版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美甲合作经营协议书美甲合作经营协议书1甲方:_____有限公司乙方:_____鉴于甲、乙双方就在甲方场所共同经营美甲项目的合作意向达成一致;项目的内容、定价及相关备注已经双方确认,根据友好协商、互惠互利的合作原则签署本合同,具体条款如下:一、乙方的权利及义务。1、乙方负责提供所有外卖及营业用美甲货品、相关设备、美甲技术人员及相关合格证书、执业资格证书;2、乙方需保证外卖或营业使用的美甲货品质量均达到国家对日用化妆品卫生质量的相关管理规定之标准,成本价格与市场成本价格持平,并保证技术人员的业务水平及质量;如因合同货物质量或乙方人员技术问题造成的直接或间接经济损失及相关法律纠纷,责任均由乙方无条件承担;3、乙方自合同签署之日起一年内可免费使用甲方提供的美甲操作区域约10平米;半年内可免费使用甲方所提供的商品展示柜一个(期满后视经营状况双方协商租赁费用);在甲方许可的前提下,可免费使用甲方的部分公共区域以做项目宣传之用;4、乙方技术人员在甲方会所内工作需遵守甲方各项管理规定,不得影响甲方正常经营管理秩序;5、乙方负责提供所有外卖货品及营业项目在会所的定价,经双方协商后最终制定;6、乙方享有经营毛利的60%(详见双方分成比例)。二、甲方的权利及义务。1、甲方负责提供场地、水电及相关技术、销售支持;2、在乙方以“雅唐·炫指”命名品牌合作经营的.情况下,甲方负责该项目的经营许可权;3、_____4、_____5、甲方负责该合作项目在与甲方内部经营项目发生交叉消费时的协调;甲方员工在引导客户消费该项目时,双方给予一定金额的固定提成奖励;甲方享有经营毛利的40%所有权(详见双方分成比例)。三、双方分成比例。1、甲方享有经营毛利的40%,乙方享有经营毛利的60%;2、经营毛利是指:按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费,再减去营业税5。5%,再减去甲方员工销售该项目的固定提成后的余额;3、固定提成是指:甲方员工销售该项目的任何单项单次提成,经双方协商暂定为单项单次最低不低于5元(暂定);4、分成方式:经营收入由甲方财务部前台收银统一收取,乙方于月底核对分成单据,次月10日在甲方财务处凭据支出上月己方经营分成。四、备注。1、本合同有效期限自__________年_____月_____日始至__________年_____月_____日止,合同自双方签字之日起生效。2、项目定价见合同附件。3、甲方或乙方均不承担由于不可抗力的任何原因所造成的违约责任;4、仲裁:因执行本合同所发生的一切争执和分歧,双方应通过友好协商方式解决。若经协商不能达成协议时,则提交仲裁经人民法院解决;本合同一式两份,经双方认真审阅并遵守其规定的全部条款,在见证人出席下经双方签字。甲方(单位):_____乙方(单位):_____经办人签字:_____经办人签字:__________年_____月_____日_____年_____月_____日美甲合作经营协议书2甲方:_____,以下简称甲方;乙方:_____,以下简称乙方。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲乙双方美甲项目合作事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。第一条:合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止两方合作经营本店,直至结束到期。第二条:合作方式甲方:出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份乙方:负责美甲技术支持同时出资_____元人民币持有本店百分之五十的股份。第三条:盈利分配及形式1、甲方享有经营毛利的50%,乙方享有经营毛利的50%。2、经营毛利是指:按照双方协定的项目售价所售出的金额减去客户刷卡消费2%的手续费,再减去营业税5。5%,以及员工销售该项目的固定提成后的.余额。3、固定提成是指:员工销售该项目的任何单项单次提成,经双方协商暂定为单项单次最低不低于_____元(暂定)。4、所有收入均由甲乙双方共同保管,甲乙双方各自每月可从营业额中取出______元人民币为各自本月生活费。5、合作双方每年年终必须进行一次清算分红,具体分红为本年全年的营业毛利润的50%(分红金额包含全年甲乙双方各自的生活费支出)6、店内后期补货,做活动经费,员工奖金,器材修理等一切店内费用均按照甲7:乙3的比例出资。第四条本合同自签订之日起生效,合同正本一式两份,订立合同各方各执一份。合同中如有未尽事宜,应由订立合同各方共同协商,做出补充规定。或按国家相关规定处理。甲方签字:_____日期:_____乙方签字:_____日期:_____美甲合作经营协议书3合伙人甲:____________合伙人乙:____________姓名甲_______,性别_____年龄____身份证号:________住址________________电话:____。姓名乙_,性别___年龄____身份证号:________住址___________电话:__________。第一条合伙经营店的名称:。地址:。第二条合伙经营项目和范围:________________________。第三条合伙期限合伙期限为_______年,自____年____月____日起至____年____月____日止,期满之后若继续合伙,再另行协商。第四条出资额、方式、期限1.合伙人__________以_________方式出资,计人民币__________元。享有合伙人____________以________方式出资,计人民币_________元。享有股比。2.各合伙人的出资,于____年____月____日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交的未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。第五条盈余分配与债务承担1.盈余分配,以________为依据,按分配。每进行当营业额清算,并存入公司共同账户。2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按承担。第六条入伙、退伙,出资的转让1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的.权利义务。2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时其他合伙人有优先受让权。第七条合伙负责人及其他合伙人的权利1.____________为合伙负责人。其权限是:①订立合同,对外开展业务;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙债务。2.其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。第八条禁止行为1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。3.禁止合伙人再加入其他合伙。4.禁止合伙人与本合伙签订合同。5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第九条合伙的终止及终止后的事项1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________(中间人或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 脑梗塞的护理评估
- 骨科ICU患者的护理质量
- 审计处安全管理制度
- 仓库审计制度
- 审计局谈心制度
- 审计团队管理制度范本
- 宿舍人员绩效考核制度
- 医联体综合绩效考核制度
- 审计复核管理制度
- 企业质量教育及培训制度
- 分众化健康传播:不同人群的科普策略
- 高值耗材销售管理制度(3篇)
- 企业员工健康风险评估报告模板
- 2025医疗器械验证和确认管理制度
- 《交易心理分析》中文
- 2025年驻马店职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库及答案解析(夺冠)
- 2025年专升本产品设计专业产品设计真题试卷(含答案)
- 基于图像处理的糖晶体识别技术:原理、方法与应用研究
- 餐厅洗碗间管理办法
- 螺杆压缩机维护保养手册
- 2024统编版七年级道德与法治下册全册分课时同步练习题(含答案)
评论
0/150
提交评论