学校巡逻责任制度

PAGE学校巡逻责任制度一、总则（一）目的为维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本学校巡逻责任制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体巡逻人员，包括但不限于学校安保人员、行政值班人员等。（三）基本原则1.预防为主：通过加强巡逻，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖：确保学校各个区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、宿舍、食堂、操场等，都在巡逻范围内。3.责任到人：明确各巡逻人员的职责和任务，确保巡逻工作落实到位。二、巡逻人员职责（一）安保巡逻人员职责1.严格遵守学校的作息时间，按时到岗履行巡逻职责。2.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对学校进行定时巡逻。巡逻路线应覆盖学校的各个区域，包括重点部位和要害场所。3.在巡逻过程中，要保持高度警惕，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。异常情况包括但不限于：门窗未关、水电设施损坏、可疑人员或物品、火灾隐患、打架斗殴等。4.对发现的安全隐患要及时采取措施进行处理，如关闭门窗、切断电源、设置警示标志等。对于无法立即处理的问题，要及时报告学校相关部门，并做好记录。5.协助学校做好各类活动的安全保卫工作，维护现场秩序，确保活动顺利进行。6.认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。7.积极参加学校组织的安全培训和应急演练，提高自身业务素质和应急处置能力。（二）行政值班人员职责1.在值班期间，负责学校的全面巡查工作，重点检查教学楼、办公楼的安全情况。2.督促各部门做好安全防范工作，检查各办公室门窗是否关闭、电器设备是否断电等。3.处理值班期间发生的各类突发事件，及时报告学校领导，并协调相关部门进行处理。4.做好值班记录，记录值班期间的工作情况和处理的问题。值班记录应包括时间、地点、事件经过、处理结果等内容。5.协助安保人员做好校园安全保卫工作，配合处理各类安全问题。6.对学校的安全工作提出意见和建议，不断完善学校的安全管理措施。三、巡逻时间与路线（一）巡逻时间1.工作日：早上提前30分钟开始巡逻，重点检查教学楼、办公楼周边环境及人员出入情况。白天每隔2小时进行一次全面巡逻，覆盖学校各个区域。晚上放学后至学校关门期间，每隔1小时进行一次巡逻，确保校园安全。2.节假日及周末：每天至少进行4次巡逻，时间间隔为3小时。重点加强对学校重点部位和无人区域的巡逻，如实验室、图书馆、体育馆等。（二）巡逻路线1.教学楼巡逻路线：从教学楼一楼开始，依次巡查各楼层教室、走廊、楼梯间，检查门窗、水电设施、消防器材等是否正常。巡查教学楼周边的通道、操场入口等区域，确保无异常情况。2.办公楼巡逻路线：进入办公楼大厅，检查电梯运行情况及大厅安全设施。逐层巡查各办公室，检查门窗关闭情况、电器设备状态等。巡查办公楼周边的停车场、绿化区域等。3.图书馆巡逻路线：进入图书馆后，先巡查借阅区、阅览室，检查读者行为规范及设施设备。巡查书库、机房等区域，注意防火、防盗安全。检查图书馆周边的通道、楼梯间等。4.实验室巡逻路线：按照实验室分布，依次巡查各实验室，检查实验设备、化学试剂存放、水电安全等情况。重点关注危险化学品实验室，确保安全措施到位。巡查实验室周边的通风设施、排水系统等。5.宿舍巡逻路线：从宿舍一楼开始，逐层巡查各宿舍房间，检查门窗、水电使用情况，了解学生住宿情况。巡查宿舍走廊、楼梯间、公共卫生间等区域，维护宿舍秩序。检查宿舍周边的围墙、大门等安全设施。6.食堂巡逻路线：进入食堂后，先检查食品加工区域的卫生状况、设备运行情况。巡查餐厅、储物间、厨房等区域，确保食品安全和物资存放安全。检查食堂周边的排水系统、垃圾处理区域等。7.操场巡逻路线：围绕操场周边巡查，检查体育设施是否完好、有无损坏或安全隐患。关注操场内的人员活动情况，防止发生意外事故。巡查操场周边的围栏、大门等安全设施。四、巡逻记录与报告（一）巡逻记录1.巡逻人员应使用统一的巡逻记录表格，详细记录每次巡逻的时间、路线、发现的问题及处理情况。2.记录内容应真实、准确、完整，不得漏记、误记或编造。对于发现的问题，要详细描述问题的具体情况，包括位置、现象等。3.巡逻记录应及时填写，不得拖延。填写完毕后，巡逻人员应签字确认。4.巡逻记录表格应妥善保存，每月由专人进行整理归档，保存期限为[X]年。（二）报告制度1.巡逻人员在巡逻过程中发现一般安全问题，如门窗未关、水电设施小故障等，应立即采取措施进行处理，并在巡逻记录中详细记录。处理完毕后，向学校保卫部门报告处理结果。2.发现重大安全问题或突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，巡逻人员应立即报告学校保卫部门和相关领导，并在现场采取必要的应急措施，如疏散人员、保护现场等，等待相关部门的处理。3.学校保卫部门接到巡逻人员的报告后，应及时进行核实和处理。对于重大安全问题，应立即启动应急预案，并向上级主管部门报告。4.巡逻人员应定期对巡逻记录和报告情况进行总结分析，针对发现的问题提出改进措施和建议，不断完善学校的安全管理工作。五、培训与考核（一）培训1.学校应定期组织巡逻人员参加安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。2.培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。3.培训时间每年不少于[X]小时，确保巡逻人员具备必要的安全知识和技能。4.培训结束后，应对巡逻人员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格的人员方可继续从事巡逻工作。（二）考核1.建立巡逻人员考核制度，对巡逻人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括巡逻工作执行情况、发现问题及处理情况、巡逻记录填写情况等。2.考核方式采用日常检查与定期考核相结合的方式。日常检查由学校保卫部门负责，定期考核每季度进行一次。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的巡逻人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的巡逻人员，应进行批评教育，并责令其限期整改。连续两次考核不合格的人员，予以辞退。4.考核结果应及时反馈给巡逻人员，并作为其绩效评定和晋升的重要依据。六、奖惩制度（一）奖励1.对在巡逻工作中表现突出，及时发现并妥善处理安全问题，避免重大安全事故发生的巡逻人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。具体奖励标准由学校根据实际情况制定。3.对提出合理化建议，改进学校安全管理工作，取得显著成效的巡逻人员，也应给予相应的奖励。（二）惩罚1.对违反巡逻责任制度，未履行巡逻职责，导致安全事故发生或造成学校财产损失的巡逻人员，视情节轻重