石了矿抓安全责任制度

PAGE石了矿抓安全责任制度一、总则（一）目的为了加强石了矿安全生产管理，明确各级人员安全责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命健康和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本安全责任制度。（二）适用范围本制度适用于石了矿内所有部门、岗位及人员，包括但不限于管理人员、作业人员、技术人员、后勤保障人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险预控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方面资源，共同做好安全生产工作。4.责任明确原则：明确各级人员安全职责，做到责任到人，奖惩分明。二、安全责任体系（一）矿长安全职责1.矿长是石了矿安全生产的第一责任人，对全矿安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定并实施本矿安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本矿安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，不断改善安全生产条件。4.督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。（二）副矿长安全职责1.协助矿长做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.督促、检查分管部门的安全生产工作，及时发现并消除事故隐患。5.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，协助矿长做好应急救援工作。6.定期向矿长汇报分管范围内的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。（三）安全管理部门职责1.负责本矿安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准。2.组织制定并修订本矿安全生产规章制度和操作规程，监督检查执行情况。3.组织开展安全生产教育和培训工作，建立员工安全培训档案。4.负责安全检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账。5.负责安全事故统计、报告和分析工作，协助事故调查处理。6.组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（四）生产部门职责1.负责本部门生产作业过程中的安全生产管理工作，贯彻执行本矿安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全操作技能。3.负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和安全检查工作，确保设备、设施安全运行。4.组织开展本部门的安全隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织救援。（五）技术部门职责1.负责本矿安全生产技术支持工作，为安全生产提供技术保障。2.参与制定并修订本矿安全生产规章制度和操作规程，从技术角度提出安全建议。3.组织开展安全技术研究和推广应用，提高安全生产技术水平。4.负责本矿新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。5.参与安全事故调查处理，从技术方面分析事故原因，提出防范措施。（六）机电部门职责1.负责本矿机电设备、设施的安全管理工作，贯彻执行相关安全规定和标准。2.组织制定并实施机电设备、设施的维护保养计划和安全操作规程，确保设备、设施安全运行。3.负责机电设备、设施的安装、调试、检修等工作的安全管理。4.组织开展机电设备、设施的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，在机电设备、设施事故发生时及时组织抢修。（七）通风部门职责1.负责本矿通风系统的安全管理工作，确保通风系统正常运行。2.组织制定并实施通风管理制度和操作规程，加强通风设施的维护保养。3.负责通风系统的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除通风事故隐患。4.监测井下空气质量和有害气体浓度，为安全生产提供通风数据支持。5.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，在通风事故发生时及时采取措施进行处理。（八）其他部门职责1.各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，履行相应的安全职责。2.配合安全管理部门做好安全生产各项工作，接受安全管理部门的监督检查。（九）岗位员工安全职责1.遵守本矿安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本矿组织的安全活动，参与安全事故应急救援工作。三、安全责任落实与考核（一）安全责任落实1.各级人员应按照本制度规定的安全职责，认真履行安全责任，确保安全生产工作落到实处。2.矿长与副矿长、各部门负责人签订安全生产责任书，明确安全责任目标和考核标准。3.各部门负责人与本部门员工签订安全生产承诺书，将安全责任分解到每个岗位。（二）安全考核1.建立健全安全考核机制，对各级人员的安全责任履行情况进行考核。2.安全考核内容包括安全生产规章制度执行情况、安全目标完成情况、安全隐患排查治理情况、安全事故发生情况等。3.安全考核结果与绩效挂钩，对安全工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对安全责任不落实、工作不力的部门和个人进行批评教育、经济处罚，直至追究责任。四、安全培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应根据本矿实际情况，制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、安全技能、应急救援等方面的内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展安全生产培训工作，培训应采用多种形式，如集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等，提高培训效果。2.新员工入职前应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工定期进行安全再培训，不断更新安全知识和技能。4.对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（三）培训记录与档案管理1.建立健全安全培训记录档案，详细记录培训时间、培训内容、培训教师、培训对象、考核成绩等信息。2.安全培训记录档案应妥善保管，以备查阅。五、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，副矿长、各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全检查。2.安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式，确保安全检查全面覆盖。3.安全检查应制定检查表，明确检查内容、检查标准和检查人员，确保检查工作规范、有序。4.安全检查人员应认真履行职责，如实记录检查情况，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理应坚持“谁检查、谁负责”的原则，对排查出的隐患进行分类登记，建立隐患排查治理台账。3.对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时、有效的治理。4.隐患排查治理情况应定期向矿长报告，对未按时完成整改的隐患应进行跟踪督办，直至隐患消除。六、安全事故应急管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应组织制定本矿生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应根据本矿实际情况和可能发生的事故类型，定期进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织与队伍建设1.成立应急救援指挥中心，矿长担任总指挥，副矿长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调全矿的应急救援工作。2.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。3.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、通讯设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资和设备完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保