监理员现场责任制度

PAGE监理员现场责任制度一、总则（一）目的为加强工程建设监理现场管理，明确监理员岗位职责，确保监理工作质量，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本监理员现场责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司承担的各类工程建设监理项目中监理员的现场工作管理。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规、工程建设强制性标准及相关行业规范，依法履行监理职责。2.坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理工作方针，确保工程质量、进度、安全及投资目标的实现。3.明确监理员岗位责任，做到责任到人，奖惩分明，充分调动监理员的工作积极性和主动性。二、监理员岗位职责（一）施工准备阶段1.协助专业监理工程师熟悉施工图纸及相关设计文件，参与图纸会审和设计交底会议，记录有关问题并及时向专业监理工程师汇报。2.协助专业监理工程师审查施工单位提交的施工组织设计、施工方案、施工进度计划等文件，提出审查意见。3.检查施工单位现场质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系的建立情况，督促施工单位落实各项管理制度。4.参与对施工单位进场的原材料、构配件和设备进行检验和验收，检查其质量证明文件、规格型号等是否符合要求，并按规定进行见证取样送检。5.协助专业监理工程师检查施工单位的测量放线成果，对建筑物的定位、轴线、标高进行复核，确保工程测量准确无误。（二）施工阶段1.旁站监理对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。如混凝土浇筑、基础灌注桩钢筋笼下放、防水工程施工等，按照旁站监理方案进行旁站，并做好旁站记录。在旁站过程中，及时发现和纠正施工过程中的违规行为，对发现的质量问题及时要求施工单位整改，如整改不力，应立即向专业监理工程师或总监理工程师报告。2.巡视检查按照监理规划和监理实施细则的要求，对施工现场进行定期或不定期的巡视检查。重点检查施工质量、施工安全、施工进度以及施工单位的各项管理制度执行情况等。对巡视中发现的问题，及时以监理通知单等形式要求施工单位整改，并跟踪整改情况，直至问题得到解决。3.平行检验利用一定的检查或检测手段，在施工单位自检的基础上，按照规定的比例独立进行检查或检测工作。如对混凝土强度、钢筋直径等进行平行检验。做好平行检验记录，对平行检验结果进行分析和判断，如发现问题及时报告专业监理工程师，并协助其进行处理。4.计量与支付协助专业监理工程师对施工单位完成的工程量进行计量，审核工程计量的数据和原始凭证，确保计量准确无误。参与工程费用支付的审查工作，对施工单位提交的工程款支付申请进行审核，提出审核意见，防止超付工程款。5.安全管理检查施工现场的安全防护设施、施工机械及设备的安全状况，发现安全隐患及时要求施工单位整改。协助专业监理工程师对施工单位的安全教育培训、安全技术交底等工作进行监督检查，确保施工单位安全管理措施落实到位。参与安全事故的调查处理工作，协助收集相关资料，分析事故原因，提出处理建议。（三）竣工验收阶段1.协助专业监理工程师审查施工单位提交的竣工资料，包括工程技术资料、质量保证资料、试验检测资料等，确保资料齐全、真实、有效。2.参与工程预验收工作，对工程实体质量进行检查，对发现的问题要求施工单位及时整改，整改合格后签署工程预验收意见。3.协助总监理工程师组织工程竣工验收，做好验收会议记录，整理竣工验收资料，编写监理工作总结报告。三、监理工作流程（一）施工单位报审流程1.施工单位在完成某项工作或工序后，应首先进行自检，自检合格后填写相关报审表，如工程开工报审表、施工组织设计（方案）报审表、工程材料/构配件/设备报审表等。2.将报审表及相关资料报送监理机构，监理员接收后进行初步审核，检查资料是否齐全、符合要求。3.监理员将初步审核后的报审表及资料转交给专业监理工程师进行详细审查，专业监理工程师根据审查情况签署意见，如同意、不同意或要求补充资料等。4.若专业监理工程师签署同意意见，报审表及资料将进一步报总监理工程师审批；若签署不同意意见，监理员应及时将意见反馈给施工单位，要求其整改后重新报审。（二）监理指令流程1.监理员在巡视检查、旁站监理等工作中发现问题后，应首先口头要求施工单位整改。2.若问题较为严重或施工单位未及时整改，监理员应填写监理通知单，详细说明问题情况及整改要求，经专业监理工程师审核后，发送给施工单位。3.施工单位收到监理通知单后，应按照要求进行整改，并在规定时间内将整改情况以监理通知回复单的形式报送监理机构。4.监理员对施工单位的整改回复进行检查，如整改合格，签署意见后报专业监理工程师备案；如整改不合格，应要求施工单位继续整改，直至达到要求。（三）工程计量与支付流程1.施工单位完成一定工程量后，向监理机构提交工程计量报审表及相关计量资料。2.监理员对施工单位提交的计量资料进行审核，包括工程量计算依据、施工图纸、工程变更等，确保计量准确无误。3.监理员审核通过后，将计量资料转交给专业监理工程师进行复核，专业监理工程师复核后签署计量意见。4.根据专业监理工程师签署的计量意见，监理员协助计算工程价款，并填写工程款支付证书，经专业监理工程师审核、总监理工程师审批后，报送建设单位支付工程款。四、监理工作记录与档案管理（一）监理工作记录1.监理员应如实、准确、及时地做好各类监理工作记录，包括旁站记录、巡视检查记录、平行检验记录、监理通知单及回复单等。2.记录内容应详细、完整，包括时间、地点、施工部位、问题描述、处理情况等，确保记录能够反映监理工作的全过程和实际情况。3.监理工作记录应使用统一的格式和规范的用语，字迹清晰，不得随意涂改。如有涂改，应在涂改处加盖本人印章，并注明涂改原因。（二）监理档案管理1.监理员应及时将监理工作记录整理归档，按照档案管理的要求进行分类、编号、装订。2.监理档案应包括监理规划、监理实施细则、监理月报、监理会议纪要、工程质量评估报告、监理工作总结报告等各类文件资料。3.监理档案应妥善保管，防止丢失、损坏。在工程竣工验收后，按照规定的期限将监理档案移交公司档案室存档。五、监理员考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括监理工作质量、进度控制效果、安全管理情况、工程计量与支付准确性等方面的工作成果。2.工作态度：工作责任心、敬业精神、团队协作能力等方面的表现。3.业务能力：专业知识水平、解决实际问题的能力、对监理规范和标准的掌握程度等。4.职业操守：廉洁自律情况、遵守职业道德规范情况等。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对监理员进行一次定期考核，由专业监理工程师和总监理工程师组成考核小组，根据考核内容对监理员进行评分。2.不定期考核：根据工作需要，对监理员进行不定期考核。如在工程建设关键阶段、出现重大质量安全问题或接到业主投诉等情况下，对相关监理员进行专项考核。3.自我评价：监理员应定期进行自我评价，总结工作经验和不足之处，提出改进措施，并将自我评价报告提交给考核小组。（三）奖惩措施1.奖励对于工作表现突出、成绩显著的监理员，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。奖励标准根据考核结果和工作贡献大小确定，具体奖励方式和金额由公司研究决定。2.惩罚对于工作失误、违反监理规范和公司制度的监理员，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、