驻地办消防责任制度

PAGE驻地办消防责任制度一、总则（一）目的为加强驻地办的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合驻地办实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于驻地办内所有部门、人员及相关场所，包括办公区域、宿舍、食堂、仓库等。（三）基本原则消防安全工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个岗位和个人。二、消防组织与职责（一）消防工作领导小组成立驻地办消防工作领导小组，由驻地办负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家有关消防工作的法律法规和方针政策，组织制定和实施驻地办消防工作计划、制度和措施。2.定期召开消防工作会议，研究解决消防工作中的重大问题，部署消防工作任务。3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理，督促整改火灾隐患。4.组织制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。5.协调与当地消防部门的关系，配合做好消防工作。（二）各部门职责1.综合管理部门负责驻地办消防工作的日常管理和协调，制定消防工作计划并组织实施。组织开展消防安全宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。负责消防设施设备的采购、配置、维护和管理，确保其完好有效。组织实施消防安全检查和隐患排查治理，建立消防工作档案。协助消防工作领导小组做好其他消防工作。2.各业务部门负责本部门办公区域、业务场所的消防安全管理，落实消防安全责任制。组织本部门员工学习消防安全知识，遵守消防安全规定，开展消防安全自查自纠。配合综合管理部门做好消防设施设备的维护和管理工作。发生火灾时，组织本部门员工进行疏散和扑救初期火灾，保护现场。3.后勤保障部门负责驻地办食堂、宿舍、仓库等场所的消防安全管理，确保用火、用电、用气安全。定期对食堂厨房设备、宿舍电器设备、仓库消防器材等进行检查和维护，及时消除火灾隐患。负责驻地办消防设施设备的维修保养工作，确保其正常运行。组织食堂工作人员、宿舍管理人员等相关人员参加消防安全培训，提高其消防安全意识和操作技能。（三）员工职责1.遵守消防法律法规和驻地办消防安全制度，积极参加消防安全活动。2.学习和掌握消防安全知识和技能，熟悉本岗位火灾危险性和防火措施。3.爱护消防设施设备，不随意损坏、挪用或擅自拆除消防器材。4.发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改。5.发生火灾时，立即报警，按照灭火和应急疏散预案的要求，积极参与扑救初期火灾和疏散人员。三、消防设施设备管理（一）消防设施设备配置驻地办应按照国家有关消防技术标准和行业规范，配备相应的消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。（二）消防设施设备维护1.综合管理部门应建立消防设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查内容包括消防设施设备的外观、性能、运行状况等，发现问题及时修复或更换。3.对消防设施设备的维护情况应做好记录，并存档备查。（三）消防设施设备更新与报废1.消防设施设备达到使用年限或出现严重损坏、无法修复等情况时，应及时进行更新。2.对于报废的消防设施设备，应按照有关规定进行处理，严禁随意丢弃。四、消防安全检查与隐患排查治理（一）消防安全检查1.综合管理部门应定期组织开展消防安全检查，检查内容包括消防设施设备、用火用电用气、疏散通道和安全出口等。2.各部门应每周进行一次消防安全自查，及时发现和消除火灾隐患。3.消防安全检查应填写检查记录，对发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。2.对于重大火灾隐患，应及时报告驻地办消防工作领导小组，并采取临时防范措施，确保消防安全。3.整改完成后，应组织复查，确保火灾隐患得到彻底整改。五、消防安全宣传教育与培训（一）宣传教育1.综合管理部门应制定消防安全宣传教育计划，通过多种形式开展消防安全宣传教育活动，如张贴标语、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座等。2.利用驻地办内部宣传栏、微信群等平台，定期发布消防安全知识和消防工作动态，提高员工的消防安全意识。（二）培训1.新员工入职时，应进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、驻地办消防安全制度、火灾预防知识、火灾报警方法、初期火灾扑救技能、疏散逃生技巧等。2.定期组织全体员工参加消防安全培训，培训每年不少于一次，培训时间不少于半天。3.根据不同岗位的特点，有针对性地开展消防安全培训，如对电工、焊工等特殊工种人员，应进行专门的电气安全和动火作业消防安全培训。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.综合管理部门应根据驻地办实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初期火灾的程序和措施、通讯联络工作、后期处置等内容。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）演练1.每年应至少组织一次灭火和应急疏散演练，检验和提高员工的应急处置能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。演练后应及时总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对预案进行修订和完善。七、火灾事故处理（一）火灾报警1.任何员工发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向驻地办消防工作领导小组报告。2.报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、有无人员被困等情况。（二）初期火灾扑救1.火灾发生后，现场人员应立即利用附近的消防器材进行扑救初期火灾，控制火势蔓延。2.扑救初期火灾应遵循“先控制、后消灭”的原则，采取正确的灭火方法，避免盲目扑救造成人员伤亡和财产损失。（三）应急疏散1.消防工作领导小组接到火灾报告后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织人员疏散和扑救火灾。2.疏散引导组应迅速组织员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离。疏散过程中应注意照顾老、弱、病、残等人员。3.安全警戒组应在火灾现场周围设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。（四）火灾事故调查与处理1.火灾扑灭后，应保护好火灾现场