卫计意识形态责任制度

PAGE卫计意识形态责任制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强卫计系统意识形态工作，明确责任，确保意识形态领域安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫计系统内各级各类医疗卫生机构、相关职能部门及其工作人员。（三）基本原则1.坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。2.坚持正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，营造积极健康的舆论环境。3.坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。4.坚持预防为主、综合治理，建立健全意识形态工作风险防控机制，及时发现、化解和处置各类风险隐患。二、组织领导与责任分工（一）组织架构成立卫计意识形态工作领导小组，由卫计委主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导卫计系统意识形态工作，研究制定意识形态工作方针政策和总体规划。分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，及时解决工作中存在的问题。统筹协调指导卫计系统意识形态工作各项任务落实，对重大事项进行决策部署。2.组长职责履行意识形态工作第一责任人职责，对卫计系统意识形态工作负总责。主持召开领导小组会议，研究部署意识形态工作，协调解决工作中的重大问题。加强对意识形态工作队伍建设的领导，关心支持工作人员开展工作。3.副组长职责协助组长抓好意识形态工作，履行直接领导责任。负责组织实施意识形态工作各项任务，督促指导分管科室和联系单位落实意识形态工作责任制。定期向组长汇报意识形态工作进展情况，及时提出工作建议和措施。4.成员职责根据分工抓好本科室意识形态工作，履行“一岗双责”。积极参与意识形态工作各项活动，配合完成领导小组交办的工作任务。加强与其他科室的沟通协作，形成工作合力，共同做好意识形态工作。5.办公室职责负责起草意识形态工作相关文件、报告等材料，制定工作计划和方案。组织协调意识形态工作各项会议和活动，做好会议记录和纪要整理。加强对意识形态工作的日常监督检查，及时发现问题并督促整改。收集、整理、分析意识形态工作信息，定期向上级汇报工作情况。完成领导小组交办的其他工作任务。三、工作要求（一）加强思想教育1.把意识形态工作纳入卫计系统干部职工教育培训计划，定期组织开展思想政治教育、职业道德教育、法律法规教育等，提高干部职工的政治素质和业务能力。2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3.加强医德医风建设，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，培育良好的职业道德风尚。（二）强化阵地管理1.加强对医疗卫生机构内部网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布内容积极健康、准确规范。2.规范医疗广告发布行为，严禁虚假宣传、夸大疗效等违法违规广告，维护医疗市场秩序。3.加强对医疗机构宣传栏、电子显示屏等宣传阵地的管理，及时更新宣传内容，突出正面宣传，营造良好的就医环境。（三）做好舆情监测与处置1.建立健全舆情监测预警机制，明确专人负责舆情监测工作，密切关注医疗卫生领域的舆情动态，及时发现、收集、分析舆情信息。2.制定舆情处置应急预案，明确舆情处置流程和责任分工，对重大舆情事件要迅速响应，及时报告，妥善处置，防止舆情扩散蔓延。3.加强与宣传、网信等部门的沟通协作，形成舆情处置合力，积极引导舆论，回应社会关切，维护卫计系统良好形象。（四）加强文化建设1.积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化和医疗卫生行业文化，丰富干部职工精神文化生活。2.组织开展形式多样的文化活动，如文艺演出、体育比赛、主题演讲等，增强干部职工的凝聚力和向心力。3.加强医院文化建设，营造温馨舒适、积极向上的就医文化氛围，提升患者满意度。四、监督考核与责任追究（一）监督考核1.建立健全意识形态工作监督考核机制，将意识形态工作纳入卫计系统综合目标考核体系，作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容。2.制定意识形态工作考核细则，明确考核内容、标准和方式，定期对各单位、各科室意识形态工作进行考核评价。3.考核结果与评先评优、干部任用等挂钩，对意识形态工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。（二）责任追究1.对违反意识形态工作责任制的单位和个人，按照有关规定严肃追究责任。2.有下列情形之一的，应当追究相关单位和个人的责任：对党中央关于意识形态工作的决策部署贯彻落实不力，出现重大失误的。对意识形态领域出现的重大问题处置不当，造成不良影响的。违反信息发布审核制度，导致发布错误信息或有害信息的。对舆情监测处置不力，引发重大舆情事件的。其他违反意识形态工作责任制的行为。3