校长一岗双责责任制度

PAGE校长一岗双责责任制度一、总则（一）制定目的为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强学校管理，确保学校各项工作安全、稳定、有序开展，明确校长在履行教育教学管理职责的同时，对学校安全、党风廉政建设等工作的责任，特制定本制度。（二）制定依据依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规，以及国家和地方关于学校管理的相关政策文件精神制定本制度。（三）适用范围本制度适用于本校全体教职员工，校长作为学校行政负责人，是落实“一岗双责”的第一责任人，对学校各项工作全面负责。副校长及各部门负责人按照各自职责，对分管工作和部门人员履行“一岗双责”。（四）基本原则1.谁主管、谁负责：校长及各部门负责人按照分工，对所主管的工作和人员负责，确保各项工作任务落实到位，责任追究到人。2.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责：坚持学校党组织在学校工作中的领导核心地位，校长要切实履行行政职责，同时抓好党风廉政建设和安全稳定等工作，形成全员参与、协同推进的工作格局。对不履行或不正确履行职责的，依法依规追究责任。3.预防为主、综合治理：注重源头治理，加强教育引导，完善制度机制，强化监督检查，及时发现和消除各类安全隐患，预防各类事故和违纪违法问题的发生。二、校长职责（一）全面负责学校工作1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规，坚持社会主义办学方向，依法办学，规范管理。2.制定学校发展规划、年度工作计划和各项规章制度，并组织实施和监督检查，确保学校各项工作有序开展。3.领导学校的教育教学、科学研究、师资队伍建设、后勤保障等工作，不断提高教育教学质量和办学水平。（二）履行教育教学管理职责1.组织制定并实施学校教育教学工作计划，加强教学常规管理，推进课程改革，提高课堂教学效率，促进学生全面发展。2.负责教师队伍建设，组织教师培训、考核、评价等工作，培养和造就一支高素质的教师队伍。3.加强学校教育科研工作，鼓励教师开展教育教学研究，推广教育科研成果，提升学校教育教学的科学性和实效性。（三）落实安全管理责任1.建立健全学校安全管理工作机制，制定安全管理制度和应急预案，明确安全管理职责，层层签订安全责任书。2.加强安全教育，将安全教育纳入学校教育教学计划，定期组织开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。3.加强校园安全管理，定期组织安全检查，及时排查和消除安全隐患，确保校园安全稳定。4.协调学校与周边社区、公安、消防等部门的关系，共同做好学校安全工作。（四）抓好党风廉政建设1.履行学校党风廉政建设第一责任人职责，加强对学校党组织工作的领导，支持党组织履行党风廉政建设主体责任。2.组织开展廉政教育，加强对党员干部和教职员工的廉洁自律教育，提高廉洁从政、廉洁从教意识。3.建立健全学校廉政风险防控机制，加强对学校财务、招生、基建、采购等重点领域和关键环节的监督管理，防止腐败问题发生。4.严格执行党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到廉洁从政、廉洁从教。三、副校长职责（一）协助校长工作1.按照校长的分工，协助校长做好学校各项工作，完成校长交办的任务。2.参与学校发展规划、工作计划、规章制度等的制定和审议，提出意见和建议。（二）履行分管工作责任1.根据学校工作安排，负责分管部门的工作，制定分管部门工作计划，组织实施并监督检查。2.加强对分管部门人员的管理和指导，组织开展业务培训和考核评价，提高部门人员的业务水平和工作能力。3.协调分管部门与其他部门之间的工作关系，确保学校各项工作协调推进。（三）落实安全管理和党风廉政建设“一岗双责”1.在分管工作中贯彻落实安全管理和党风廉政建设要求，加强对分管部门人员的安全教育和廉洁自律教育。2.定期组织分管部门开展安全检查，排查安全隐患，督促整改落实，确保分管领域安全稳定。3.加强对分管部门重点领域和关键环节的监督管理，防止出现违规违纪问题。四、部门负责人职责（一）负责部门工作1.组织本部门人员认真贯彻执行学校的各项规章制度，按照学校工作计划和要求，制定本部门工作计划并组织实施。2.加强对本部门人员的日常管理，合理安排工作任务，明确岗位职责，督促检查工作落实情况。（二）落实安全管理和党风廉政建设责任1.对本部门人员进行安全教育和廉洁自律教育，提高安全意识和廉洁意识。2.组织本部门开展安全自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患，确保本部门工作场所和业务活动安全。3.严格遵守廉洁自律各项规定，加强对本部门业务工作的规范管理，防止出现违规操作和利益输送等问题。（三）加强与其他部门协作1.积极与其他部门沟通协调，相互支持配合，共同完成学校各项工作任务。2.及时向学校领导汇报本部门工作进展情况和存在的问题，提出改进工作的意见和建议。五、“一岗双责”工作机制（一）工作部署1.校长每年年初召开学校工作会议，部署全年工作任务，明确安全管理、党风廉政建设等工作目标和要求，将“一岗双责”工作纳入学校整体工作计划。2.副校长及各部门负责人根据学校工作部署，制定分管工作和本部门“一岗双责”工作计划，明确工作措施和责任人，报校长审核后组织实施。（二）工作落实1.建立定期工作汇报制度，副校长及各部门负责人每月向校长汇报分管工作和本部门“一岗双责”工作进展情况，及时报告存在的问题和解决措施。2.校长定期组织召开工作协调会，研究解决工作中存在的问题，推进各项工作顺利开展。3.加强对“一岗双责”工作的日常监督检查，通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题。（三）考核评价1.建立健全“一岗双责”考核评价制度，将安全管理、党风廉政建设等工作纳入学校年度考核内容，对副校长及各部门负责人履行“一岗双责”情况进行全面考核评价。2.考核评价采取个人自评、民主测评、组织评定相结合的方式进行。个人自评由本人对照“一岗双责”工作目标任务进行总结自评；民主测评由学校教职工对副校长及各部门负责人履行“一岗双责”情况进行测评；组织评定由学校党组织和行政班子根据个人自评、民主测评结果，结合平时工作表现进行综合评定。3.根据考核评价结果，对履行“一岗双责”成绩突出的个人进行表彰奖励；对履行职责不到位、出现安全事故或违纪违法问题的个人，按照有关规定进行问责处理。六、监督检查与责任追究（一）监督检查1.学校党组织负责对校长及各部门负责人履行“一岗双责”情况进行监督检查，定期开展廉政谈话、述职述廉等活动，加强对权力运行的制约和监督。2.设立举报信箱和举报电话，接受师生和群众对学校工作人员履行“一岗双责”情况的监督举报。对举报反映的问题，及时进行调查核实，并按照有关规定处理。3.加强对学校财务、基建、采购、招生等重点领域和关键环节的审计监督，定期开展内部审计和专项审计，确保资金使用安全、项目建设规范、招生工作公平公正。（二）责任追究1.校长及各部门负责人在履行“一岗双责”过程中，有下列情形之一的，应当追究责任：因工作不力，导致学校发生安全事故、群体性事件或出现重大违纪违法问题的；对分管工作和本部门人员疏于管理，导致出现违规违纪行为或工作失误，造成不良影响的；对学校安排的“一岗双责”工作任务不落实、敷衍塞责，影响学校整体工作推进的；其他违反“一岗双责”制度规定，应当追究责任的情形。2.责任追究方式包