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文档简介
PAGE村级安保维稳责任制度一、总则(一)目的为维护村级社会稳定,保障村民生命财产安全,确保村级各项工作顺利开展,特制定本安保维稳责任制度。(二)适用范围本制度适用于本村范围内的所有单位、组织和个人。(三)基本原则1.预防为主原则。建立健全安保维稳工作长效机制,加强预防措施,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2.谁主管谁负责原则。各单位、组织负责人为本单位安保维稳工作第一责任人,对本单位安保维稳工作负总责。3.综合治理原则。充分调动各方面力量,运用政治、经济、法律、文化、教育等多种手段,综合解决安保维稳问题。二、安保维稳工作责任主体及职责(一)村党支部1.发挥领导核心作用,将安保维稳工作纳入重要议事日程,定期研究部署安保维稳工作。2.加强对党员干部的教育管理,提高党员干部的安保维稳意识和工作能力。3.协调各方力量,形成安保维稳工作合力。(二)村民委员会1.负责本村安保维稳工作的组织实施,制定具体工作计划和措施。2.组织开展治安巡逻、矛盾纠纷排查化解等工作。3.协助公安机关做好治安管理工作,维护本村社会治安秩序。(三)村级各单位、组织1.落实本单位、组织的安保维稳工作责任,制定内部安保维稳制度和应急预案。2.加强对本单位、组织人员的教育管理,做好内部安全防范工作。3.积极配合村党支部、村民委员会开展安保维稳工作,及时报告本单位、组织存在的问题和隐患。(四)村民1.遵守国家法律法规和村规民约,自觉维护本村社会稳定。2.积极参与安保维稳工作,发现问题及时报告。3.配合村党支部、村民委员会和相关部门做好矛盾纠纷化解等工作。三、安保维稳工作措施(一)治安防范1.建立健全治安巡逻制度,组织巡逻队伍,定期开展巡逻工作,重点加强对村内主要道路、公共场所、重点部位的巡逻防范。2.加强对村民的安全教育,提高村民的安全防范意识,指导村民做好家庭安全防范工作。3.完善村内治安防控设施建设,安装视频监控设备、报警装置等,提高治安防控能力。(二)矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查化解工作机制,定期开展矛盾纠纷排查工作,及时发现和掌握各类矛盾纠纷。2.对排查出的矛盾纠纷,按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,明确责任主体,落实化解措施。3.加强对矛盾纠纷的分析研判,制定针对性的解决方案,防止矛盾纠纷激化升级。(三)重点人员管控1.对村内的刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、精神病患者等重点人员进行全面排查,建立台账。2.落实重点人员的管控措施,明确管控责任人,加强对重点人员的教育、管理和服务。3.定期对重点人员进行走访,了解其思想动态和生活状况,及时发现和解决问题。(四)突发事件应急处置1.制定突发事件应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序等。2.定期组织开展应急演练,提高应急处置能力。3.发生突发事件时,要迅速启动应急预案,及时报告上级有关部门,并采取有效措施进行处置,最大限度地减少损失和影响。四、安保维稳工作监督与考核(一)监督检查1.村党支部、村民委员会定期对各单位、组织的安保维稳工作进行监督检查,及时发现问题并督促整改。2.建立健全安保维稳工作举报制度,鼓励村民对安保维稳工作中的违法违纪行为进行举报。(二)考核评价1.制定安保维稳工作考核评价办法,对各单位、组织的安保维稳工作进行量化考核。2.考核结果作为对各单位、组织及其负责人评先评优、奖惩的重要依据。(三)责任追究1.对因工作不力导致发生重大安保维稳事件的单位和个人,依法依规追究责任。2.对在安保维稳工作中表现突出的单位和个人,给予表彰奖励。五、信息收集与报送(一)信息收集1.建立健全安保维稳信息收集网络,明确信息收集员,负责收集本村范围内的各类安保维稳信息。2.信息收集员要及时收集、整理、分析各类信息,做到早发现、早报告、早处置。(二)信息报送1.严格执行安保维稳信息报送制度,按照规定的程序和时限报送信息。2.报送的信息要真实、准确、完整,不得迟报、漏报、瞒报。六、教育培训1.定期组织开展安保维稳工作教育培训,提高村党支部、村民委员会成员及相关工作人员的安保维稳意识和工作能力。2.对村民进行安全教育培训,普及安全防范知识,提高村民的自我防范能力。七、经费保障1.设立安保维稳工作专项经费,纳入村级财政预算,确保安保维稳工作的正常开展。2.安保维稳工作专项经费主要用于治安巡
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