消防安全义务责任制度

PAGE消防安全义务责任制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，特制定本消防安全义务责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、岗位及人员。（三）基本原则消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。二、消防安全职责（一）公司/组织主要负责人职责1.为本公司/组织消防安全责任人，全面负责本公司/组织的消防安全工作。2.贯彻执行消防法律法规，保障本公司/组织消防安全符合规定，掌握本公司/组织的消防安全情况。3.将消防工作与本公司/组织的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本公司/组织的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本公司/组织实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）部门负责人职责1.为本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。2.组织实施本部门的消防安全管理工作计划。3.组织开展本部门的防火检查和火灾隐患整改工作。4.确保本部门消防设施、器材和消防安全标志完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。5.组织本部门员工开展消防安全宣传教育和培训，制定灭火和应急疏散预案并组织演练。6.及时向公司/组织消防安全管理部门报告本部门的消防安全情况。（三）员工职责1.遵守消防法律法规和本公司/组织的消防安全制度。2.学习和掌握消防安全知识，提高消防安全技能。3.积极参加本公司/组织的消防安全培训和演练。4.发现火灾及时报警，并积极参加扑救和疏散工作。5.爱护消防设施、器材和消防安全标志，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。6.保持工作场所的疏散通道、安全出口畅通，不得堆放物品影响疏散。三、消防安全管理措施（一）消防设施与器材管理1.按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。2.消防设施、器材的配置、更新、维护等费用应纳入公司/组织年度预算，专款专用。3.对消防设施、器材应指定专人负责管理，建立档案，记录其配置、使用、维护等情况。4.任何部门和个人不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（二）防火检查与隐患整改1.建立定期防火检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的防火检查，部门每周至少进行一次防火检查，班组每天进行班前、班中、班后的防火检查。2.防火检查应包括以下内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。消防车通道、消防水源情况。灭火器材配置及有效情况。用火、用电、用气有无违章情况。重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。消防安全重点部位的管理情况。易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，及时进行整改。4.火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门或人员应将整改情况记录报送公司/组织消防安全管理部门，申请复查。消防安全管理部门应及时组织复查，对复查合格的，进行销案。（三）用火、用电、用气安全管理1.严格执行用火、用电、用气审批制度，未经批准，严禁在公司/组织内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。2.动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火作业时，应配备灭火器材，并有专人监护。3.电气设备的安装、使用和维修，必须符合国家有关电气安全技术规定。定期对电气设备进行检查和维护，确保其正常运行，防止因电气故障引发火灾。4.加强对燃气设施的管理，定期检查燃气管道、阀门等设施，确保其安全可靠。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏引发火灾爆炸事故。（四）易燃易爆危险物品管理1.对易燃易爆危险物品的储存、使用等环节，应严格按照国家有关规定进行管理，设置专门的储存场所，并采取相应的防火、防爆、防雷、防静电等安全措施。2.易燃易爆危险物品的储存场所应符合以下要求：与其他建筑物、设施保持规定的安全距离。有明显的安全警示标志。配备相应的消防设施和器材。实行双人收发、双人保管制度。3.使用易燃易爆危险物品时，应严格遵守操作规程，防止泄漏、火灾爆炸等事故的发生。（五）消防安全宣传教育与培训1.制定消防安全宣传教育和培训计划，定期组织员工进行消防安全知识培训和技能培训。2.消防安全宣传教育和培训应包括以下内容：消防法律法规和消防安全制度。本公司/组织的火灾危险性和防火措施。消防设施、器材的性能、使用方法和操作规程。报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。组织、引导在场群众疏散的知识和技能。3.新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对转岗、复工等人员，也应进行相应的消防安全培训。4.定期组织消防安全演练，检验和提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节，演练后应及时总结经验教训，针对存在的问题进行改进。四、火灾应急预案（一）应急预案制定1.根据本公司/组织的实际情况，制定完善的火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序、各部门及人员的职责分工等。2.火灾应急预案应包括以下内容：应急组织机构及职责。报警、接警处置程序。应急疏散的组织程序和措施。扑救初起火灾的程序和措施。通讯联络工作。安全防护救护的程序和措施。后期处置等。（二）应急演练1.定期组织火灾应急演练，演练频率应根据本公司/组织的实际情况确定，一般每年不少于一次。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验各部门及人员的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。五、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励的情形包括：严格遵守消防安全制度，及时发现和消除火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾发生时，积极参与扑救和疏散工作，表现英勇，减少火灾损失的。在消防安全宣传教育、培训、演练等工作中成绩显著的。对消防安全工作提出合理化建议，被公司/组织采纳并取得良好效果的。（二）惩罚1.对违反消防安全制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；对造成火灾事故的，依法追究其法律责任。2.惩罚的情形包括：违反用火、用电、用气安全管理规定，经劝阻仍不改正的。损坏、挪