社区计化生育责任制度

PAGE社区计化生育责任制度一、总则（一）目的为了加强社区计划生育工作，有效控制人口数量，提高人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本社区实际情况，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有与计划生育工作相关的部门、单位、个人以及社区居民。（三）基本原则1.坚持计划生育基本国策，严格执行国家计划生育法律法规和政策。2.实行属地管理、单位负责、居民自治、社区服务相结合的工作机制。3.以人为本，优质服务，保障公民计划生育合法权益。4.公开、公平、公正，责任明确，奖惩分明。二、工作职责（一）社区居委会职责1.宣传贯彻国家计划生育法律法规和政策，普及计划生育科学知识，引导居民树立科学、文明、进步的婚育观念。2.负责本社区计划生育工作的组织实施，制定工作计划和措施，组织开展计划生育宣传教育、技术服务、药具管理等工作。3.建立健全社区计划生育信息管理系统，及时掌握社区内育龄妇女的婚育、节育等情况，做好信息采集、统计、上报工作。4.组织开展计划生育协会活动，发挥协会会员的作用，协助做好计划生育工作。5.协调社区内各单位、部门共同做好计划生育工作，落实计划生育综合治理措施。6.依法对违反计划生育法律法规的行为进行调查处理，协助有关部门做好社会抚养费的征收工作。（二）社区计划生育专干职责1.在社区居委会的领导下，具体负责本社区计划生育工作的日常事务。2.深入社区居民家庭，了解育龄妇女的婚育、节育等情况，及时更新计划生育信息管理系统数据。3.组织开展计划生育宣传教育活动，发放宣传资料，提供咨询服务。4.负责社区避孕药具的发放、管理和随访工作，确保药具供应及时、安全、有效。5.协助社区卫生服务机构做好计划生育技术服务工作，组织育龄妇女参加生殖健康检查和孕情监测。6.对违反计划生育法律法规的行为进行调查取证，协助社区居委会做好处理工作。（三）社区内单位职责1.认真贯彻落实国家计划生育法律法规和政策，将计划生育工作纳入本单位工作计划，明确专人负责。2.组织本单位职工学习计划生育法律法规和政策，开展计划生育宣传教育活动，提高职工的计划生育意识。3.建立健全本单位计划生育信息管理制度，及时向社区居委会报送本单位育龄职工的婚育、节育等情况。4.协助社区居委会做好本单位职工及其家属的计划生育工作，落实计划生育综合治理措施。5.对违反计划生育法律法规的职工，按照有关规定进行处理，并配合社区居委会做好相关工作。（四）社区居民职责1.自觉遵守国家计划生育法律法规和政策，积极响应国家号召，实行计划生育。2.主动向社区居委会如实报告本人及家庭成员的婚育、节育等情况，配合社区做好计划生育工作。3.接受社区居委会组织的计划生育宣传教育和技术服务，按时参加生殖健康检查和孕情监测。4.自觉抵制违反计划生育法律法规的行为，发现问题及时向社区居委会报告。三、工作流程（一）信息采集与管理1.社区计划生育专干定期深入社区居民家庭，通过上门走访、电话询问、网络登记等方式，采集育龄妇女的基本信息、婚育史、避孕节育措施等情况。2.将采集到的信息及时录入计划生育信息管理系统，建立健全育龄妇女计划生育档案。3.定期对计划生育信息管理系统数据进行更新和维护，确保数据的准确性和完整性。4.对社区内新迁入、迁出的育龄妇女，及时办理信息变更手续。（二）宣传教育1.根据不同季节、不同人群的特点，制定计划生育宣传教育计划。2.通过社区宣传栏、宣传手册、宣传标语、社区广播、微信公众号等多种形式，广泛宣传计划生育法律法规和政策，普及计划生育科学知识。3.定期组织开展计划生育宣传教育活动，如举办讲座、培训、文艺演出等，提高居民的计划生育意识。4.针对新婚夫妇、孕妇、育儿家庭等重点人群，提供个性化的宣传教育服务，引导其树立正确的婚育观念。（三）技术服务1.社区卫生服务机构按照国家有关规定，为育龄妇女提供计划生育技术服务，包括避孕节育、生殖健康检查、孕情监测等。2.社区计划生育专干协助社区卫生服务机构做好技术服务工作，组织育龄妇女按时参加生殖健康检查和孕情监测。3.为育龄妇女提供避孕药具，并做好发放、管理和随访工作。4.对符合政策生育的妇女，提供孕期保健、产后访视等服务。（四）违法处理1.对违反计划生育法律法规的行为，社区居委会及时进行调查取证。2.按照有关规定，对违法当事人进行批评教育、责令改正等处理。3.协助有关部门做好社会抚养费的征收工作，督促违法当事人按时足额缴纳社会抚养费。4.对违法情节严重的，依法依规给予相应的行政处罚。四、考核与奖惩（一）考核内容1.计划生育工作目标完成情况，包括人口出生率、自然增长率、政策生育率等指标。2.计划生育宣传教育工作开展情况，包括宣传活动次数、宣传资料发放数量、居民知晓率等。3.计划生育技术服务工作质量，包括生殖健康检查覆盖率、孕情监测准确率、避孕药具发放管理情况等。4.计划生育信息管理工作水平，包括信息采集准确率、数据更新及时率、信息系统运行情况等。5.计划生育综合治理工作成效，包括社区内各单位落实计划生育责任情况、部门协作配合情况等。（二）考核方式1.社区居委会定期对本社区计划生育工作进行自查自评，形成自查报告。2.街道办事处对社区计划生育工作进行年度考核，考核结果作为社区评先评优的重要依据。3.考核采取查阅资料、实地检查、问卷调查、群众评议等方式进行。（三）奖励1.对在计划生育工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.对积极参与计划生育宣传教育、技术服务、协会活动等工作的志愿者，给予适当的物质奖励。3.对在计划生育工作中提出合理化建议并取得显著成效的单位和个人，给予奖励。（四）惩罚1.对计划生育工作目标未完成、工作措施落实不到位的社区，给予通报批评，并责令限期整改。2.对违反计划生育法律法规的单位和个人，依法依规给予相应的行政处罚，并取消当年评先评优资格。3.对在计划生育工作中弄虚作假、瞒报漏报信息的单位和个人，视情节轻重给予严肃处理。五、保障措施（一）组织保障成立社区计划生育工作领导小组，由社区居委会主任担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究解决计划生育工作中的重大问题，加强对计划生育工作的组织领导。（二）人员保障加强社区计划生育工作队伍建设，配备专职计划生育专干，并保持队伍的相对稳定。定期组织计划生育专干参加业务培训，提高其业务水平和工作能力。（三）经费保障将计划生育工作经费纳入社区年度财政预算，确保计划生育宣传教育、技术服务、信息管理、奖励惩罚等工作的正常开展。同时，积极争取上级部门的支持