兼职心理辅导教师就业合同范本

兼职心理辅导教师就业合同范本本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（聘用方）：_________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：_________地址：_________联系电话：_________电子邮箱：_________乙方（兼职心理辅导教师）：_________（以下简称“乙方”）身份证号：_________住址：_________联系电话：_________电子邮箱：_________鉴于甲方需要聘请兼职心理辅导教师提供心理辅导相关服务，乙方具备相应的专业背景和资质，愿意受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容与职责1.1乙方同意受聘于甲方，担任兼职心理辅导教师，主要工作内容包括但不限于为甲方指定的服务对象提供个体心理咨询服务、开展心理健康主题团体辅导、参与心理课程的教学工作、提供心理危机初步干预支持等。1.2服务对象主要为甲方的______（如：员工、学生、特定社区居民等）。1.3工作地点主要为甲方位于______的场所，或通过甲方指定的线上平台（平台地址：_________）进行远程服务，特殊情况需经甲方同意。1.4工作时间安排如下：乙方每月提供______小时/次咨询服务，具体服务时段由甲乙双方根据甲方需求和乙方实际情况协商确定，通常安排在______（如：工作日晚上、周末等）。甲方应提前______日通知乙方具体服务时间。1.5乙方应遵循国家法律法规、心理咨询行业伦理规范和甲方相关的规章制度开展服务工作，确保服务过程的专业性和安全性。1.6乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，并按要求提交必要的工作记录或报告，如咨询记录摘要（需脱敏处理）、团体活动方案、教学简报等。1.7乙方有权在甲方的指导和框架内，根据服务对象的具体情况独立开展咨询或辅导工作，并享有对自身专业判断的自主权。第二条工作期限2.1本合同为______性合同。自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。2.2合同期满前______日，如双方均有意续聘，应另行协商签订续聘合同。若期满未续签，本合同自动终止。第三条工作报酬与支付方式3.1甲方同意按以下标准向乙方支付报酬：*采取______（如：按小时计酬/按次计酬/按项目计酬/按月固定报酬）方式。*具体标准为：_________（如：每小时人民币______元；或每次个体咨询人民币______元；或完成一个标准团体辅导课程支付人民币______元；或每月固定报酬人民币______元）。3.2支付周期：按______（如：月/季）结算。3.3支付时间：甲方应在每个支付周期的______日前，将上一个结算周期的报酬支付至乙方指定的以下银行账户：*账户名称：_________*开户银行：_________*银行账号：_________3.4报酬为税前收入，如需乙方缴纳个人所得税，由乙方自行承担并履行申报义务。甲方在支付报酬时代扣代缴的，需提供相应凭证。3.5乙方应向甲方提供符合规定的收款账户信息，并保证其准确有效。如信息变更，应至少提前______日书面通知甲方。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权根据业务需要，在合同约定范围内安排乙方的工作内容和工作时间。4.2甲方有权对乙方的工作进行必要的监督、指导和效果评估，以确保服务质量符合甲方要求。4.3甲方应按合同约定及时、足额向乙方支付报酬。4.4甲方应向乙方提供开展服务工作所需的必要条件，包括但不限于：符合规定的咨询/活动场地、必要的设备设施（如录音设备、电脑、投影仪等）、相关的规章制度和培训资料。4.5甲方应为乙方提供必要的专业发展支持，如安排参加行业交流、培训或提供相关学习资源（可选）。4.6甲方应尊重乙方的专业自主性，不得干预乙方在合规范围内的正常咨询或辅导过程。第五条乙方的权利与义务5.1乙方有权按照合同约定获得相应的劳动报酬。5.2乙方有权要求甲方提供开展工作的必要条件和支持。5.3乙方应严格按照合同约定的工作内容、时间和要求履行职责，保证服务质量和专业水准。5.4乙方应遵守国家法律法规、社会公德及心理咨询行业伦理规范，恪守职业秘密。5.5乙方应严格保守在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密以及所有服务对象的个人隐私信息，未经甲方或服务对象书面同意，不得以任何形式泄露、披露或用于合同约定外的任何目的。此保密义务不因合同的终止而解除。5.6乙方应妥善保管在工作中接触到的服务对象的个人信息资料，并按照相关法规和甲方要求进行记录、存储和销毁。5.7乙方应遵守甲方的内部规章制度，服从甲方的合理工作安排。5.8乙方应接受甲方的合法监督和必要的绩效评估，并根据评估反馈改进工作。5.9乙方应保证其提供的服务符合其资质水平，如因乙方自身能力不足或违反职业道德导致严重后果的，乙方应承担相应责任。第六条保密条款6.1除非法律规定或甲方事先书面同意，乙方在合同有效期内及合同终止后______年内，均不得泄露、披露或以任何方式使用（包括但不限于复制、转让、许可他人使用）在甲方工作期间所知悉的任何甲方商业秘密，包括但不限于甲方经营策略、财务数据、客户名单、内部管理信息等。6.2除非法律规定或为保护甲方及服务对象重大利益所必需，乙方在合同有效期内及合同终止后______年内，均不得泄露、披露或以任何方式使用（包括但不限于口头、书面、电子形式等）在甲方工作期间接触到的任何服务对象的个人身份信息、咨询内容、评估结果等隐私信息。6.3乙方应采取不低于合理标准的保密措施保护甲方的商业秘密和客户的隐私信息，防止其被丢失、被盗或未经授权访问。6.4若乙方违反本条约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第七条知识产权7.1乙方在履行本合同职责过程中，非因执行甲方特定任务而创作的、与甲方业务无关的智力成果，其知识产权归乙方所有。7.2乙方在履行本合同职责过程中，为甲方特定项目创作的智力成果（如：乙方独立完成的、具有独创性的咨询方案、培训教材、活动设计等），其知识产权归甲方所有。甲方应根据相关规定给予乙方相应的报酬或奖励。第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。8.2发生下列情形之一，守约方有权书面通知对方解除本合同：*（a）乙方严重违反本合同约定，如：丧失完全民事行为能力或心理健康资格、泄露甲方核心商业秘密或客户隐私导致严重后果、多次未能按时完成约定工作任务、工作态度恶劣严重影响甲方声誉等，甲方有权立即解除合同。*（b）甲方严重违反本合同约定，如：未按合同约定及时足额支付报酬超过______日、提供的工作条件存在严重安全隐患或违反法律法规、单方面变更工作内容严重影响乙方专业判断且未提供合理补偿等，乙方有权立即解除合同。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：*在试用期内被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方依法制定的规章制度的；*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*因乙方过错导致其丧失继续从事心理辅导工作的资格或资质的。8.4有下列情形之一的，本合同终止：*合同期满；*甲乙双方协商一致同意终止；*甲方破产、解散或被吊销营业执照；*乙方退休、退休返聘协议到期或死亡。8.5合同终止或解除后，乙方应在______日内完成工作交接，并按照甲方要求返还所有包含甲方信息或客户信息的资料、文件、物品等。甲方应为乙方完成工作交接提供必要协助。8.6合同终止或解除后，乙方仍需按照本合同第六条约定承担保密义务。甲方应按合同约定结清乙方未付报酬。第九条违约责任9.1若甲方未按本合同约定按时足额支付乙方报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的______‰向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月报酬的赔偿金。9.2若乙方违反本合同第六条保密约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。若损失难以计算，赔偿金额不低于人民币______元。9.3若乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.4任何一方违反本合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向______（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条通知与送达双方在本合同中提供的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前______日书面通知对方。通过书面形式（包括但不限于邮寄、传真、电子邮件）发出的通知，送达至本合同载明的地址或联系方式即视为有效送达。第十二条法律适用与不可抗力12.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2因不可抗力（指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时通知对方，并提供不可抗力发生的有效证明。不可抗力消除后，应恢复履行合同。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达