县审计局信息宣传制度

PAGE县审计局信息宣传制度一、总则（一）目的为加强县审计局信息宣传工作，规范信息宣传行为，提高审计工作透明度，促进审计成果转化，更好地服务经济社会发展和公众监督，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县审计局机关各科室、下属事业单位及全体工作人员在信息宣传工作中的活动。（三）基本原则1.真实性原则：信息宣传内容必须真实、准确、客观，如实反映审计工作情况和成果。2.及时性原则：及时收集、整理、报送审计信息，确保信息的时效性，为领导决策和社会公众提供及时的资讯。3.规范性原则：严格遵守国家法律法规和新闻宣传纪律，规范信息宣传的内容、形式和程序。4.保密性原则：对于涉及国家机密、商业秘密和工作秘密的信息，严格按照保密规定进行管理，防止信息泄露。二、信息宣传工作组织架构（一）领导小组成立县审计局信息宣传工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，分管宣传工作的副局长担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调全局信息宣传工作，研究制定信息宣传工作方针、政策和规划，审议重要信息宣传稿件，解决信息宣传工作中的重大问题。（二）工作机构领导小组下设信息宣传工作办公室，挂靠在局办公室，负责信息宣传工作的具体组织实施。办公室主任由局办公室主任兼任，成员包括办公室工作人员和各科室信息宣传员。其主要职责是：1.制定和完善信息宣传工作制度、计划和方案。2.组织开展信息收集、整理、编辑、报送和发布工作。3.协调与新闻媒体的关系，组织对外宣传报道活动。4.负责信息宣传工作的统计、考核和表彰奖励等工作。（三）信息宣传员队伍各科室指定一名政治素质高、业务能力强、具有一定文字写作能力的人员担任信息宣传员。信息宣传员负责本科室信息的收集、整理和报送工作，及时向信息宣传工作办公室反馈本科室的工作动态、审计成果和经验做法等信息。三、信息内容及分类（一）审计工作动态1.审计项目进展情况，包括审计项目的启动、实施、终结等各个阶段的工作动态。2.审计工作中的重要会议、活动、培训等情况。3.审计机关与其他部门的协作配合情况。（二）审计成果1.审计发现的主要问题及整改情况，包括违规违纪问题、管理漏洞等。2.审计提出的建议及被采纳情况，对促进被审计单位加强管理、完善制度、提高效益等方面的积极作用。3.通过审计为国家挽回或避免的经济损失情况。（三）政策法规解读1.国家和地方出台的与审计工作相关的法律法规、政策文件的解读。2.审计业务规范、操作流程等方面的解读。（四）经验交流1.本局在审计工作中的创新做法、成功经验和典型案例。2.本局工作人员在审计实践中的心得体会、工作感悟等。（五）廉政建设1.审计机关党风廉政建设工作部署、措施和成效。2.审计人员廉洁自律情况，查处的审计人员违法违纪案件及警示案例。四、信息收集与报送（一）信息收集1.各科室信息宣传员负责收集本科室的信息，要注重日常工作积累，及时发现和捕捉有价值的信息线索。2.建立信息收集渠道，通过审计项目实施、工作调研、会议讨论、文件资料等多种途径收集信息。鼓励全体工作人员积极提供信息线索。3.加强与被审计单位、相关部门及社会各界的沟通联系，拓宽信息来源渠道。（二）信息整理1.信息宣传员对收集到的信息进行初步整理，确保信息内容真实、准确、完整，并对信息进行分类、提炼和加工，突出信息的重点和亮点。2.对于重要信息，要深入核实相关情况，确保信息的可靠性。对涉及多个科室的信息，要加强沟通协调，共同完成信息整理工作。（三）信息报送1.信息整理完成后，信息宣传员要及时将信息报送至信息宣传工作办公室。一般性信息每周至少报送1条，重要信息要随时报送。2.报送信息时要填写《信息报送登记表》，注明信息标题、来源科室、撰写人、报送时间等内容。3.信息宣传工作办公室对报送的信息进行审核把关，对不符合要求的信息，及时反馈给信息宣传员进行修改完善。审核通过的信息，按照规定程序进行发布。五、信息审核与发布（一）信息审核1.信息宣传工作办公室负责对信息进行初审，重点审核信息内容的真实性、准确性、规范性和时效性，确保信息符合国家法律法规和新闻宣传纪律要求。2.对于涉及重要事项、敏感问题和对外发布的信息，由信息宣传工作办公室提交信息宣传工作领导小组审核。领导小组根据信息内容和工作需要，进行综合研判，提出审核意见。3.经审核通过的信息，由审核人签字确认，并注明审核日期。（二）信息发布1.信息发布遵循“谁审核、谁负责”的原则。审核通过的信息，按照以下方式进行发布：属于内部工作交流的信息，通过县审计局内部办公系统、工作微信群等渠道发布，供本局工作人员查阅。属于对外宣传的信息，根据信息内容和性质，分别通过县审计局官方网站、政务新媒体平台、新闻媒体等渠道发布。2.在信息发布过程中，要严格遵守信息发布程序和权限，确保信息发布的准确性和严肃性。对于需要保密的信息，严禁对外发布。六、信息宣传工作考核与奖惩（一）考核内容1.信息报送数量：各科室每月报送信息的数量。2.信息采用情况：被信息宣传工作办公室采用并发布的信息数量。3.信息质量：信息内容的真实性、准确性、完整性、时效性以及信息的价值和影响力等。4.信息宣传工作配合情况：各科室对信息宣传工作办公室组织的各项活动的参与和配合程度。（二）考核方式1.信息宣传工作办公室负责对各科室信息宣传工作进行日常统计和考核，每月对各科室信息报送和采用情况进行通报。2.年底对各科室信息宣传工作进行综合考核，考核结果作为科室和个人评先评优的重要依据。（三）奖励措施1.对信息宣传工作成绩突出的科室和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.在干部选拔任用、职称评定等方面，同等条件下优先考虑信息宣传工作表现优秀的人员。（四）惩罚措施1.对信息报送工作不积极、未完成规定报送任务的科室，进行通报批评。2.对因工作失误导致信息内容失实、出现重大差错或造成不良影响的，视情节轻重，对相关责任人进行批评教育、诫勉谈话或给予相应的纪律处分。七、信息宣传工作保密管理（一）保密责任1.全体工作人员要严格遵守国家保密法律法规和本局保密制度，履行保密义务，确保信息宣传工作中不发生泄密事件。2.信息宣传工作办公室负责对信息宣传工作中的保密工作进行指导和监督检查，定期组织保密教育和培训，提高工作人员的保密意识和技能。（二）保密措施1.对涉及国家机密、商业秘密和工作秘密的信息，要严格按照保密规定进行标识、存储和传输，采取加密、访问控制等技术手段，确保信息安全。2.在信息收集、整理、审核、发布等过程中，要严格控制知悉范围，严禁无关人员接触涉密信息。对涉及多个部门或单位的联合信息宣传活动，要签订保密协议，明确各方保密责任。3.加强对信息宣传工作场所和设备的管理，确保办公环境安全，防止信息泄露。对存储涉密信息的计算机、移动存储设备等要进行严格管理，定期进行杀毒和数据备份，并设置必要的安全防护措施。（三）泄密处理1.一旦发现信息宣传工作中发生泄密事件，要立即采取措施进