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文档简介
PAGE基金管理人内部审计制度一、总则(一)制定目的为了加强基金管理人内部管理,规范内部审计工作,防范经营风险,保障基金份额持有人的合法权益,根据《中华人民共和国审计法》、《证券投资基金法》以及相关法律法规和行业标准,制定本内部审计制度。(二)适用范围本制度适用于本基金管理人及其所属各部门、各分支机构。(三)基本原则1.独立性原则:内部审计机构应独立于被审计部门和单位,不受其他部门、个人的干涉,独立行使审计职权。2.客观性原则:内部审计人员应客观公正地开展审计工作,以事实为依据,以法律法规和行业规范为准绳,如实反映审计结果。3.全面性原则:内部审计应涵盖基金管理人经营管理的各个方面,包括但不限于财务收支、内部控制、风险管理、投资运作等。4.重要性原则:内部审计应根据风险程度和重要性水平,合理确定审计重点,对重要事项进行重点审计。二、内部审计机构及人员(一)内部审计机构设置设立独立的内部审计部门,直接对基金管理人的管理层负责。内部审计部门应配备足够数量、具备专业胜任能力的内部审计人员。(二)内部审计人员职责1.制定和实施内部审计计划,对基金管理人的财务收支、内部控制、风险管理等进行审计监督。2.检查和评价内部审计制度的执行情况,发现问题及时提出改进建议。3.对基金管理人的经营活动和财务状况进行审计调查,为管理层提供决策支持。4.协助外部审计机构开展审计工作,提供相关资料和信息。5.对审计工作中发现的违规违纪行为进行调查核实,并提出处理建议。(三)内部审计人员职业道德规范1.遵守国家法律法规和行业规范,诚实守信,廉洁奉公。2.保持独立性和客观性,不得参与可能影响审计公正性的活动。3.保守审计工作中知悉的商业秘密和敏感信息。4.不断提高专业素质和业务能力,保证审计工作质量。三、内部审计工作内容(一)财务审计1.审查财务报表的真实性、准确性和完整性,核实财务数据是否符合会计准则和相关法律法规的要求。2.检查财务收支的合规性,包括收入确认、成本费用核算、资金收付等环节,防止财务舞弊行为。3.审计财务内部控制制度的有效性,评估财务风险防范措施的执行情况。(二)内部控制审计1.对基金管理人内部控制制度的健全性进行评价,检查各项内部控制制度是否覆盖所有业务环节和关键风险点。2.测试内部控制制度的执行有效性,通过抽样检查、实地观察等方式,验证内部控制措施是否得到有效执行。3.针对内部控制存在的问题,提出改进建议,促进内部控制制度的不断完善。(三)风险管理审计1.识别基金管理人面临的各类风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等。2.评估风险管理体系的有效性,检查风险识别、评估、监测和控制等环节的工作情况。3.对重大风险事件进行专项审计,分析原因,提出防范措施,降低风险损失。(四)投资运作审计1.审查投资决策程序的合规性和科学性,检查投资决策是否符合法律法规和基金合同的规定。2.监督投资交易的执行情况,核实交易指令的下达、成交确认、资金清算等环节是否规范操作。3.评估投资绩效,分析投资组合的收益情况、风险水平,与业绩比较基准进行对比,评价投资管理能力。(五)其他审计根据基金管理人的实际情况和管理层的要求,开展其他专项审计工作,如对重大项目投资、关联交易、信息系统安全等进行审计。四、内部审计工作程序(一)审计计划制定1.内部审计部门应根据基金管理人的年度经营计划、风险管理状况和内部控制要求,制定年度内部审计计划。2.年度内部审计计划应明确审计项目、审计范围、审计时间安排等内容,并报管理层批准。3.在实施审计项目前,内部审计人员应制定具体的审计方案,明确审计目标、审计步骤、审计方法和人员分工等。(二)审计准备1.成立审计组,指定审计项目负责人。审计组应具备相应的专业知识和技能,确保审计工作的顺利开展。2.审计人员应收集与审计项目相关的资料,包括被审计部门的规章制度、财务报表、业务数据等,了解被审计对象的基本情况。3.向被审计部门发出审计通知书,告知审计的目的、范围、时间安排等事项,要求被审计部门做好准备工作。(三)审计实施1.审计人员应通过审查会计凭证、账簿、报表,查阅文件资料,实地观察,询问相关人员等方式,获取审计证据。2.对审计过程中发现的问题,审计人员应及时记录,并与被审计部门进行沟通,核实情况。3.在审计实施过程中,审计人员应根据实际情况调整审计方案,确保审计工作的有效性。(四)审计报告1.审计项目结束后,审计人员应撰写审计报告。审计报告应包括审计概况、审计发现的问题、审计结论和建议等内容。2.审计报告应征求被审计部门的意见,被审计部门应在规定的时间内反馈意见。审计人员应对反馈意见进行分析,合理采纳或说明理由。3.审计报告经内部审计部门负责人审核后,报管理层审批。管理层应根据审计报告提出的建议,及时采取措施进行整改。(五)后续跟踪1.内部审计部门应负责对审计建议的执行情况进行跟踪检查,确保审计发现的问题得到有效整改。2.被审计部门应定期向内部审计部门报送整改情况报告,说明整改措施的落实情况和整改效果。五、审计结果运用(一)建立审计结果通报制度内部审计部门应定期向基金管理人管理层通报内部审计工作情况和审计结果,使管理层及时了解经营管理中存在的问题和风险。(二)将审计结果纳入绩效考核体系将审计结果与被审计部门和个人的绩效考核挂钩,对审计发现问题较多、整改不力的部门和个人,在绩效考核中予以扣分或降职、降薪等处理。(三)作为管理层决策的参考依据内部审计部门应根据审计结果,为管理层提供决策支持,提出改进经营管理、防范风险的建议,促进基金管理人健康稳定发展。六、信息沟通与保密(一)信息沟通1.内部审计部门应与基金管理人各部门保持良好的信息沟通,及时了解业务动态和内部控制情况。2.建立内部审计工作协调机制,加强与其他监督部门的协作配合,形成监督合力。3.定期召开内部审计工作汇报会,向管理层汇报内部审计工作进展情况和审计发现的重大问题。(二)保密1.内部审计人员应严格遵守保密制度,对在审计工作中知悉的商业秘密、敏感信息和个人隐私等予以保密。2.未经授权,内部审计人员不得向任何单位和个人披露审计工作中获取的信息。3.对涉及保密事项的审计资料,应妥善保管,
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