县人民医院法治医院建设-全面推进依法治院 推动医院高质量发展

县人民医院法治医院建设-全面推进依法治院推动医院高质量发展进一步推进全市卫生健康系统法治建设进程，提升医疗卫生机构依法决策、依法管理、依法执业的能力，我委推出“医院建设法治行”专栏，陆续发布医疗卫生机构经验做法，聚焦法治医院建设各环节，深化工作交流，促进各医疗卫生机构之间互相学习、取长补短，推动法治医院建设工作提质增效，为全市卫生健康事业高质量发展保驾护航。依法治国，是强国之本，依法办院，是发展之源。近年来，**县人民医院把法治建设纳入医院发展工作计划，与业务工作同部署、同考核、同推进，法治建设工作取得一定成效，领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法治观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面发展。一、坚持建章立制，完善法治建设保障机制一是健全法治架构。医院高度重视医院法治建设工作，定期召开专题会议研究部署，根据人员变动调整法治建设工作领导小组，明确职责，定期联络协调相关部门。二是规划先行，述职跟进。领导小组制定法治医院工作规划及年度计划，使其与医院业务工作紧密结合，并严格落实述职必述法制度。三是第一责任人挂帅，方案制度齐驱推进。医院制定法治建设年度工作方案，医院党委书记和院长作为推进医院法治建设的第一责任人，对于医院法治建设的重点工作做到亲自部署，对于医院内部重大问题和环节都亲自协调督办。同时，医院将法治工作经费纳入年度预算，保障工作有序开展。二、积极探索创新，健全管理风险防范机制一是强化制度建设。依据法律法规和部门规章，医院建立健全医疗规章制度和岗位职责并汇编成册，各专业科室也制定技术操作规范。职能科室通过培训演练、检查督导形成院科两级质控体系，保障医疗质量与安全。二是监督机制完善，医院公信稳提升。不断完善监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开，对重点工作、“三重一大”事项等及时公示，接受民主监督。三是法治保障多维度夯实，医院运行秩稳序优。聘请专业律师和公职律师担任法律顾问，为重大合同、重要文书等提供法律支持，同时建立联络机制，落实“三调解一保险”制度，签订医疗责任险协议，更新医护人员医德医风档案，将其与职称等挂钩。四是严格依法执业。将各类许可证及价格信息在显著位置公示，接受群众监督，职能部门完成医务人员相关权限的审核备案工作，确保依法执业。三、推动普法教育，增强医院职工法治意识一是法治学习进计划，职工能力依法学提升。院党委将法治建设理论学习纳入年度党组织理论学习计划，通过学法提升领导干部运用法治思维、法治方式防范化解法律风险的能力。制订年度学法计划，由职能科室组织职工通过线上线下相结合的方式进行法律法规学习，全年集中学习法规30余次。二是开展学法培训，强化法治教育并挂钩职工考核。结合医疗行业特点，医院把学法培训纳入新入职员工岗前培训，融入医务人员日常业务学习。三是向群众宣传卫生健康法律法规知识，充分利用医院宣传阵地，如医院新媒体矩阵、LED显示屏、宣传栏等平台，开展法治医院建设宣传，切实提高法治宣传教育的覆盖率，全面提高医务人员法治素养。下一步，**县人民医院将持续推进法治医院