消防科警员工作责任制度

PAGE消防科警员工作责任制度一、总则（一）目的为加强消防科警员队伍建设，规范警员工作行为，明确工作责任，提高消防安全保障能力，有效预防和减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全，特制定本工作责任制度。（二）适用范围本制度适用于消防科全体警员。（三）基本原则1.依法履职原则：严格遵守国家有关消防法律法规和行业标准，依法履行消防工作职责。2.预防为主原则：把火灾预防工作放在首位，采取有效措施，消除火灾隐患，防患于未然。3.责任明确原则：明确各警员的工作职责和责任范围，做到责任到人，确保各项工作任务得到有效落实。4.奖惩分明原则：对在消防工作中表现突出的警员给予表彰和奖励，对违反规定、失职渎职的警员进行严肃处理。二、工作职责（一）火灾预防1.消防安全检查定期对辖区内的机关、团体、企业、事业单位以及其他场所进行消防安全检查，督促各单位落实消防安全责任制，整改火灾隐患。检查内容包括消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，用火、用电、用气是否符合消防安全规定等。对检查中发现的火灾隐患，要当场提出整改意见，并下达《责令限期改正通知书》，督促单位限期整改。对重大火灾隐患，要及时报告上级主管部门，并跟踪督促整改。2.消防宣传教育组织开展消防安全宣传活动，普及消防知识，提高公众的消防安全意识和自防自救能力。针对不同季节、不同场所、不同人群，制定有针对性的消防宣传教育方案，通过举办培训班、发放宣传资料、开展消防演练等形式，广泛宣传消防法律法规和消防安全常识。指导辖区内各单位开展消防安全教育工作，督促单位制定消防安全宣传教育计划，定期组织员工进行消防安全培训和演练。3.火灾隐患排查整治建立火灾隐患排查整治长效机制，定期组织开展火灾隐患排查整治专项行动。对排查出的火灾隐患进行分类梳理，明确整改责任人和整改期限，实行销号管理。对久拖不改的火灾隐患，要依法采取强制措施，确保隐患得到彻底整改。加强对火灾隐患整改情况的跟踪复查，防止隐患反弹。对因工作不力导致火灾事故发生的，要依法追究相关人员的责任。（二）火灾扑救1.接警出动接到火灾报警后，要迅速准确地受理报警，问清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并立即调派警力赶赴现场。及时向指挥中心报告火灾现场情况，听从指挥中心的指挥调度，按照规定的路线和时间迅速到达火灾现场。2.火灾扑救到达火灾现场后，要迅速组织开展火灾扑救工作，按照“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，尽快扑灭火灾。正确使用消防器材和装备，科学组织灭火力量，合理布置水枪阵地，确保灭火工作的顺利进行。注意保护火灾现场，避免火灾现场遭受破坏，为火灾事故调查提供有利条件。在灭火过程中，要及时疏散被困人员，抢救受伤人员，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.应急救援除了火灾扑救工作外，消防科警员还应承担其他应急救援任务，如地震救援、交通事故救援、危险化学品泄漏事故救援等。针对不同类型的应急救援任务，制定相应的应急预案，组织警员进行培训和演练，提高应急救援能力。在应急救援过程中，要严格遵守操作规程，确保救援工作的安全和有效。及时与相关部门和单位沟通协调，共同做好应急救援工作。（三）火灾事故调查1.现场保护在火灾事故发生后，要及时划定火灾事故现场保护范围，设置明显的警示标志，禁止无关人员进入现场。对火灾事故现场的痕迹、物证等进行妥善保护，防止被破坏或丢失。2.调查取证按照规定的程序和方法，对火灾事故进行调查取证，收集与火灾事故有关的各种证据材料。询问火灾事故当事人、证人，了解火灾发生的经过、原因等情况，并制作询问笔录。勘查火灾事故现场，提取火灾事故现场的痕迹、物证，如燃烧痕迹、电气设备故障痕迹、火灾残留物等，并进行分析鉴定。查阅与火灾事故有关的文件、资料、记录等，获取相关信息。3.原因认定根据调查取证的结果，对火灾事故的原因进行分析认定，确定火灾事故的责任主体。撰写火灾事故调查报告，报告中应包括火灾事故的基本情况、火灾事故经过、火灾事故原因分析、火灾事故责任认定等内容。将火灾事故调查报告报上级主管部门审批，并按照审批意见进行处理。对构成犯罪的，依法追究刑事责任；对违反消防安全管理规定的，依法给予行政处罚；对因工作不力导致火灾事故发生的，依法追究相关人员的责任。（四）其他工作1.消防设施维护管理负责辖区内消防设施的日常维护管理工作，确保消防设施完好有效。定期对消防设施进行检查、测试、维修和保养，建立消防设施维护管理档案，记录消防设施的维护情况。对损坏或失效的消防设施，要及时组织修复或更换，确保消防设施随时处于可用状态。2.消防装备管理负责消防装备的采购、配备、使用、维护和管理工作，确保消防装备满足灭火救援工作的需要。建立消防装备管理制度，制定消防装备操作规程，定期对消防装备进行检查、测试、维修和保养，确保消防装备性能良好。对损坏或报废的消防装备，要及时进行维修或更新，确保消防装备的正常使用。3.值班备勤严格执行值班备勤制度，确保24小时在岗在位，随时做好应对火灾事故和其他应急救援任务的准备。值班警员要认真履行职责，及时受理报警，准确传达指令，做好值班记录。备勤警员要保持良好的战备状态，随时听从指挥中心的调派，迅速赶赴现场执行任务。三、工作流程（一）消防安全检查流程1.制定检查计划根据辖区内消防安全状况和工作需要，制定年度、季度、月度消防安全检查计划，明确检查的范围、内容、方法和时间安排。2.组织实施检查按照检查计划，组织警员对辖区内各单位进行消防安全检查。检查过程中，要认真填写检查记录，详细记录检查情况。3.发现火灾隐患对检查中发现的火灾隐患，要当场提出整改意见，并下达《责令限期改正通知书》。对重大火灾隐患，要及时报告上级主管部门。4.跟踪督促整改定期对单位火灾隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对逾期未整改的单位，要依法采取强制措施。5.总结分析检查结束后，对检查情况进行总结分析，找出存在的问题和薄弱环节，提出改进措施和建议，为今后的消防安全检查工作提供参考。（二）火灾扑救流程1.接警出动接到火灾报警后，迅速准确地受理报警，问清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并立即调派警力赶赴现场。同时，及时向指挥中心报告火灾现场情况。2.途中了解情况在赶赴火灾现场途中，通过与报警人或指挥中心联系，进一步了解火灾现场的详细情况，如有无人员被困、有无易燃易爆物品等，为火灾扑救工作做好准备。3.到达现场按照规定的路线和时间迅速到达火灾现场，及时向现场负责人报告到达情况，并了解现场火势、人员伤亡等情况。4.组织指挥灭火根据现场情况，迅速组织开展火灾扑救工作。成立灭火指挥组（可根据实际情况分为灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等），明确各小组的职责和任务，统一指挥灭火行动。5.疏散被困人员在灭火过程中，要及时疏散被困人员，抢救受伤人员。疏散引导组要按照预定的疏散方案，组织引导人员疏散到安全地带，并做好现场秩序维护工作。6.火灾扑灭采取有效的灭火措施，尽快扑灭火灾。在灭火过程中，要注意观察火势变化，及时调整灭火战术，确保灭火工作的顺利进行。7.现场清理火灾扑灭后，要组织对火灾现场进行清理，消除火灾隐患，防止火灾复燃。同时，保护好火灾现场，为火灾事故调查提供有利条件。8.归队总结灭火工作结束后，组织警员归队，对火灾扑救情况进行总结分析，总结经验教训，为今后的火灾扑救工作提供参考。（三）火灾事故调查流程1.现场保护火灾事故发生后，立即划定火灾事故现场保护范围，设置明显的警示标志，禁止无关人员进入现场。对火灾事故现场的痕迹、物证等进行妥善保护，防止被破坏或丢失。2.调查取证按照规定的程序和方法，对火灾事故进行调查取证。询问火灾事故当事人、证人，了解火灾发生的经过、原因等情况，并制作询问笔录。勘查火灾事故现场，提取火灾事故现场的痕迹、物证，并进行分析鉴定。查阅与火灾事故有关的文件、资料、记录等，获取相关信息。3.原因认定根据调查取证的结果，对火灾事故的原因进行分析认定，确定火灾事故的责任主体。撰写火灾事故调查报告，报告中应包括火灾事故的基本情况、火灾事故经过、火灾事故原因分析、火灾事故责任认定等内容。4.报告审批将火灾事故调查报告报上级主管部门审批，并按照审批意见进行处理。对构成犯罪的，依法追究刑事责任；对违反消防安全管理规定的，依法给予行政处罚；对因工作不力导致火灾事故发生的，依法追究相关人员的责任。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严守政治纪律和政治规矩，不得有任何违反党的纪律和国家法律法规的言行。（二）工作纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。按时上下班，坚守工作岗位，认真履行工作职责。2.严格执行请销假制度，请假必须按照规定的程序办理，未经批准不得擅自离岗。3.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对工作任务要及时、认真、负责地完成，不得拖延或积压。4.严格遵守工作程序和操作规程，确保工作质量和安全。不得违规操作或擅自简化工作程序。（三）廉政纪律1.严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利。严禁接受管理和服务对象的礼品、礼金、宴请等。2.公正执法，廉洁办案，不得办人情案、关系案。严禁在执法过程中吃拿卡要、收受贿赂。3.加强自身廉政建设，自觉抵制各种腐败行为。对发现的违法违纪问题要及时报告，并配合有关部门进行调查处理。（四）保密纪律1.严格遵守国家保密法律法规和公安机关保密工作规定，保守国家秘密和工作秘密。2.不得泄露在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。严禁通过互联网、手机等渠道传播涉密信息。3.妥善保管涉密文件、资料、档案等，不得擅自复制、摘抄、转借或销毁涉密文件。对废弃的涉密文件要按照规定进行销毁处理。五、考核与奖惩（一）考核1.考核内容工作业绩：包括消防安全检查、火灾扑救、火灾事故调查等工作任务的完成情况。工作态度：包括遵守工作纪律、履行工作职责、服从工作安排等方面的表现。业务能力：包括消防知识、技能水平、应急处置能力等方面的情况。2.考核方式定期考核：每季度对警员的工作情况进行一次考核，考核结果作为季度评先评优的依据。年度考核：每年对警员的工作情况进行一次全面考核，考核结果作为年度评先评优、晋升晋级的依据。3.考核结果运用将考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对考核优秀的警员给予表彰和奖励；对考核不称职的警员进行批评教育，并视情况进行调整岗位或辞退处理。考核结果与警员的绩效工资、奖金分配等挂钩，充分发挥考核的激励作用。（二）奖惩1.奖励对在消防工作中表现突出的警员，给予表彰和奖励。奖励分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号等。有下列情形之一的，给予嘉奖：在消防安全检查、火灾扑救、火灾事故调查等工作中表现突出，成绩显著的；在消防宣传教育、消防设施维护管理、消防装备管理等工作中做出重要贡献的；其他表现突出，应当给予嘉奖的。有下列情形之一的，给予三等功：在火灾扑救中英勇顽强，表现突出，为保护国家和人民生命财产安全做出重大贡献的；在火灾事故调查中，工作认真负责，成绩显著，为查明火灾原因、认定火灾责任提供重要依据的；在消防工作中，积极创新，提出合理化建议，取得显著成效的；其他表现突出，应当给予三等功的。有下列情形之一的，给予二等功：在重大火灾事故扑救中，表现特别英勇，为保护国家和人民生命财产安全做出突出贡献的；在消防工作中，长期坚持原则，敢于同违法违纪行为作斗争，成绩显著的；在消防科研、技术创新等方面取得重大突破，为推动消防事业发展做出重要贡献的；其他表现突出，应当给予二等功的。有下列情形之一的，给予一等功：在特大火灾事故扑救中，表现极其英勇，为保护国家和人民生命财产安全做出卓越贡献的；在消防工作中，做出重大贡献，在全国范围内产生重大影响的；其他表现突出，应当给予一等功的。对在消防工作中做出特别重大贡献的警员，授予荣誉称号。2.惩处对违反工作纪律、失职渎职、违法违纪行为情节较轻的警员，给予批评教育、警告、记过、记大过等处分；情节较重的，给予降级、撤职、开除等处分。有下列情形之一的，给予警告处分：违反工作纪律，迟到、早退、旷工累计次数较多的；不履行工作职责，敷衍塞责、推诿扯皮的；在工作中违反操作规程，造成轻微事故或损失的；其他违反工作纪律，应当给予警告处分的。有下列情形之一的，给予记过处分：违反工作纪律，造成一定影响或后果的；不认真履行工作职责，导致工作失误较多的；在执法过程中，存在轻微违法违纪行为的；其他违反工作纪律，应当给予记过处分的。有下列情形之一的，给予记大过处分：违反工作纪律，造成较大影响或后果的；不履行工作职责，给工作带来较大损失的；在执法过程中，存在较严重违法违纪行为的；其他违反工作纪律，应当给予记大过处分的。有下列情形之一的，给予降级处分：违反工作纪律，造成重大影响或后果的；严重失职渎职，给国