合同安全生产责任制度

PAGE合同安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确公司与合同相关方在安全生产方面的责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有涉及合同签订、履行的项目，包括但不限于工程建设、设备采购、技术服务等合同项目，以及与合同相关的供应商、分包商、合作伙伴等。（三）引用法规和标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国民法典》3.《建设工程安全生产管理条例》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.相关行业安全生产标准和规范（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理原则。2.谁主管、谁负责，谁实施、谁负责原则。3.管生产必须管安全原则。4.依法依规履行安全生产责任原则。二、安全生产责任主体（一）公司责任1.公司是安全生产的责任主体，对公司整体安全生产工作负责，确保合同项目符合安全生产要求。2.建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.提供必要的安全生产投入，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等费用。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。5.制定生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。6.负责与合同相关方签订安全生产协议，明确双方安全生产责任。（二）合同相关方责任1.供应商责任确保所提供的产品或服务符合国家安全生产标准和合同约定要求。提供产品的安全技术资料，对产品的安全性能负责。在产品运输、储存、使用过程中，采取必要的安全防护措施，防止发生安全事故。配合公司进行安全生产检查和隐患排查治理工作。2.分包商责任具备相应的安全生产资质和条件，依法取得营业执照和相关行业资质证书。建立健全分包项目安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程。配备必要的安全生产管理人员，负责分包项目的安全生产管理工作。对分包项目的施工安全负责，确保施工过程符合安全生产要求。接受公司的安全生产监督管理，定期报告安全生产工作情况。3.合作伙伴责任在合作项目中，遵守公司的安全生产规章制度，履行安全生产责任。配合公司开展安全生产工作，提供必要的安全支持和协助。对合作项目中的安全问题负责，及时采取措施消除安全隐患。三、安全生产责任内容（一）公司安全生产责任内容1.安全生产管理责任设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责公司安全生产日常管理工作。制定安全生产年度工作计划和目标，并分解到各部门和岗位。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。2.合同签订前审查责任在签订合同前，对合同相关方的安全生产资质、条件进行审查，确保其具备安全生产能力。审查合同条款中关于安全生产的约定，明确双方安全生产责任和义务。将安全生产要求纳入合同文本，作为合同的重要组成部分。3.安全生产监督检查责任定期组织对合同项目进行安全生产检查，包括施工现场、设备设施、人员操作等方面。对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，责令相关方限期整改。跟踪整改情况，确保安全隐患得到彻底消除。4.应急管理责任制定公司生产安全事故应急预案，并组织评审和备案。定期组织应急预案演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。建立应急救援物资储备制度，确保应急救援物资充足、完好。在事故发生时，及时启动应急预案，组织救援工作，最大限度减少事故损失。（二）合同相关方安全生产责任内容1.供应商安全生产责任内容产品质量安全责任严格按照国家安全生产标准和合同约定生产产品，确保产品质量合格。对产品进行质量检验和检测，出具产品质量合格证明。对产品的安全性能负责，如因产品质量问题导致安全事故，承担相应法律责任。产品交付安全责任在产品交付过程中，采取必要的包装、防护措施，防止产品损坏、变质。确保产品运输安全，选择具备相应资质的运输单位，并要求其采取安全运输措施。提供产品安装、调试、使用说明书等技术资料，指导用户正确使用产品。售后服务安全责任建立售后服务体系，及时响应客户关于产品安全方面的咨询和投诉。定期对产品进行回访，检查产品使用情况，提供安全技术支持。对存在安全隐患的产品，及时采取召回、维修、更换等措施，消除安全风险。2.分包商安全生产责任内容施工安全责任编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全。按照施工安全规范和操作规程进行施工，严禁违章作业。对施工现场的安全设施、设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。在施工现场设置明显的安全警示标志，划定作业区域，确保施工人员和周边人员安全。人员安全管理责任对施工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。为施工人员配备必要的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。建立施工人员安全档案，记录其安全教育培训、考核、奖惩等情况。对施工人员的安全行为进行监督管理，及时纠正违章行为。事故报告和处理责任发生生产安全事故后，立即停止施工，采取应急救援措施，并及时报告公司。配合公司进行事故调查，提供相关证据和资料。按照事故处理意见，落实整改措施，防止事故再次发生。3.合作伙伴安全生产责任内容合作项目安全管理责任与公司共同制定合作项目安全生产管理制度和操作规程。对合作项目的安全生产工作进行统一管理和协调，确保各方责任落实到位。定期组织合作项目安全生产检查和隐患排查治理工作。人员安全培训责任根据合作项目特点，对参与合作的人员进行针对性的安全教育培训。确保合作人员熟悉合作项目的安全生产要求和操作规程。应急管理责任与公司共同制定合作项目生产安全事故应急预案，并参与演练。在事故发生时，按照应急预案要求，积极配合公司开展救援工作。四、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则1.客观公正原则。考核过程和结果要真实、准确、公正，不受人为因素干扰。2.全面考核原则。对安全生产责任的履行情况进行全面考核，包括安全生产管理、安全措施落实、事故预防等方面。3.动态考核原则。根据安全生产工作实际情况，适时进行考核，及时发现问题并督促整改。（二）考核内容1.公司对合同相关方的考核内容安全生产资质和条件保持情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。安全生产投入落实情况。安全生产检查和隐患排查治理情况。生产安全事故发生情况。2.合同相关方对其内部人员的考核内容安全生产责任制落实情况。安全操作规程遵守情况。安全教育培训参与情况。安全事故防范措施执行情况。（三）考核方式1.定期考核公司每年对合同相关方进行一次全面的安全生产责任考核。合同相关方每季度对其内部人员进行一次安全生产责任考核。2.不定期考核公司根据安全生产工作需要，不定期对合同相关方进行专项考核。合同相关方在日常安全生产管理中，对发现的问题及时进行考核。（四）考核结果应用1.对于考核优秀的合同相关方，公司给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予经济奖励等，并在后续合作中优先考虑。2.对于考核不合格的合同相关方，公司下达整改通知书，责令其限期整改。整改后仍不合格的，公司有权终止合同，并依法追究其相关责任。3.合同相关方内部人员的考核结果与绩效奖金、晋升、评优等挂钩，激励员工积极履行安全生产责任。（五）奖励措施1.在安全生产工作中表现突出，有效预防生产安全事故发生的合同相关方，给予一定金额的奖励。2.对提出安全生产合理化建议并被采纳，取得显著成效的个人或团队，给予表彰和奖励。3.在生产安全事故应急救援中表现英勇，为减少事故损失做出重要贡献的个人，给予特别奖励。（六）惩罚措施1.对违反安全生产规章制度和操作规程的合同相关方，责令其立即整改，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.因合同相关方责任导致生产安全事故发生的，依法追究其法律责任，并要求其承担事故造成的经济损失。3.对在安全生产考核中连续不合格的合同相关方，公司将限制其参与公司后续项目投标或合作。五、安全生产责任的沟通与协调（一）沟通机制1.建立定期沟通会议制度公司与合同相关方每月召开一次安全生产沟通会议，通报安全生产工作情况，交流经验，协调解决安全生产问题。合同相关方内部每周召开一次安全生产工作会议，传达公司安全生产要求，部署本单位安全生产工作。2.设立安全生产联络员公司指定专人作为安全生产联络员，负责与合同相关方的日常沟通协调工作。合同相关方也应指定专人作为安全生产联络员，与公司联络员保持密切联系。3.建立安全生产信息共享平台公司搭建安全生产信息共享平台，合同相关方可以在平台上发布安全生产工作动态、隐患排查治理情况、安全事故报告等信息。通过信息共享平台，实现安全生产信息的及时传递和共享，提高沟通效率。（二）协调机制1.成立安全生产协调小组公司与合同相关方共同成立安全生产协调小组，由双方负责人担任组长，成员包括安全生产管理人员和相关部门负责人。安全生产协调小组负责协调解决合同项目中涉及的安全生产重大问题，制定协调工作方案，明确各方职责和工作流程。2.联合检查和隐患排查治理公司与合同相关方定期组织联合安全生产检查和隐患排查治理工作，共同制定检查计划和隐患治理方案。在检查和治理过程中，双方密切配合，互相支持，确保检查和治理工作取得实效。3.应急救援