下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE小学乱收费责任制度一、总则(一)目的为了加强小学收费管理,规范收费行为,杜绝乱收费现象,切实维护学生和家长的合法权益,根据国家有关法律法规和教育收费政策,结合本校实际情况,制定本责任制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职员工在教育教学活动中涉及的收费行为。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和教育收费政策,确保收费行为合法合规。2.公开透明原则:收费项目、标准、依据等应向学生、家长和社会公开,接受监督。3.规范统一原则:全校收费行为应规范统一,不得擅自增设收费项目、提高收费标准。4.责任追究原则:对乱收费行为严肃追究相关责任人的责任。二、收费项目及标准(一)国家规定的收费项目及标准1.学费:按照物价部门核定的标准收取。2.书本费:根据实际选用的教材版本和数量,按照物价部门规定的价格收取。3.作业本费:按照物价部门核定的标准收取。(二)服务性收费项目及标准1.课后服务费:按照[具体政策规定]收取,用于课后延时服务等相关支出。2.校服费:严格按照公开招标确定的价格收取,校服款式、质量应符合相关标准。(三)代收费项目及标准1.保险费:遵循学生和家长自愿原则,代收学生意外伤害保险等费用,不得强制代收。2.社会实践活动费:按照实际发生的费用代收,用于学生社会实践活动相关支出。三、收费审批与公示(一)收费审批1.学校所有收费项目和标准必须报经物价部门审批,未经审批不得收费。2.新增收费项目或调整收费标准,应提前按照规定程序申报,经批准后方可执行。(二)收费公示1.学校应在显著位置设立固定的收费公示栏,公示收费项目、标准、依据、投诉电话等内容。2.每学期开学前,应将本学期收费项目和标准以书面形式告知学生家长,并进行公示。3.收费公示内容应保持长期清晰、完整,如有变动应及时更新。四、收费操作流程(一)收费通知1.每学期开学前,学校财务部门应根据物价部门批准的收费项目和标准,编制收费通知,明确收费金额、缴费方式、缴费时间等要求。2.收费通知应发放至每位学生手中,确保学生和家长知晓收费详情。(二)缴费方式1.学校应提供多种缴费方式,如现金、银行转账、网上缴费等,方便学生和家长缴费。2.鼓励采用非现金缴费方式,减少现金交易带来的安全风险。(三)收费票据1.学校收取费用应开具合法有效的票据,票据内容应与收费项目和标准一致。2.收费票据应妥善保管,定期进行核对和清理。(四)收费统计与结算1.财务部门应定期对收费情况进行统计,及时掌握收费进度。2.学期结束后,应对收费情况进行结算,确保账目清晰、准确。五、监督检查(一)内部监督1.学校成立收费管理监督小组,由学校领导、教师代表、家长代表等组成,负责对学校收费行为进行监督检查。2.定期对收费情况进行自查自纠,发现问题及时整改。(二)外部监督1.主动接受物价、教育、财政等部门的监督检查,积极配合相关部门的工作。2.设立举报电话和邮箱,接受学生、家长和社会的举报投诉,对举报投诉内容及时进行调查处理。六、责任追究(一)乱收费行为界定1.擅自增设收费项目、提高收费标准的。2.强制或变相强制学生缴纳规定以外费用的。3.不按规定进行收费公示的。4.不开具合法有效票据的。5.其他违反教育收费政策的行为。(二)责任追究方式1.对乱收费行为的直接责任人,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、撤职等行政处分。2.对因乱收费行为给学生和家长造成经济损失的,责令退还违规收取的费用,并依法承担赔偿责任。3.对乱收费行为情节严重、影响恶劣的,依法依规追究相关责任人的法律责任。(三)责任追究程序1.发现乱收费行为后,由学校收费管理监督小组进行初步调查核实。2.经调查核实后,提出处理意见,报学校领导班子研究
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都高新未来科技城国际科教园文化设施项目水土保持方案报告表
- 零售业连锁店长岗位的高级专员面谈参考
- 呼吸系统疾病护理的新进展
- 2026年高级主管职称考试试题及答案
- 2026河北承德县招聘公益性岗位人员16人备考题库及答案详解【各地真题】
- 2026黑龙江省建设投资集团有限公司校园招聘备考题库及完整答案详解(历年真题)
- 2026新疆图木舒克新纶化纤有限责任公司市场化选聘工作人员8人备考题库附完整答案详解(典优)
- 2026青海天蓝新能源材料有限公司招聘2人备考题库附答案详解【培优】
- 2026云南今邦日杂再生资源有限公司招聘业务员1人备考题库【培优】附答案详解
- 2026福州产发园区运营管理有限公司项目运营合同制用工招聘3人备考题库附答案详解(精练)
- 2026春统编版一年级下册语文第二单元测试卷及答案
- 智能驾驶专题之四:2026智驾展望:向上升阶与向下平权的双轨渗透
- 2026年淮南职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 初中语文中考主旨探究与表达题知识清单
- 2026年宝山区国有(集体)企业招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2026复工复产安全培训第9版
- 储能工程项目验收标准
- 2026年微机电系统(MEMS)设计原理
- 2026广东事业单位招聘(公基)考试真题及答案
- 2026湖北事业单位联考十堰市市直招聘152人备考题库附参考答案详解(考试直接用)
- 党课讲稿:践“廉行”强“廉政”守“廉心”勇担新时代廉洁从政使命
评论
0/150
提交评论