县审计局卫生检查制度

PAGE县审计局卫生检查制度一、总则（一）目的为加强县审计局办公区域的环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障干部职工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于县审计局机关各科室、下属事业单位及全体干部职工。（三）基本原则1.全员参与原则：全体干部职工应积极参与环境卫生维护，自觉遵守卫生管理制度。2.定期检查原则：定期对办公区域进行卫生检查，确保环境卫生状况持续达标。3.责任明确原则：明确各科室及个人的卫生责任区域，做到责任到人。4.奖惩结合原则：对卫生工作表现优秀的科室和个人进行表彰奖励，对违反制度的进行批评教育和相应处罚。二、卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、无杂物、无痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、无杂物。3.电脑、打印机、复印机等设备保持清洁，定期擦拭，线路整齐有序。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，周围地面保持清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无蜘蛛网。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。3.会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，保持整洁。4.茶水间茶具摆放有序，台面清洁，地面无积水。（三）绿化区域1.花草树木定期修剪、浇水、施肥，保持生长良好，无病虫害。2.绿化区域内无垃圾、无杂物，地面整洁。三、卫生检查组织与职责（一）卫生检查小组成立以局办公室牵头，各科室负责人参与的卫生检查小组，负责定期对办公区域卫生进行检查。（二）职责分工1.办公室负责制定卫生检查制度和标准，组织协调卫生检查工作。定期汇总检查结果，进行通报和公示。负责安排公共区域的卫生清扫和保洁工作。2.各科室负责人负责组织本科室人员做好办公区域的卫生清扫和保持工作。对本科室的卫生状况进行日常检查，督促整改存在的问题。配合卫生检查小组的工作，提供相关信息和资料。3.卫生检查小组成员按照规定的时间和标准对各区域进行卫生检查。如实记录检查情况，填写卫生检查表。对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。四、卫生检查周期与方式(一)检查周期每周进行一次全面的卫生检查，特殊时期（如重大活动、节假日等）增加检查频次。(二)检查方式1.定期检查：卫生检查小组按照预定的时间和路线，对各科室办公区域、公共区域进行逐一检查。2.不定期抽查：办公室不定期对各区域进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.交叉检查：各科室之间不定期进行交叉检查，促进相互学习和交流，共同提高卫生管理水平。五、卫生检查内容与评分标准（一）检查内容1.地面清洁情况。2.桌面、设备等办公设施整洁情况。3.门窗玻璃及窗台卫生状况。4.垃圾桶清理及周围卫生情况。5.公共区域卫生状况，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室、茶水间等。6.绿化区域维护情况。（二）评分标准1.地面干净无污渍、杂物，得10分；有轻微污渍或杂物，酌情扣15分；污渍、杂物较多，扣610分。2.办公设施摆放整齐、清洁，得10分；摆放较乱或有灰尘，扣15分；凌乱且脏污严重，扣610分。3.门窗玻璃明亮、窗台干净，得10分；有少量灰尘，扣15分；灰尘较多或有污渍，扣610分。4.垃圾桶及时清理，周围无垃圾，得10分；垃圾清理不及时或周围有少量垃圾，扣15分；垃圾堆积外溢，扣610分。5.公共区域卫生达标，得30分；发现一处不达标，酌情扣15分；多处不达标，扣630分。6.绿化区域花草树木生长良好，无垃圾杂物，得20分；有部分花草树木生长不良或绿化区域有垃圾，扣110分；绿化区域脏乱差，扣1120分。六、卫生问题整改（一）整改通知卫生检查小组对检查中发现的问题进行记录，当场向责任科室及个人反馈，并下达卫生整改通知书，明确整改要求和期限。（二）整改措施责任科室及个人接到整改通知书后，应立即制定整改措施，并组织人员进行整改。整改措施要具体可行，确保问题得到有效解决。（三）整改跟踪办公室负责对整改情况进行跟踪检查，对未按时完成整改或整改不到位的科室及个人进行督促和指导，直至问题彻底解决。（四）整改结果复查在规定的整改期限结束后，卫生检查小组对整改情况进行复查。如整改合格，予以销号；如仍未达到卫生标准，继续督促整改，并按照制度进行相应处罚。七、卫生管理奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀科室，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生工作中表现突出的个人，进行全局通报表扬，并在年度考核、评先评优等方面予以优先考虑。（二）处罚1.对卫生不达标的科室，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，进行全局通报批评，并扣除科室当月一定比例的绩效分。2