2026年内部退养合同劳动合同（1篇）

2026年内部退养合同劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供内部退养服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与内容

本合同为2026年内部退养劳动合同，旨在明确甲乙双方在乙方内部退养期间的权利义务关系，保障乙方合法权益，促进甲方和谐稳定劳动关系。

二、服务内容

乙方向甲方提供内部退养服务，甲方为已达到法定退休年龄但未办理退休手续的员工提供退养安排，乙方向甲方提供退养人员的日常管理、服务保障及后续相关工作安排。

三、服务方式

1、退养人员范围：甲方指定员工名单（附后）中的员工，共计_______人，身份证号码分别为：__________________。

2、退养实施地点：甲方指定的工作场所或居住区域，具体为：__________________。

3、退养期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。

4、退养人员管理：乙方负责退养人员的日常考勤、工作安排及生活服务，确保退养人员按照甲方规定履行退养期间的工作职责。

5、退养人员待遇：甲方按照本合同约定及国家相关规定，为退养人员提供相应的退养工资、社保及福利待遇。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照本合同约定及国家相关规定，为退养人员提供相应的退养工资、社保及福利待遇，确保退养人员的合法权益得到保障。

2、甲方应为退养人员提供必要的工作场所及生活设施，保障退养人员的日常生活需求。

3、甲方有权对退养人员的日常管理、工作安排及生活服务进行监督、检查，提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照国家相关规定，为退养人员办理社保、公积金等相关手续，并按时足额缴纳相关费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施内部退养业务的合法资质，并按照国家相关规定及甲方要求，提供专业的内部退养服务。

2、乙方应负责退养人员的日常管理、服务保障及后续相关工作安排，确保退养人员按照甲方规定履行退养期间的工作职责。

3、乙方应配备专职管理人员，负责退养人员的日常管理、服务保障及后续相关工作安排，并定期向甲方汇报工作情况。

4、乙方应严格遵守国家法律法规，不得泄露退养人员的个人信息及甲方的商业秘密。

5、乙方的管理人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现退养服务范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

五、退养待遇及支付方式

1、退养工资：甲方按照本合同约定及国家相关规定，为退养人员提供相应的退养工资，每月_______元（大写：人民币_______元整），每月_______日支付。

2、社保及公积金：甲方按照国家相关规定，为退养人员缴纳社保、公积金等相关费用，具体缴纳比例及基数按照国家规定执行。

3、退养待遇支付方式：甲方通过银行转账方式，将退养工资、社保及公积金等相关费用支付至退养人员的银行账户，银行账户信息如下：

开户行：__________________

户名：__________________

账号：__________________

4、退养期间福利：甲方为退养人员提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利等，具体福利标准由甲方另行规定。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的退养工资总额。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付退养工资、社保及公积金等相关费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付退养工资、社保及公积金等相关费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方管理人员或工作人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方泄露退养人员的个人信息及甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式拾贰份，双方各执陆份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方