民政普法责任制五项制度

PAGE民政普法责任制五项制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，加强民政系统法治宣传教育，强化民政普法责任制，提高民政干部职工法治素养，引导民政服务对象增强法治观念，推动民政事业在法治轨道上健康发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，以及国家和地方关于法治宣传教育的相关政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于各级民政部门及其工作人员，以及民政服务机构、社会组织和相关从业人员。（四）基本原则1.坚持党的领导：将党的领导贯穿于民政普法工作全过程，确保正确的政治方向。2.坚持以人民为中心：围绕民政服务对象需求，开展精准普法，维护人民群众合法权益。3.坚持服务大局：紧密结合民政工作实际，为经济社会发展大局服务。4.坚持普治并举：将法治宣传教育与依法治理有机结合，提高民政法治水平。5.坚持分类指导：根据不同对象、不同领域特点，有针对性地开展普法工作。二、民政普法责任清单制度（一）责任主体各级民政部门领导班子对本部门普法工作负主体责任，主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导按照分工承担相应责任。各业务机构负责人为本机构普法工作第一责任人。（二）责任内容1.明确普法任务制定年度民政普法工作计划，明确普法内容、目标、措施和责任分工。确定重点宣传普及的法律法规，如《中华人民共和国慈善法》《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》等。2.突出重点对象加强对民政干部职工的法治培训，提高依法办事能力。面向民政服务对象开展法治宣传教育，增强其法治意识。针对社会组织从业人员进行专项普法，规范其行为。3.丰富宣传形式运用多种媒体平台，如网站、微信公众号、微博等，开展线上普法宣传。举办法律知识讲座、培训、竞赛等线下活动。制作发放宣传资料，如宣传册、海报等。（三）责任落实1.建立责任台账：对各项普法责任进行细化分解，建立工作台账，明确责任人和完成时限。2.定期报告进展：各责任主体定期向本级民政部门报告普法责任落实情况。3.强化监督考核：将普法责任落实情况纳入民政部门绩效考核内容，对工作不力的进行督促整改。三、民政普法工作联席会议制度（一）会议组成1.成员：由民政部门主要领导担任召集人，相关业务机构负责人、法规部门人员为成员。2.联络员：各成员单位确定一名联络员，负责会议联络工作。（二）会议职责1.研究部署工作：统筹谋划民政普法工作，制定年度工作计划和阶段性工作安排。2.协调解决问题：协调解决民政普法工作中的重点难点问题，加强部门间协作配合。3.交流工作经验：总结推广民政普法工作好做法、好经验，推动工作创新发展。（三）会议召开1.定期会议：原则上每年召开[X]次全体会议，遇有重要情况随时召开。2.专题会议：根据工作需要，召开专题会议研究解决特定问题。3.会议议程：会议由召集人主持，通报工作进展情况，讨论研究相关事项，形成会议纪要。四、民政系统学法用法制度（一）学法计划1.制定原则：根据民政工作实际和干部职工法律知识需求，制定年度学法计划。2.学习内容：包括宪法、法律法规、党内法规以及与民政业务相关的专门法律等。3.学习方式：采取集中学习、个人自学、专题讲座、在线学习等多种方式。（二）用法要求1.依法履行职责：民政干部职工要严格依法办事，将法律规定贯穿于民政工作全过程。2.依法决策：在重大事项决策过程中，充分听取法律意见，进行合法性审查。3.依法解决问题：运用法律手段解决民政工作中的矛盾纠纷，维护社会稳定。（三）考核评价1.建立考核机制：对民政干部职工学法用法情况进行考核评价，考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩。2.考核内容：包括学法考勤、学习笔记、法律知识掌握程度、依法办事能力等。五、民政法治宣传教育资源整合制度（一）内部资源整合1.法规部门统筹：法规部门负责统筹民政系统内部法治宣传教育资源，制定资源整合方案。2.业务机构配合：各业务机构结合自身职能，提供相关法律法规宣传资料、案例等。3.形成宣传合力：整合内部宣传力量，共同开展民政法治宣传活动。（二）外部资源利用1.借助媒体平台：加强与各类媒体合作，通过新闻报道、专题节目等形式扩大民政法治宣传影响力。2.联合社会力量：与法律院校、律师事务所等合作，开展法治宣传教育活动，提高宣传专业性。3.利用公共资源：充分利用图书馆、社区活动中心等公共资源，设置民政法治宣传专区。（三）资源共享机制1.建立资源库：建立民政法治宣传教育资源库，收录法律法规、宣传资料、典型案例等