第四次经济普查责任制度

PAGE第四次经济普查责任制度一、总则（一）目的为确保第四次经济普查工作的顺利开展，保证普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性，明确各部门及人员在普查工作中的职责，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于参与第四次经济普查工作的所有部门、单位及个人。（三）依据本责任制度依据《全国经济普查条例》以及国家关于第四次经济普查的相关规定和要求制定。二、普查机构及职责（一）普查领导小组1.组成：由公司高层领导担任组长，各相关部门负责人为成员。2.职责全面领导第四次经济普查工作，审定普查工作方案和重要文件。协调解决普查工作中的重大问题，保障普查工作所需的人员、经费、物资等条件。对普查工作进行总体部署和监督检查，确保普查工作按计划顺利推进。（二）普查办公室1.组成：设立专门的普查办公室，成员包括各相关业务部门的骨干人员。2.职责负责普查工作的具体组织实施，制定详细的普查工作计划和工作流程。组织开展普查人员的培训工作，确保普查人员熟悉普查方案和工作要求。负责普查数据的收集、审核、录入、汇总和上报等工作，对普查数据质量进行全程监控。协调各部门之间的工作关系，及时解决普查工作中出现的具体问题。负责普查资料的整理、归档和保管工作，建立健全普查资料数据库。（三）普查小组1.组成：根据普查工作的需要，划分若干个普查小组，每个小组设组长一名，成员若干。2.职责按照普查办公室的统一安排，负责本小组辖区内的普查对象清查、普查登记等工作。对普查对象进行宣传动员，讲解普查目的、意义和要求，提高普查对象的配合度。指导普查对象如实填报普查表，确保普查数据的真实性和准确性。及时收集、整理和上报本小组的普查工作情况，发现问题及时向普查办公室反馈。三、部门职责（一）财务部1.负责保障第四次经济普查工作所需的经费，及时足额拨付普查工作经费，并对经费使用情况进行监督管理。2.根据普查工作要求，做好普查经费的预算编制和决算工作，确保经费使用合理合规。（二）人力资源部1.负责调配普查工作所需的人员，根据普查工作进度和人员需求，合理安排人员参与普查工作。2.做好普查人员的绩效考核工作，对在普查工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的进行督促整改或问责。（三）信息技术部1.负责提供普查工作所需的信息技术支持，保障普查数据处理系统的正常运行。2.协助普查办公室开发或选用适合普查工作的软件工具，提高普查数据处理的效率和准确性。3.负责普查数据的安全存储和传输，采取必要的安全防护措施，防止数据泄露、丢失或被篡改。（四）各业务部门1.负责组织本部门人员参与普查工作，配合普查小组做好本部门及下属单位的普查对象清查和普查登记工作。2.向普查小组提供本部门及下属单位的相关基础资料，协助普查人员准确理解和填报普查表。3.对本部门及下属单位的普查工作进行指导和监督，确保普查工作顺利开展。四、普查人员职责（一）普查指导员1.负责组织和指导普查小组的工作，制定普查小组的工作计划和工作安排。2.对普查人员进行业务培训，使其熟悉普查方案、普查表填报要求和数据处理方法。3.审核普查人员填报的普查表，对发现的问题及时进行纠正和指导，确保普查数据质量。4.负责与普查办公室及其他相关部门的沟通协调，及时反馈普查工作进展情况和存在的问题。（二）普查员1.按照普查工作要求，负责对本普查小组辖区内普查对象进行清查和普查登记。2.向普查对象宣传解释普查目的、意义和相关法律法规，动员普查对象积极配合普查工作。3.指导普查对象如实填报普查表，对普查对象提出的问题进行耐心解答。4.认真核对普查表中的各项数据，确保数据的真实性、准确性和完整性，及时将普查表报送普查指导员审核。五、普查工作流程及责任（一）准备阶段1.普查领导小组组织召开普查工作动员大会，部署普查工作任务，明确各部门职责。审定普查工作方案和相关文件，确保普查工作符合国家要求和公司实际情况。2.普查办公室根据普查领导小组的要求，制定详细的普查工作计划和工作流程，明确各阶段的工作任务和时间节点。组织开展普查人员的培训工作，培训内容包括普查方案、普查表填报说明、数据处理软件操作等，确保普查人员熟悉工作要求和业务技能。负责普查物资的采购和准备工作，包括普查表、宣传资料、办公用品等。协调各部门之间的工作关系，确保准备阶段各项工作顺利进行。3.各部门按照普查办公室的要求，组织本部门人员参加培训，确保人员熟悉普查工作流程和要求。向普查办公室提供本部门及下属单位的相关基础资料，如单位名录、财务报表、统计数据等，为普查工作提供数据支持。（二）清查阶段1.普查小组按照普查办公室制定的清查方案，对本小组辖区内的普查对象进行全面清查，摸清普查对象的底数和基本情况。填写清查表，对普查对象进行分类标识，确保不重不漏。将清查结果及时上报普查办公室，由普查办公室进行汇总和审核。2.普查指导员指导普查小组开展清查工作，对清查过程中遇到的问题及时进行解答和处理。审核普查小组上报的清查表，确保清查数据的准确性和完整性。对清查工作中发现的问题进行分析总结，及时向普查办公室反馈，为普查登记工作提供参考。（三）登记阶段1.普查员根据清查结果，对普查对象进行普查登记，按照普查表的填报要求，指导普查对象如实填报各项数据。对普查对象填报的数据进行认真核对，确保数据的真实性和准确性。将普查表及时报送普查指导员审核，对审核中发现的问题及时进行修改和补充。2.普查指导员对普查员报送的普查表进行全面审核，重点审核数据的逻辑性、准确性和完整性。对审核中发现的问题及时与普查员沟通，指导普查员进行核实和修改。将审核通过的普查表进行整理和汇总，报送普查办公室。（四）数据处理阶段1.普查办公室组织普查人员将审核通过的普查表进行数据录入，确保录入数据与普查表一致。对录入的数据进行逻辑审核和汇总，生成初步的普查数据。组织开展数据质量抽查工作，对抽查中发现的数据问题及时进行核实和纠正。将汇总后的普查数据进行审核把关，确保数据质量符合国家要求后，上报上级普查机构。2.信息技术部负责提供数据处理所需的技术支持和软件工具，保障数据处理工作的顺利进行。对数据处理过程中出现的技术问题及时进行解决，确保数据处理系统的稳定运行。协助普查办公室做好数据安全存储和传输工作，防止数据泄露和丢失。（五）总结阶段1.普查办公室对第四次经济普查工作进行全面总结，撰写普查工作总结报告，包括普查工作的组织实施情况、数据质量情况、工作成效和存在的问题等。整理和归档普查工作资料，包括普查方案、普查表、清查表、数据处理结果、工作总结报告等，建立健全普查工作档案。对普查工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行通报批评。2.各部门总结本部门在普查工作中的经验和做法，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。配合普查办公室做好普查工作总结和资料归档工作。六、质量控制与责任追究（一）质量控制1.建立健全普查数据质量控制体系，明确数据质量控制的各个环节和责任要求。2.加强普查人员培训，提高普查人员的业务水平和责任意识，确保普查人员准确理解和执行普查方案和工作要求。3.严格执行普查数据审核制度，对普查表的填报、录入、汇总等环节进行多层次审核，确保数据的真实性、准确性和完整性。4.开展数据质量抽查工作，对普查数据进行随机抽样检查，及时发现和纠正数据问题。5.建立数据质量反馈机制，对普查数据质量情况进行定期通报，对发现的问题及时进行整改。（二）责任追究1.对在普查工作中违反普查方案和工作要求，导致普查数据失实、漏报、错报等问题的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。2.对故意虚报、瞒报、拒报普查数据的普查对象，依法予以严肃处理，并追究相关责任人责任。3.对在普查工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的工作人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、保密制度（一）普查人员保密义务1.普查人员必须严格遵守国家有关保密法律法规，对在普查工作中知悉的普查对象商业秘密、个人隐私等信息予以保密。2.不得擅自对外提供、泄露普查对象的相关信息，不得将普查数据用于与普查工作无关的目的。（二）保密措施1.对普查数据处理系统采取必要的安全防护措施，设置用户权限管理，防止数据被非法访问和篡改。2.普查资料应妥善保管，存储介质应进行加密处理，防止数据泄露。3.普查人员在工作过程中涉及普查对象信息的纸质资料，应