安委会政治责任制度

PAGE安委会政治责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家安全生产方针政策，强化公司安全生产管理，明确公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）及其成员的政治责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障公司员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司总部及所属各部门、各分支机构、各子公司。（三）基本原则1.党政同责：公司各级党组织和行政领导班子对安全生产工作共同承担领导责任，共同研究部署、共同组织实施、共同监督检查。2.一岗双责：公司各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对本岗位涉及的安全生产工作负责。3.齐抓共管：安委会各成员按照职责分工，各司其职，密切配合，形成安全生产工作合力。4.失职追责：对未履行安全生产政治责任，导致发生生产安全事故或造成不良影响的，依法依规追究相关人员责任。二、安委会职责（一）全面领导公司安全生产工作1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策以及上级有关安全生产工作的决策部署，研究制定公司安全生产工作方针、目标、规划和年度工作计划，并组织实施。2.定期召开安委会会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策部署安全生产重点工作任务。（二）组织制定和完善安全生产规章制度1.组织制定和修订公司安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等，确保公司安全生产工作有章可循、规范有序。2.对公司安全生产规章制度的执行情况进行监督检查，及时发现和纠正违规行为，确保制度的有效落实。（三）加强安全生产监督管理1.组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理、专项整治等工作，督促各部门、各单位落实安全生产主体责任，及时消除事故隐患。2.对公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”情况进行监督检查，确保工程项目安全设施符合国家规定和标准要求。3.负责公司安全生产应急管理工作，制定和完善安全生产应急预案，组织开展应急演练，提高公司应对生产安全事故的能力。（四）加强安全生产宣传教育和培训1.组织开展公司安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。2.制定公司安全生产培训计划，组织开展各类安全生产培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（五）推动安全生产科技创新和技术进步1.鼓励和支持公司各部门、各单位开展安全生产科技创新和技术改造，推广应用先进的安全生产技术和设备，提高公司安全生产管理水平。2.对在安全生产科技创新和技术进步方面取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。（六）做好安全生产信息统计和报告工作1.建立健全公司安全生产信息统计制度，及时、准确、完整地统计和上报公司安全生产工作相关数据和信息。2.定期向公司员工通报安全生产工作情况，接受员工监督。三、安委会成员职责（一）安委会主任职责1.公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作，履行安委会全面领导职责。2.组织贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策以及上级有关安全生产工作的决策部署，确保公司安全生产工作符合国家规定和标准要求。3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、安全生产责任制，明确各部门、各单位安全生产职责，并监督实施。4.定期组织召开安委会会议，分析公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策部署安全生产重点工作任务。5.组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理、专项整治等工作，督促各部门、各单位落实安全生产主体责任，及时消除事故隐患。6.负责公司安全生产应急管理工作，组织制定和完善安全生产应急预案，定期组织开展应急演练，提高公司应对生产安全事故的能力。（二）安委会副主任职责1.协助安委会主任开展公司安全生产工作，履行安委会相关领导职责。2.按照分工负责公司部分领域或部分单位的安全生产工作，组织制定和实施分管领域或单位的安全生产工作计划和措施。3.定期组织分管领域或单位开展安全生产检查、隐患排查治理等工作，督促落实安全生产主体责任，及时消除事故隐患。4.参与公司安全生产规章制度、安全生产责任制的制定和修订工作，提出意见和建议。5.参与公司安全生产应急管理工作，协助制定和完善相关应急预案，参与应急演练。（三）安委会成员职责1.按照分工负责本部门或本单位的安全生产工作，履行安全生产“一岗双责”。2.组织本部门或本单位员工学习安全生产法律法规、方针政策以及公司安全生产规章制度，开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和自我保护能力。3.组织本部门或本单位开展安全生产检查、隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患，对发现的重大隐患及时报告安委会。4.负责本部门或本单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”工作，确保工程项目安全设施符合国家规定和标准要求。5.参与制定和完善本部门或本单位的安全生产应急预案，组织开展应急演练，提高应对生产安全事故的能力。6.配合安委会及相关部门开展安全生产工作，及时完成安委会交办的其他安全生产工作任务。四、安委会工作制度（一）会议制度1.安委会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每季度至少召开一次，由安委会主任主持；临时会议根据工作需要适时召开，由安委会主任或副主任主持。2.安委会会议议题由安委会办公室收集汇总，报安委会主任审定。会议议题应围绕公司安全生产工作中的重大问题、重要决策、重点任务等提出。3.安委会会议应形成会议纪要，明确会议讨论的主要内容、决策事项和工作要求，并印发安委会成员及相关部门、单位。会议纪要由安委会办公室负责起草，安委会主任签发。4.安委会成员应按时参加会议，因故不能参加会议的，应提前向安委会主任请假，并委托其他成员代为参会。（二）检查制度1.安委会应定期组织开展公司安全生产检查工作，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、隐患排查治理情况等。2.安全生产检查可采取综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等方式进行。检查应制定详细的检查方案，明确检查人员、检查内容、检查标准和检查时间。3.检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的问题和隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任单位（部门）、整改措施和整改期限。4.整改责任单位（部门）应按照整改通知书要求，认真组织整改工作，及时消除事故隐患。整改完成后，应向安委会办公室提交整改报告，申请复查。5.安委会办公室应组织对整改情况进行复查，对整改不到位的，应责令继续整改，直至达到要求。对因整改不力导致事故发生的，依法依规追究相关责任单位（部门）和人员的责任。（三）隐患排查治理制度1.公司应建立健全隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理工作应做到全面覆盖、不留死角。2.隐患排查治理工作应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各部门、各单位的隐患排查治理责任。各部门、各单位应定期组织开展隐患排查，及时发现和消除本部门、本单位存在的事故隐患。3.对排查出的隐患应进行分类分级管理，按照隐患的严重程度和整改难度，分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由各部门、各单位自行组织整改；重大隐患由安委会挂牌督办，明确整改责任单位（部门）、整改措施、整改期限和整改责任人，确保隐患得到及时有效治理。4.公司应建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、隐患等级、发现时间、整改措施、整改期限、整改责任人、整改完成时间等信息。5.隐患排查治理台账应定期更新，确保信息真实、准确、完整。同时，应及时将隐患排查治理情况向公司员工通报，接受员工监督。（四）应急管理制度1.公司应建立健全安全生产应急管理体系，制定和完善安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.安全生产应急预案应符合国家法律法规和行业标准要求，具有科学性、实用性和可操作性。应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员职责等内容。3.公司应定期组织开展应急演练，检验和提高应急预案的有效性和应急救援队伍的实战能力。应急演练可采取桌面演练、实战演练等方式进行，演练结束后应及时总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。4.公司应建立应急救援物资和设备管理制度，配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行维护保养和更新，确保应急救援物资和设备完好有效。5.发生生产安全事故后，公司应立即启动应急预案，迅速组织应急救援工作，及时报告事故情况，并按照有关规定做好事故调查处理工作。五、安委会办公室职责（一）负责安委会日常工作1.组织筹备安委会会议，负责会议通知、会议记录、会议纪要起草等工作。2.协调安委会成员之间的工作，督促安委会决策事项的贯彻落实。（二）组织开展安全生产监督检查1.制定安全生产监督检查计划，组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理等工作。2.对检查中发现的问题和隐患进行跟踪督促整改，及时向安委会报告整改情况。（三）负责安全生产信息统计和报告工作1.建立健全公司安全生产信息统计制度，收集、整理、分析和上报公司安全生产工作相关数据和信息。2.定期向安委会成员及相关部门、单位通报安全生产工作情况，及时发布安全生产工作动态。（四）组织开展安全生产宣传教育和培训1.制定公司安全生产宣传教育和培训计划，组织开展各类安全生产宣传教育活动。2.组织实施公司安全生产培训工作，负责培训教材编写、培训师资组织、培训效果评估等工作。（五）推动安全生产科技创新和技术进步1.收集、整理公司安全生产科技创新和技术进步方面的信息，为安委会决策提供参考依据。2.组织开展安全生产科技创新和技术进步项目的申报、评审和推广应用工作。（六）负责安全生产应急管理工作1.制定和完善公司安全生产应急预案，组织开展应急演练。2.负责应急救援物资和设备的管理工作，定期组织对应急救援物资和设备进行检查、维护保养和更新。3.协调公司内部各部门、各单位之间的应急救援工作，及时向上级主管部门报告事故情况。六、考核与奖惩（一）考核1.公司建立安委会成员安全生产工作考核制度，对安委会成员履行安全生产政治责任情况进行年度考核。2.考核内容包括安全生产工作组织领导、安全生产规章制度执行、安全生产监督检查开展、隐患排查治理、安全生产宣传教育和培训、安全生产应急管理等方面。3.考核方式采取自评与互评相结合、上级评价与下级评价相结合、内部