义乌普法责任制度

PAGE义乌普法责任制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，加强义乌市法治宣传教育，强化各部门、各单位普法责任，提高公民法治素养，营造良好的法治环境，根据国家相关法律法规和上级有关要求，结合本市实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于义乌市内各党政机关、人民团体、企事业单位、社会组织以及其他负有普法责任的单位（以下统称“责任主体”）。（三）基本原则1.谁执法谁普法：执法部门在履行执法职责过程中，要主动向管理对象、服务对象、执法相对人宣传普及相关法律法规，解答有关法律问题。2.谁主管谁负责：各行业主管部门要在抓好本部门本行业系统法治建设的同时，负责组织开展本行业系统内的普法工作，指导、监督本行业系统各单位的普法工作。3.谁服务谁普法：各类服务行业要结合自身工作特点和服务内容，向服务对象宣传普及相关法律法规，提供法律咨询和法律服务。二、普法责任主体职责（一）党政机关1.加强法治教育：将法治教育纳入本机关工作人员培训计划，定期组织开展法治专题讲座、培训、研讨等活动，提高机关工作人员法治思维和依法行政能力。2.落实学法用法制度：建立健全党委（党组）中心组学法、领导干部述职述廉述法、公务员法律知识考试等制度，推动领导干部和公务员带头学法用法。3.开展社会普法：结合工作职责，面向社会公众广泛宣传普及与本部门业务相关的法律法规，通过举办法律知识竞赛、法律咨询、法治文艺演出等形式，增强公民法治意识。4.推进法治文化建设：积极参与法治文化阵地建设，组织创作法治文化作品，传播法治理念，弘扬法治精神。（二）人民团体1.开展针对性普法：根据自身职能和服务对象特点，制定普法工作计划，开展形式多样的法治宣传教育活动，引导群众依法维护自身合法权益。2.参与法治实践：组织动员广大群众参与法治创建活动，引导群众自觉遵守法律法规，依法有序参与社会事务管理。3.加强自身法治建设：建立健全内部学法用法制度，提高工作人员法治素养，依法依规开展工作。（三）企事业单位1.加强企业法治文化建设：将法治文化融入企业文化建设，通过设置法治宣传栏、开展法治培训、举办法律知识竞赛等形式，营造浓厚的法治氛围。2.开展经营管理人员学法用法：组织企业经营管理人员参加法治培训，提高依法经营、依法管理能力，防范经营风险。3.向职工宣传法律法规：定期向职工宣传普及劳动保障、安全生产、知识产权保护等法律法规，维护职工合法权益，促进企业依法和谐发展。4.向社会公众宣传企业相关法律法规：结合企业产品和服务特点，向消费者宣传普及相关法律法规，增强消费者法律意识。（四）社会组织1.发挥自身优势开展普法：根据社会组织的性质和宗旨，结合业务活动，有针对性地开展法治宣传教育活动，传播法治理念。2.协助政府部门开展普法：积极配合政府有关部门开展法治宣传教育工作，参与法治宣传教育活动的组织实施，提供专业法律支持和服务。3.加强自身法治建设：建立健全内部管理制度，依法依规开展活动，提高社会组织法治化水平。三、普法内容（一）宪法深入宣传宪法的基本原则、主要内容和重大意义，弘扬宪法精神，树立宪法权威，推动宪法全面贯彻实施。（二）法律法规1.中国特色社会主义法律体系：宣传普及国家基本法律，重点宣传与经济社会发展、保障改善民生、维护社会稳定等相关的法律法规。2.与义乌经济社会发展密切相关的法律法规：围绕国际贸易、市场监管、知识产权保护、城市建设管理、生态环境保护等领域，宣传普及相关法律法规。3.新颁布实施的法律法规：及时宣传新颁布实施的法律法规，确保责任主体和社会公众准确理解和掌握。（三）党内法规深入学习宣传党章党规党纪，教育引导广大党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，做党章党规党纪的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。四、普法方式（一）日常宣传1.利用传统媒体：通过报纸、广播、电视等传统媒体，开设法治专栏、专题节目，发布法治信息，解读法律法规。2.运用新媒体：充分利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，制作发布生动有趣、通俗易懂的法治宣传短视频、图文信息等，扩大法治宣传覆盖面。3.设置宣传阵地：在公共场所、社区、学校、企业等设置法治宣传栏、法治文化墙、法治图书角等宣传阵地，定期更新宣传内容。（二）主题活动1.开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动：按照“七五”普法规划要求，组织开展形式多样的“法律六进”活动，推动法治宣传教育向基层延伸、向群众贴近。2.举办“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”活动：集中开展宪法宣传教育活动，通过宪法宣誓、宪法诵读、宪法讲座、宪法知识竞赛等形式，营造浓厚的宪法学习氛围。3.组织专项法治宣传活动：根据不同时期的中心工作和社会热点问题，组织开展专项法治宣传活动，如扫黑除恶专项斗争法治宣传、防范非法集资法治宣传等。（三）法治文化活动1.创作法治文化作品：鼓励引导文艺工作者、法律工作者等创作法治题材的小说、诗歌、歌曲、戏剧、电影、动漫等文艺作品，传播法治文化。2.开展法治文化活动：举办法治文艺演出、法治书画展览、法治摄影比赛等活动，丰富群众法治文化生活，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。五、普法工作保障（一）组织保障1.成立普法工作领导小组：各责任主体要成立由主要领导任组长的普法工作领导小组，明确分管领导和具体工作人员，负责组织领导本单位的普法工作。2.建立健全工作机制：建立健全普法工作责任制、工作协调机制、考核评价机制等，确保普法工作有序开展。（二）人员保障1.配备普法工作人员：各责任主体要根据工作需要，配备专（兼）职普法工作人员，负责本单位普法工作的组织实施。2.加强业务培训：定期组织普法工作人员参加业务培训，提高其法律素养和业务能力。（三）经费保障1.将普法经费纳入预算：各责任主体要将普法工作经费纳入本单位年度预算，保障普法工作的正常开展。2.合理使用经费：严格按照财务管理制度，合理使用普法经费，确保经费专款专用，提高经费使用效益。六、普法工作考核（一）考核主体成立由市委宣传部、市司法局等相关部门组成的普法工作考核小组，负责对各责任主体的普法工作进行考核。（二）考核内容1.普法工作组织领导情况：包括领导机构和工作机制建设、人员配备、经费保障等情况。2.普法责任落实情况：包括普法工作计划制定、任务分解、工作措施落实等情况。3.普法工作开展情况：包括日常宣传、主题活动、法治文化活动开展情况，以及普法工作创新举措和成效等。4.学法用法情况：包括领导干部和公务员学法用法、职工法治教育等情况。（三）考核方式1.日常考核：考核小组通过查阅资料、实地检查、问卷调查等方式，对各责任主体的普法工作进行日常监督检查，并及时反馈问题，督促整改。2.年度考核：每年年底，各责任主体要向考核小组报送年度普法工作总结和自评报告，考核小组根据日常考核情况和各责任主体报送的材料，对各责任主体的普法工作进行综合考核评价，并通报考核结果。（四）结果运用1.将考核结果纳入法治建设考核内容：把各责任主体的普法工作考核结果作为法治建设考核的重要内容，与评先评优、绩效奖励等挂钩。2.表彰