煤气站安全责任制度_第1页
煤气站安全责任制度_第2页
煤气站安全责任制度_第3页
煤气站安全责任制度_第4页
煤气站安全责任制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE煤气站安全责任制度一、总则1.目的为加强煤气站的安全管理,预防和减少煤气事故的发生,保障员工生命安全和企业财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司煤气站实际情况,制定本安全责任制度。2.适用范围本制度适用于本公司煤气站的规划、设计、建设、运行、维护、检修及相关管理活动。3.引用法律法规及标准本制度引用以下法律法规及标准:《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《城镇燃气管理条例》《工业企业煤气安全规程》《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等相关法律法规及标准。4.基本原则安全第一,预防为主,综合治理。谁主管、谁负责,管生产必须管安全。分级管理,责任到人。二、管理职责1.公司主要负责人职责公司主要负责人是煤气站安全生产的第一责任人,对煤气站的安全生产工作全面负责。建立、健全煤气站安全生产责任制。组织制定煤气站安全生产规章制度和操作规程。保证煤气站安全生产投入的有效实施。督促、检查煤气站的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施煤气站的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全规章制度。负责煤气站安全管理制度的制定、修订和完善,并监督执行。组织开展煤气站安全检查、隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时督促整改。负责煤气站员工的安全教育培训工作,提高员工安全意识和操作技能。参与煤气站新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。负责煤气站安全事故的统计、报告和调查处理工作,分析事故原因,提出防范措施。负责煤气站安全设施设备的管理,建立安全设施设备台账,定期进行维护保养和检测检验。负责煤气站应急救援预案的制定、修订和演练工作,提高应急处置能力。3.生产部门职责负责煤气站的日常生产运行管理工作,严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门员工的安全教育培训工作,提高员工安全意识和操作技能。负责煤气站生产设备的维护保养和检修工作,确保设备正常运行。负责煤气站生产现场的安全管理工作,保持现场整洁、有序,通道畅通。负责煤气站生产过程中的安全检查工作,及时发现和处理安全隐患。参与煤气站安全事故的应急救援工作,配合事故调查处理。4.设备管理部门职责负责煤气站设备的选型、采购、安装、调试和验收工作,确保设备符合安全要求。建立健全煤气站设备管理制度,制定设备操作规程和维护保养计划。组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,确保设备正常运行。负责设备的安全附件、安全防护装置的管理,定期进行校验和维护。参与煤气站新建、改建、扩建项目设备的选型和安全设施设计审查工作。负责设备事故的统计、报告和调查处理工作,分析事故原因,提出防范措施。5.技术部门职责负责煤气站工艺技术的研究和开发,优化工艺流程,提高生产效率和安全性。参与煤气站新建、改建、扩建项目的可行性研究和初步设计工作,确保项目符合安全要求。负责煤气站工艺操作规程的制定和修订工作,指导员工正确操作。负责煤气站技术改造项目的技术方案制定和实施,确保改造后的设备和工艺符合安全要求。参与煤气站安全事故的技术分析和调查处理工作,提出技术改进措施。6.供应部门职责负责煤气站所需原材料、辅助材料、备品备件的采购工作,确保所采购的物资符合质量和安全要求。建立物资采购管理制度,对采购过程进行严格控制。负责物资的验收、储存和发放工作,确保物资质量和安全。参与煤气站新建、改建、扩建项目所需物资的选型和采购工作。负责废旧物资的回收和处理工作,防止环境污染和安全事故。7.人力资源部门职责负责煤气站员工的招聘、培训、考核和调配工作,确保员工具备相应的安全知识和技能。制定员工安全教育培训计划,组织开展各类安全教育培训活动。负责员工劳动保护用品的配备和管理工作,确保员工正确佩戴和使用。参与煤气站安全事故的调查处理工作,对事故责任人员提出处理意见。8.财务部门职责负责煤气站安全生产费用的预算编制和资金保障工作,确保安全生产费用足额提取和使用。对安全生产费用的使用情况进行监督检查,确保专款专用。参与煤气站新建、改建、扩建项目的投资预算编制工作,确保安全设施投资到位。9.其他部门职责其他部门按照各自职责范围,做好与煤气站安全生产相关的工作,确保本部门工作不影响煤气站的安全运行。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确公司各级管理人员、各部门及员工在煤气站安全生产工作中的职责,签订安全生产责任书,确保安全生产责任落实到人。2.安全教育培训制度制定年度安全教育培训计划,对煤气站员工进行三级安全教育培训、专项安全教育培训、季节性安全教育培训等。新员工上岗前必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。对煤气站特种作业人员,必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。定期组织员工进行安全知识和技能考核,对考核不合格的员工进行补考或重新培训。3.安全检查制度建立定期安全检查制度,公司主要负责人每月至少组织一次全面的安全检查,安全管理部门每周至少组织一次专项安全检查,生产部门每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括设备设施、工艺流程、安全防护装置、消防器材、电气设备、通风系统等。对检查中发现的安全隐患,要及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账,对安全检查和日常生产过程中发现的安全隐患进行详细记录。对一般隐患,由生产部门立即组织整改;对重大隐患,要制定专项整改方案,经公司主要负责人批准后实施,并及时向上级主管部门报告。隐患排查治理要做到定人(整改责任人)、定时(整改期限)、定措施(整改措施),确保隐患得到彻底治理。5.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账,对煤气站的安全设施设备进行详细登记。安全设施设备要定期进行维护保养和检测检验,确保其正常运行和安全可靠。对安全设施设备的更新、改造、报废等要严格按照规定程序进行审批。6.危险作业管理制度对煤气站动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等危险作业,要严格执行审批制度。作业前要制定详细的作业方案和安全措施,经审批后实施。作业过程中要安排专人进行现场监护,确保作业安全。7.应急救援管理制度制定煤气站生产安全事故应急救援预案,明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。定期组织应急救援演练,提高员工应急处置能力。应急救援预案要根据实际情况及时进行修订和完善。8.安全奖惩制度建立安全奖惩制度,对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励。对违反安全生产规章制度的部门和个人,要给予相应的处罚。通过安全奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作,提高安全生产管理水平。四、安全操作规程1.煤气发生炉操作规程严格按照操作规程启动、运行和停止煤气发生炉。定期检查煤气发生炉的水位、压力、温度等参数是否正常。及时清理煤气发生炉内的灰渣,防止堵塞。做好煤气发生炉的维护保养工作,确保设备正常运行。2.煤气净化操作规程按照操作规程对煤气进行净化处理,确保煤气质量符合要求。定期检查煤气净化设备的运行情况,及时处理设备故障。做好煤气净化设备的维护保养工作,保证设备正常运行。3.煤气输送操作规程启动煤气输送设备前,要检查设备的运行状况和管道连接情况。按照操作规程控制煤气输送压力和流量,防止超压、超流。定期检查煤气输送管道的运行情况,及时发现和处理管道泄漏等问题。做好煤气输送设备的维护保养工作,确保设备正常运行。4.煤气储存操作规程严格按照操作规程进行煤气储存,控制储存压力和温度。定期检查煤气储存设施的运行情况,确保设施安全可靠。做好煤气储存设施的维护保养工作,防止设施泄漏等事故发生。5.其他安全操作规程根据煤气站的实际情况,制定其他相关设备和作业的安全操作规程,如电气设备操作规程、消防设施操作规程、通风设备操作规程等,确保员工正确操作,保障安全生产。五、安全事故应急预案1.应急救援组织机构及职责成立煤气站应急救援指挥中心,由公司主要负责人担任总指挥,安全管理部门负责人担任副总指挥,各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组职责分工。2.应急救援程序事故发生后,现场人员要立即报告本部门负责人和安全管理部门,并采取必要的应急措施。安全管理部门接到报告后,要立即报告应急救援指挥中心,同时启动应急救援预案。应急救援指挥中心接到报告后,要迅速组织各应急救援工作小组赶赴事故现场,开展应急救援工作。抢险救援组要迅速采取措施,控制事故现场,抢救受伤人员,防止事故扩大。医疗救护组要及时对受伤人员进行救治。后勤保障组要提供应急救援所需的物资和设备。治安保卫组要维护事故现场秩序,防止无关人员进入。事故调查组要对事故原因进行调查分析,提出处理意见和防范措施。3.应急救援物资和设备配备必要的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论