容，掌握应急处置程序和技能。在演练和火灾发生时，能够按照预案要求迅速行动，履行各自职责。四、消防工作考核与奖惩（一）考核1.段队建立消防安全工作考核制度，对各部门和员工的消防安全工作进行考核评价。2.考核内容包括消防安全责任制落实情况、消防设施器材管理情况、防火检查和火灾隐患整改情况、用火用电用气安全管理情况、消防安全教育和培训情况、灭火和应急疏散预案制定及演练情况等。3.考核方式采取定期检查与不定期抽查相结合，日常工作记录与现场实地查看相结合，定量考核与定性评价相结合。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（二）奖惩1.