供水公司安全责任制度

PAGE供水公司安全责任制度一、总则（一）目的为加强供水公司安全生产管理，明确各级人员安全责任，预防和减少生产安全事故，保障供水生产安全、稳定运行，保护员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全责任制度。（二）适用范围本制度适用于供水公司各部门、各岗位员工在供水生产、经营、管理活动中的安全责任界定与管理。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。2.原则：安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”、“属地管理”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、公司各级人员安全职责（一）公司领导安全职责1.总经理安全职责全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负总责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，保证公司安全生产投入的有效实施，确保公司具备必要的安全生产条件。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，组织事故调查处理，落实事故整改措施，对事故责任者提出处理意见。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。2.副总经理安全职责协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织分管业务部门的安全生产教育和培训工作，督促分管部门落实安全生产投入，改善安全生产条件。定期组织分管业务部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患整改工作负责跟踪落实。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作，协助总经理落实事故整改措施。（二）安全管理部门安全职责1.安全管理部门负责人安全职责全面负责公司安全管理部门的工作，组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产规章制度。组织制定公司年度安全工作计划和目标，并组织实施和考核。组织开展公司安全生产教育和培训工作，制定培训计划，组织编写培训教材，建立员工安全培训档案。组织制定公司安全生产检查计划，定期组织安全检查，对检查中发现的问题及时督促整改，对重大隐患进行跟踪管理。组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，负责应急救援物资、设备的管理和维护。负责公司安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理，提出事故防范措施和建议。负责与政府有关部门、上级主管单位的安全工作联系，传达安全工作指示和要求。组织开展公司安全文化建设活动，提高员工安全意识和素质。2.安全管理人员安全职责协助安全管理部门负责人开展安全管理工作，具体负责安全生产规章制度的贯彻执行和监督检查。参与制定公司安全生产教育和培训计划，负责员工日常安全培训的组织实施，做好培训记录。参与公司安全生产检查工作，对检查中发现的安全隐患及时督促整改，跟踪整改情况，对整改不力的部门和个人提出处理建议。负责公司安全设施、设备的日常检查和维护管理，确保其正常运行，建立安全设施、设备台账。负责公司危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理，制定相关管理制度，监督使用部门严格执行。参与公司生产安全事故的应急救援工作，协助事故调查处理，负责事故现场的保护和相关资料的收集。负责公司安全工作的信息收集、整理和上报，及时传达安全工作动态和要求。（三）生产部门安全职责1.生产部门负责人安全职责对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习和贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定本部门年度安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核。组织开展本部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告公司领导，并组织整改。负责本部门生产设备、设施的日常维护和管理，确保其安全运行，建立设备台账。组织制定本部门生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急救援。负责本部门安全生产事故的报告和初步调查，配合公司事故调查组进行事故调查处理，落实事故整改措施。2.生产班组长安全职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全防范措施。每天班前对本班组员工进行安全交底，班中进行安全巡查，班后进行安全总结，及时发现和纠正员工的不安全行为。负责本班组生产设备、工具的日常检查和维护，确保其正常运行，发现问题及时报告并组织处理。组织本班组员工参加公司组织的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。负责本班组安全生产事故的现场保护和报告，配合公司进行事故调查处理。（四）工程部门安全职责1.工程部门负责人安全职责对本部门的工程建设、维修等工作中的安全生产负责。组织本部门员工学习和贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产规章制度。组织制定本部门工程建设、维修项目的安全管理制度和操作规程，并监督实施。在工程建设、维修项目开工前，组织进行安全技术交底，对施工人员进行安全教育培训，确保施工人员具备必要的安全知识和技能。定期组织对工程建设、维修项目施工现场的安全检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患及时报告公司领导，并组织整改。负责施工现场的安全管理，设置明显的安全警示标志和防护设施，确保施工安全。组织制定工程建设、维修项目的生产安全事故应急救援预案，在施工过程中发生事故时，及时组织救援，并配合公司进行事故调查处理。2.工程技术人员安全职责负责工程建设、维修项目的安全技术指导，编制安全技术措施方案，确保施工安全。对施工现场的安全设施、设备进行检查和验收，确保其符合安全要求。参与工程建设、维修项目的安全事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。（五）物资部门安全职责1.物资部门负责人安全职责对本部门物资采购、储存、发放等工作中的安全生产负责。组织本部门员工学习和贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全生产规章制度。制定本部门物资采购、储存、发放等环节的安全管理制度和操作规程，并监督实施。负责采购符合安全标准的物资，确保物资质量安全，对采购的危险化学品、易燃易爆物品等严格按照相关规定进行管理。负责物资仓库的安全管理，确保仓库设施完好，通风良好，消防器材配备齐全有效，物资存放符合安全要求。组织物资发放工作，确保发放的物资符合安全要求，对发放的危险化学品、易燃易爆物品等做好记录。定期组织对物资仓库进行安全检查，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告公司领导，并组织整改。2.仓库管理人员安全职责负责物资仓库的日常管理工作，严格执行物资仓库安全管理制度和操作规程。对入库物资进行验收，确保物资质量安全，对不符合安全要求的物资拒绝入库。负责物资的储存保管工作，按照物资特性分类存放，确保物资存放安全，定期对物资进行盘点和检查。负责物资仓库的安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行，发现问题及时报告并组织处理。负责物资仓库的消防安全工作，熟悉消防器材的使用方法，定期组织消防演练，确保仓库消防安全。负责物资发放工作，按照规定发放物资，做好发放记录，对发放的危险化学品、易燃易爆物品等严格按照相关规定进行登记。（六）财务部门安全职责1.财务部门负责人安全职责确保公司安全生产费用的足额提取和有效使用，保障公司安全生产投入。审核安全生产费用预算，监督安全生产费用的支出情况，确保专款专用。参与公司安全生产相关经济活动的决策和管理，提供财务支持和建议。2.财务人员安全职责按照国家财务制度和公司规定，做好安全生产费用的账务处理，确保账目清晰、准确。协助安全管理部门做好安全生产费用的统计和分析工作，为公司安全生产决策提供财务数据支持。（七）人力资源部门安全职责1.人力资源部门负责人安全职责将安全生产纳入员工绩效考核体系，对各部门安全生产工作进行考核评价。负责招聘具有安全意识和安全技能的员工，确保新员工具备必要的安全生产知识和技能。组织开展公司员工的职业健康和安全培训工作，制定培训计划，确保员工培训覆盖率达到规定要求。负责员工工伤保险的办理和管理工作，保障员工合法权益。2.人力资源专员安全职责具体实施员工安全生产培训计划，做好培训记录和档案管理。协助安全管理部门对员工安全生产绩效进行考核评价，提出奖惩建议。负责员工工伤保险的申报、理赔等具体工作。（八）其他部门安全职责公司其他部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定相应的安全管理制度和操作规程，落实安全防范措施，确保本部门工作安全开展。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.制定安全生产责任制考核标准，明确各级人员安全生产责任目标和考核内容。2.定期对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产责任制落实不到位的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改，对造成事故的责任人依法依规追究责任。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和操作技能。4.对特殊工种作业人员进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。5.开展安全生产宣传活动，营造良好的安全文化氛围。（三）安全生产检查制度1.制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查标准、检查人员和检查时间。2.定期组织全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。3.对检查中发现的安全隐患进行登记，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。5.建立安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、标识和管理。2.定期对安全设施设备进行维护、保养和检查，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保安全设施设备始终处于良好状态。4.制定安全设施设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。（五）危险化学品管理制度1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节进行严格管理，制定相应的管理制度和操作规程。2.危险化学品储存场所必须符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品使用部门必须严格按照规定使用危险化学品，做好使用记录，确保使用安全。4.危险化学品运输必须委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中必须采取安全防范措施，确保运输安全。5.对废弃危险化学品必须按照规定进行处置，严禁随意丢弃。（六）应急预案管理制度1.制定公司综合应急预案和专项应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.定期组织应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。3.对应急预案演练中发现的问题及时进行修订和完善，确保应急预案的科学性和实用性。4.发生事故后，必须立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告上级主管部门。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向政府有关部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组由安全管理部门、生产部门、工程部门、人力资源部门等相关人员组成。2.事故调查组应当按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有