校园安全维稳责任制度

PAGE校园安全维稳责任制度一、总则（一）目的为切实加强校园安全维稳工作，保障师生生命财产安全，维护校园正常的教育教学秩序，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工、学生以及校内各部门、各单位。（三）基本原则1.预防为主原则：树立安全维稳意识，强化日常防范措施，做到早发现、早报告、早处置，将安全隐患和不稳定因素消除在萌芽状态。2.谁主管谁负责原则：各部门、各单位负责人为本部门、本单位安全维稳工作的第一责任人，对本部门、本单位的安全维稳工作负总责。3.全员参与原则：校园安全维稳工作涉及学校工作的方方面面，全体师生员工都应当积极参与，履行安全维稳职责。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育部门的相关规定，依法开展校园安全维稳工作。二、安全维稳工作职责（一）学校领导职责1.全面领导责任：学校党政一把手是校园安全维稳工作的第一责任人，对全校安全维稳工作负总责，定期召开安全维稳工作会议，研究部署安全维稳工作。2.决策指挥责任：制定校园安全维稳工作规划和年度工作计划，审定安全维稳工作制度和应急预案，指挥协调重大安全维稳事件的处置工作。3.监督检查责任：定期检查学校各部门、各单位安全维稳工作落实情况，督促整改安全隐患，对安全维稳工作不力的部门和个人进行问责。（二）部门、单位负责人职责1.具体落实责任：负责本部门、本单位安全维稳工作的组织实施，落实学校安全维稳工作部署和要求。2.教育管理责任：组织开展本部门、本单位师生员工的安全教育和培训，提高安全意识和自我防范能力。3.隐患排查责任：定期对本部门、本单位的办公场所、教学设施、活动场地等进行安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。4.信息报告责任：及时向学校安全维稳工作领导小组报告本部门、本单位发生的安全事故、突发事件和不稳定因素，不得瞒报、漏报、迟报。（三）教职工职责1.教育引导责任：将安全教育纳入日常教育教学活动中，对学生进行交通安全、消防安全、食品安全、网络安全等方面的教育，培养学生的安全意识和行为习惯。2.安全管理责任：在教学、科研、管理等工作中，严格遵守安全规定，落实安全防范措施，确保工作场所和活动场地的安全。3.应急处置责任：发生安全事故和突发事件时，积极参与应急处置工作，配合学校和相关部门做好救援、疏散、安抚等工作。4.信息反馈责任：及时向学校和部门负责人反馈学生的安全情况和思想动态，协助做好安全维稳工作。（四）学生职责1.自我保护责任：自觉遵守学校安全规定，增强自我保护意识，提高自我防范能力，不参与危险活动，不携带危险物品。2.报告举报责任：发现安全隐患和不安全行为及时向老师或学校相关部门报告，对涉及校园安全维稳的违法违纪行为进行举报。3.配合处置责任：积极配合学校和相关部门做好安全事故和突发事件的应急处置工作，听从指挥，有序疏散。三、安全维稳工作措施（一）安全教育1.课程教育：将安全教育纳入学校课程体系，开设专门的安全教育课程，保证安全教育课时。2.主题活动：定期开展安全教育主题活动，如安全知识竞赛、应急演练、安全主题班会等，增强师生员工的安全意识。3.宣传教育：通过校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等多种渠道，宣传安全知识和法律法规，营造良好的安全维稳氛围。（二）安全管理1.制度建设：建立健全各项安全管理制度，如门禁制度、消防安全制度、食品安全制度、实验室安全制度等，确保安全管理有章可循。2.设施设备管理：加强对校园设施设备的维护和管理，定期检查维修，确保设施设备安全运行。3.人员管理：加强对教职工、学生的管理，严格执行请假制度、考勤制度等，及时掌握人员动态。4.活动管理：组织大型活动时，制定详细的安全工作方案，落实安全保障措施，确保活动安全有序进行。（三）隐患排查与整改1.定期排查：建立安全隐患排查长效机制，定期对校园进行全面排查，做到不留死角、不留盲区。2.及时整改：对排查出的安全隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。3.跟踪复查：对整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位，防止隐患反弹。（四）应急处置1.预案制定：制定完善各类安全事故和突发事件应急预案，明确应急处置流程和各部门、各单位的职责分工。2.队伍建设：组建应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高应急处置能力。3.物资保障：配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查和维护。4.信息报送与处置：发生安全事故和突发事件时，要立即启动应急预案，及时向上级主管部门报告，并迅速采取有效措施进行处置，最大限度减少损失和影响。四、安全维稳工作监督与考核（一）监督检查1.内部监督：学校安全维稳工作领导小组定期对各部门、各单位安全维稳工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.外部监督：接受教育部门、公安部门等上级主管部门的监督检查，积极配合做好各项工作。（二）考核评价1.考核内容：对各部门、各单位安全维稳工作的组织领导、制度落实、安全教育、隐患排查与整改、应急处置等方面进行考核评价。2.考核方式：采取日常检查与年终考核相结合的方式，对各部门、各单位安全维稳工作进行全面考核评价。3.结果运用：将安全维稳工作考核结果与部门、单位评先评优、绩效分配等挂钩，对安全维稳工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。五、责任追究（一）责任追究的情形1.因工作不力，导致发生重大安全事故或突发事件的。2.对安全隐患排查整改不及时、不到位，引发安全事故的。3.违反安全维稳工作制度和操作规程，造成安全事故或不良影响的。4.在安全事故和突发事件处置过程中，玩忽职守、失职渎职的。5.对师生员工的安全教育和培训不到位导致发生安全事故的。（二）责任追究的方式1.批评教育：对责任较轻的，给予批评教育，责令限期整改。2.诫勉谈话：对责任较重的，进行诫勉