外卖配送人员劳动合同范本合同三篇

外卖配送人员劳动合同范本合同三篇篇一甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限甲乙双方同意按以下期限订立劳动合同：本合同为____年/月期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同包含____个月试用期。试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。（若为无固定期限劳动合同，则删除本条第一句，保留第二句关于试用期的约定，并将“固定期限”改为“无固定期限”）第二条工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方平台从事外卖配送工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方平台订单系统指派的任务，负责外卖订单的取货、配送、送达；遵守甲方的各项规章制度和平台操作规范；维护配送区域内的客户关系；保管好配送过程中接触到的甲方或客户财物；保持配送工具（如电动车）及个人着装的整洁与安全；配合甲方进行相关工作对接和数据统计等。3.乙方的工作地点为甲方服务覆盖的____市（或省）____区域，具体配送范围以甲方平台当日划分为准。乙方需在甲方指定或平台划分的区域内进行配送活动。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行弹性工作制。乙方的工作时间主要根据甲方平台订单的接收和配送情况确定，具体工作时间不固定，以完成配送任务为基本要求。2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日。乙方的休息时间安排在非订单高峰时段，甲方应尽量协调，并确保乙方每周至少休息一日。3.乙方在法定节假日、休息日或加班期间接到配送任务，应按照甲方平台规定和实际工作需要执行。4.乙方享有国家规定的带薪年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，年休假为10天；累计工作满20年以上的，年休假为15天。具体休假安排由甲方根据乙方的实际工作情况统筹安排。5.乙方享有国家规定的婚假、丧假、产假（如适用）等假期。具体假期天数及待遇按国家及地方相关法律法规执行。6.乙方患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，应遵照甲方规定履行请假手续，并根据本人累计工作年限和在本单位工作年限，享受相应的医疗期和病假工资待遇。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由以下部分构成：基本工资、配送计件提成、各项补贴及奖金。2.基本工资标准为：人民币____元/月（或按日计算为人民币____元/日）。3.配送计件提成根据乙方完成订单的数量、效率（如平台考核指标）、客户评价等因素确定。具体计算规则遵循甲方平台公示的规则及当日派单时的说明。4.各项补贴包括但不限于：交通补贴人民币____元/月、通讯补贴人民币____元/月、餐补人民币____元/月（或按标准提供餐卡）、夜班补贴按实际夜班订单数量另行计算（具体标准参照平台规则）。5.奖金根据乙方月度、季度或年度综合表现，由甲方根据相关规定发放，包括但不限于全勤奖、优秀配送员奖金等。6.甲方保证乙方的月最低工资标准不低于____市最低工资标准。7.甲方于每月____日（或按平台结算周期）以现金或银行转账方式支付乙方上周期应得的劳动报酬。8.甲方在支付劳动报酬时，应依法为乙方代扣代缴个人所得税。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和当地规定及时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害商业保险等补充保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如头盔、反光背心等，乙方应妥善使用并保管。4.甲方为乙方提供配送工具（如电动车）的购买补贴/租赁服务/维修保养支持（具体方式：____）。5.乙方享受国家规定的各项福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供安全、合理的配送工具使用环境和必要的操作指导，并定期进行安全检查。2.甲方应对乙方进行安全操作、交通法规、客户服务、平台规则等方面的岗前及在岗培训。3.乙方在配送过程中应注意自身安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。如发生意外，应第一时间通知甲方并按规定处理。4.甲方应采取措施，尽量减少乙方在恶劣天气条件下的工作风险。第七条培训1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业技能培训、岗位操作培训及相关法律法规培训。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训。第八条劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度、操作流程及平台规则，服从甲方的合理工作安排和管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款（以不超过乙方日工资标准的一定比例为限）、暂停派单、直至解除劳动合同。第九条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度或平台操作规范的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并依法支付经济补偿：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(4)合同期限届满，且乙方不符合续订条件的（适用于固定期限合同）。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(4)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(5)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(6)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。7.本合同期限届满，劳动合同即终止。除非本合同另有约定或双方协商一致续订，否则甲方无需支付经济补偿。如甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，除法律另有规定外，甲方应当向乙方支付经济补偿。第十条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或未及时足额支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（如给甲方造成直接经济损失的赔偿）。第十一条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地有管辖权的社会保险行政部门申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他1.乙方知悉并同意，其作为配送员在服务过程中，需遵守甲方平台的各项动态规则及算法派单，并配合平台对服务过程的监控与管理。2.乙方应对在配送过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等承担保密义务，在职期间及离职后均不得泄露或用于自身或其他任何不正当目的。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。4.本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日篇二甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限甲乙双方同意按以下期限订立劳动合同：本合同为____年/月期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同包含____个月试用期。试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。（若为无固定期限劳动合同，则删除本条第一句，保留第二句关于试用期的约定，并将“固定期限”改为“无固定期限”）第二条工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方平台从事外卖配送工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方平台订单系统指派的任务，负责外卖订单的取货、配送、送达；遵守甲方的各项规章制度和平台操作规范；维护配送区域内的客户关系；保管好配送过程中接触到的甲方或客户财物；保持配送工具（如电动车）及个人着装的整洁与安全；配合甲方进行相关工作对接和数据统计等。3.乙方的工作地点为甲方服务覆盖的____市（或省）____区域，具体配送范围以甲方平台当日划分为准。乙方需在甲方指定或平台划分的区域内进行配送活动。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行弹性工作制。乙方的工作时间主要根据甲方平台订单的接收和配送情况确定，具体工作时间不固定，以完成配送任务为基本要求。2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日。乙方的休息时间安排在非订单高峰时段，甲方应尽量协调，并确保乙方每周至少休息一日。3.乙方在法定节假日、休息日或加班期间接到配送任务，应按照甲方平台规定和实际工作需要执行。4.乙方享有国家规定的带薪年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，年休假为10天；累计工作满20年以上的，年休假为15天。具体休假安排由甲方根据乙方的实际工作情况统筹安排。5.乙方享有国家规定的婚假、丧假、产假（如适用）等假期。具体假期天数及待遇按国家及地方相关法律法规执行。6.乙方患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，应遵照甲方规定履行请假手续，并根据本人累计工作年限和在本单位工作年限，享受相应的医疗期和病假工资待遇。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由以下部分构成：基本工资、配送计件提成、各项补贴及奖金。2.基本工资标准为：人民币____元/月（或按日计算为人民币____元/日）。3.配送计件提成根据乙方完成订单的数量、配送效率（如平台考核指标）、客户评价等因素确定。具体计算规则遵循甲方平台公示的规则及当日派单时的说明。4.各项补贴包括但不限于：交通补贴人民币____元/月、通讯补贴人民币____元/月、餐补人民币____元/月（或按标准提供餐卡）、夜班补贴按实际夜班订单数量另行计算（具体标准参照平台规则）。5.奖金根据乙方月度、季度或年度综合表现，由甲方根据相关规定发放，包括但不限于全勤奖、优秀配送员奖金等。6.甲方保证乙方的月最低工资标准不低于____市最低工资标准。7.甲方于每月____日（或按平台结算周期）以现金或银行转账方式支付乙方上周期应得的劳动报酬。8.甲方在支付劳动报酬时，应依法为乙方代扣代缴个人所得税。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和当地规定及时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害商业保险等补充保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如头盔、反光背心等，乙方应妥善使用并保管。4.甲方为乙方提供配送工具（如电动车）的购买补贴/租赁服务/维修保养支持（具体方式：____）。5.乙方享受国家规定的各项福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供安全、合理的配送工具使用环境和必要的操作指导，并定期进行安全检查。2.甲方应对乙方进行安全操作、交通法规、客户服务、平台规则等方面的岗前及在岗培训。3.乙方在配送过程中应注意自身安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。如发生意外，应第一时间通知甲方并按规定处理。4.甲方应采取措施，尽量减少乙方在恶劣天气条件下的工作风险。第七条培训1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业技能培训、岗位操作培训及相关法律法规培训。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训。第八条劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度、操作流程及平台规则，服从甲方的合理工作安排和管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款（以不超过乙方日工资标准的一定比例为限）、暂停派单、直至解除劳动合同。第九条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度或平台操作规范的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并依法支付经济补偿：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(4)合同期限届满，且乙方不符合续订条件的（适用于固定期限合同）。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(4)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(5)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(6)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。7.本合同期限届满，劳动合同即终止。除非本合同另有约定或双方协商一致续订，否则甲方无需支付经济补偿。如甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，除法律另有规定外，甲方应当向乙方支付经济补偿。第十条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或未及时足额支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（如给甲方造成直接经济损失的赔偿）。第十一条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地有管辖权的社会保险行政部门申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他1.乙方知悉并同意，其作为配送员在服务过程中，需遵守甲方平台的各项动态规则及算法派单，并配合平台对服务过程的监控与管理。2.乙方应对在配送过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等承担保密义务，在职期间及离职后均不得泄露或用于自身或其他任何不正当目的。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。4.本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日篇三甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限甲乙双方同意按以下期限订立劳动合同：本合同为____年/月期限劳动合同。自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同包含____个月试用期。试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。（若为无固定期限劳动合同，则删除本条第一句，保留第二句关于试用期的约定，并将“固定期限”改为“无固定期限”）第二条工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方平台从事外卖配送工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方平台订单系统指派的任务，负责外卖订单的取货、配送、送达；遵守甲方的各项规章制度和平台操作规范；维护配送区域内的客户关系；保管好配送过程中接触到的甲方或客户财物；保持配送工具（如电动车）及个人着装的整洁与安全；配合甲方进行相关工作对接和数据统计等。3.乙方的工作地点为甲方服务覆盖的____市（或省）____区域，具体配送范围以甲方平台当日划分为准。乙方需在甲方指定或平台划分的区域内进行配送活动。第三条工作时间和休息休假1.乙方实行弹性工作制。乙方的工作时间主要根据甲方平台订单的接收和配送情况确定，具体工作时间不固定，以完成配送任务为基本要求。2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日。乙方的休息时间安排在非订单高峰时段，甲方应尽量协调，并确保乙方每周至少休息一日。3.乙方在法定节假日、休息日或加班期间接到配送任务，应按照甲方平台规定和实际工作需要执行。4.乙方享有国家规定的带薪年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，年休假为10天；累计工作满20年以上的，年休假为15天。具体休假安排由甲方根据乙方的实际工作情况统筹安排。5.乙方享有国家规定的婚假、丧假、产假（如适用）等假期。具体假期天数及待遇按国家及地方相关法律法规执行。6.乙方患病或非因工负伤，需停止工作医疗时，应遵照甲方规定履行请假手续，并根据本人累计工作年限和在本单位工作年限，享受相应的医疗期和病假工资待遇。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由以下部分构成：基本工资、配送计件提成、各项补贴及奖金。2.基本工资标准为：人民币____元/月（或按日计算为人民币____元/日）。3.配送计件提成根据乙方完成订单的数量、配送效率（如平台考核指标）、客户评价（好评率）、好评率达成情况等计算的浮动部分。具体计算规则遵循甲方平台公示的规则及当日派单时的说明。4.各项补贴包括但不限于：交通补贴人民币____元/月、通讯补贴人民币____元/月、餐补人民币____元/月（或按标准提供餐卡）、夜班补贴按实际夜班订单数量另行计算（具体标准参照平台规则）。5.奖金根据乙方月度、季度或年度综合表现，由甲方根据相关规定发放，包括但不限于全勤奖、优秀配送员奖金等。6.甲方保证乙方的月最低工资标准不低于____市最低工资标准。7.甲方于每月____日（或按平台结算周期）以现金或银行转账方式支付乙方上周期应得的劳动报酬。8.甲方在支付劳动报酬时，应依法为乙方代扣代缴个人所得税。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按照国家和当地规定及时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害商业保险等补充保险。3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，如头盔、反光背心等，乙方应妥善使用并保管。4.甲方为乙方提供配送工具（如电动车）的购买补贴/租赁服务/维修保养支持（具体方式：____）。5.乙方享受国家规定的各项福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供安全、合理的配送工具使用环境和必要的操作指导，并定期进行安全检查。2.甲方应对乙方进行安全操作、交通法规、客户服务、平台规则等方面的岗前及在岗培训。3.乙方在配送过程中应注意自身安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。如发生意外，应第一时间通知甲方并按规定处理。4.甲方应采取措施，尽量减少乙方在恶劣天气条件下的工作风险。第七条培训1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业技能培训、岗位操作培训及相关法律法规培训。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训。第八条劳动纪律和规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度、操作流程及平台规则，服从甲方的合理工作安排和管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款（以不超过乙方日工资标准的一定比例为限）、暂停派单、直至解除劳动合同。第九条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度或平台操作规范的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并依法支付经济补偿：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(4)合同期限届满，且乙方不符合续订条件的（适用于固定期限合同）。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(4)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(5)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(6)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。7.本合同期限届满，劳动合同即终止。除非本合同另有约定或双方协商一致续订，否则甲方无需支付经济补偿。如甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，除法律另有规定外，甲方应当向乙方支付经济补偿。第十条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或未及时足额支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（如给甲方造成直接经济损失的赔偿）。第十一条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地有管辖权的社会保险行政部门申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他1.乙方知悉并同意，其作为配送员在服务过程中，需遵守甲方平台的各项动态规则及算法派单，并配合平台对服务过程的监控与管理。2.乙方应对在配送过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等承担保密义务，在职期间及离职后均不得泄露或用于自身或其他任何不正当目的。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。4.本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字