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PAGE学校维稳期间责任制度一、总则(一)目的为确保学校在维稳期间的安全与稳定,维护正常的教育教学秩序,保障师生的生命财产安全,特制定本责任制度。(二)适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及校内各部门、各单位。(三)基本原则1.预防为主原则建立健全维稳工作的预警机制,加强对各类不稳定因素的排查和分析,及时采取措施加以防范,将问题解决在萌芽状态。2.谁主管谁负责原则明确各部门、各单位负责人是维稳工作的第一责任人,对本部门、本单位的维稳工作负总责,确保维稳责任落实到具体岗位和个人。3.依法依规原则严格按照国家法律法规和学校的各项规章制度开展维稳工作,做到有法可依、有章可循,依法处理各类维稳问题。4.协同配合原则各部门、各单位要树立大局意识,加强沟通协作,形成工作合力,共同做好学校维稳工作。二、维稳工作责任体系(一)学校党委责任1.学校党委是学校维稳工作的领导核心,对学校维稳工作负全面领导责任。2.贯彻落实上级有关维稳工作的方针政策和决策部署,研究制定学校维稳工作的总体目标、工作规划和重大措施。3.定期召开党委会,分析研究学校维稳形势,解决维稳工作中的重大问题。4.加强对维稳工作的组织领导,明确各部门、各单位的维稳工作职责,督促检查维稳工作责任制的落实情况。(二)学校行政责任1.学校行政负责组织实施学校维稳工作的各项具体措施,确保学校维稳工作任务的完成。2.制定学校维稳工作应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事件的能力。3.加强对学校安全保卫工作的领导,完善安全保卫制度,落实安全防范措施,维护学校的安全稳定。4.协调解决学校维稳工作中的具体问题,及时向上级主管部门报告维稳工作情况。(三)部门(单位)责任1.各部门、各单位负责人是本部门、本单位维稳工作的第一责任人,要切实履行维稳工作职责,确保本部门、本单位的安全稳定。2.组织本部门、本单位人员学习维稳工作的法律法规和政策文件,提高维稳意识和防范能力。3.加强对本部门、本单位人员的思想政治教育和管理,及时了解掌握人员的思想动态和工作生活情况,做好矛盾纠纷的排查化解工作。4.按照学校维稳工作的总体部署,制定本部门、本单位的维稳工作计划和措施,认真组织实施,并定期向学校维稳工作领导小组报告工作情况。(四)教职员工责任1.教职员工要认真履行维稳工作职责,积极参与学校维稳工作,维护学校的安全稳定。2.加强对学生的思想政治教育和管理,关心学生的学习和生活,及时发现和解决学生中存在的问题,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3.严格遵守学校的各项规章制度,不得从事任何危害学校安全稳定的活动。4.发现影响学校安全稳定的问题或隐患,要及时报告学校相关部门,并积极协助做好处理工作。(五)学生责任1.学生要自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度,维护学校的安全稳定。2.积极参加学校组织的维稳教育活动,提高自身的维稳意识和防范能力。3.关心集体,团结同学,不参与任何形式的违法违纪活动和群体性事件。4.发现影响学校安全稳定的问题或隐患及时报告学校相关部门。三、维稳工作措施(一)加强情报信息收集与分析1.建立健全情报信息收集网络,充分发挥各部门、各单位的作用,广泛收集涉及学校维稳的各类信息。2.加强对情报信息的分析研判,及时掌握维稳工作动态,为学校决策提供依据。3.严格执行情报信息报告制度,确保信息传递及时、准确、畅通。(二)强化矛盾纠纷排查化解1.定期开展矛盾纠纷排查工作,做到全覆盖、无死角,及时发现各类矛盾纠纷和不稳定因素。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理,明确责任主体,制定切实可行的化解措施。3.坚持以人为本,依法依规,积极做好矛盾纠纷的化解工作,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态。(三)加强安全保卫工作1.完善学校安全保卫制度,加强对学校重点部位、重点场所的安全防范,确保学校安全。2.加强对校园出入人员和车辆的管理,严格执行登记制度,防止无关人员和车辆进入校园。3.加强对学校消防设施、设备的检查维护,确保消防设施、设备完好有效,杜绝火灾事故的发生。4.加强对学校食品卫生安全的管理,严格执行食品卫生制度,确保师生饮食安全。(四)做好网络舆情监测与引导1.建立网络舆情监测机制,及时关注网络舆情动态,掌握涉及学校的舆情信息。2.加强对网络舆情的分析研判,及时发现舆情热点和敏感问题,采取有效措施进行引导和处置。3.加强与媒体的沟通协调,及时发布学校维稳工作的信息,回应社会关切,维护学校良好形象。(五)加强应急管理工作1.制定完善学校维稳工作应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和保障措施等。2.定期组织开展应急演练,提高师生的应急意识和应急处置能力。3.做好应急物资储备工作,确保应急物资充足、完好,随时能够投入使用。4.一旦发生突发事件,要迅速启动应急预案,及时、有效地进行处置,并按照规定及时向上级主管部门报告。四、维稳工作监督与考核(一)监督检查1.学校维稳工作领导小组定期对各部门、各单位的维稳工作进行监督检查,及时发现问题,督促整改落实。2.建立维稳工作监督检查机制,采取定期检查与不定期抽查相结合、明查与暗访相结合等方式,对维稳工作责任落实情况、工作措施执行情况等进行全面检查。3.对监督检查中发现的问题,要下达整改通知书,明确整改要求和整改期限,督促相关部门、单位限期整改。对整改不力的,要严肃追究相关责任人的责任。(二)考核评价1.建立维稳工作考核评价制度,对各部门、各单位的维稳工作进行量化考核评价。2.考核评价内容包括维稳工作责任落实情况、矛盾纠纷排查化解情况、安全保卫工作情况、网络舆情监测与引导情况、应急管理工作情况等。3.考核评价结果作为各部门、各单位评先评优、干部任用的重要依据。对维稳工作成绩突出的部门、单位和个人,给予表彰奖励;对维稳工作不力,导致发生重大维稳问题的部门、单位和个人,要严肃追究责任。五、责任追究(一)责任追究的情形1.因工作不力,导致发生影响学校安全稳定的重大事件、事故或群体性事件的。2.对学校维稳工作领导小组下达的整改通知书,拒不整改或整改不力,造成严重后果的。3.在维稳工作中,违反法律法规和学校规章制度,玩忽职守、失职渎职的。4.对涉及学校维稳的重要信息瞒报、漏报、迟报,造成不良影响的。5.其他违反学校维稳工作责任制度,应当追究责任的情形。(二)责任追究的方式1.责令作出书面检查。2.通报批评。3.诫勉谈话。4.取消当年评先评优资格。5.给予党纪政纪处分。6.涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理。(三)责任追究的程序1.对需要追究责任的,由学校维稳工作领导小组进行调查核实,提出责任追究意见。2.责任追

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