版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四年级奥数班秋季讲义(提示:这是一个整除的除法竖式,余数为0。从高位除起。)单元小结解决数字谜问题,需要我们有耐心和细心,善于观察算式的结构和数字的特征。从能确定的数字入手,逐步推断未知数字,必要时进行尝试和验证。记住,每一个步骤都要有依据,这是培养我们逻辑推理能力的好机会。---第三单元:图形的奥秘单元导语我们生活在一个充满图形的世界里,长方形、正方形、三角形、圆形……这些图形不仅美化了我们的生活,还蕴含着许多有趣的数学知识。本单元我们将探索图形的周长和面积计算中的一些巧妙方法,感受图形变换的乐趣。知识点一:巧求周长(一)——平移法核心思想:对于一些不规则的多边形,可以通过平移其中的某些边,将其转化为我们熟悉的长方形或正方形,再利用长方形或正方形的周长公式进行计算。常用公式:*长方形周长=(长+宽)×2*正方形周长=边长×4例题解析:例1:求下面图形的周长。(单位:厘米)(图形描述:一个类似“凹”字形的图形,但凹陷部分是一个小长方形。可以想象成一个大长方形的右上角缺了一个小长方形。假设大长方形长为10厘米,宽为6厘米,右上角缺的小长方形的长为3厘米,宽为2厘米。)分析:直接数边很麻烦。我们可以通过平移线段来转化。将凹陷处的水平线段向上平移,竖直线段向右平移,就可以得到一个完整的大长方形。但要注意,平移后,原来凹陷处的两条竖边(或横边)是否被遗漏。(具体分析):这个图形的周长,通过平移后,水平方向的总长度等于大长方形的两个长,竖直方向的总长度等于大长方形的两个宽,再加上凹陷处多出来的两条小竖边(或小横边)。假设大长方形长=10cm,宽=6cm,凹陷部分是一个长3cm,宽2cm的小长方形。平移后,水平方向:10×2。竖直方向:6×2。但右上角凹进去,平移后,原来小长方形的左边宽(2cm)和下边长(3cm)?不,具体要看怎么平移。更准确地说,通过平移,这个不规则图形的周长等于一个长为10cm,宽为6cm的长方形的周长,再加上凹陷处上下(或左右)两条小线段的长度。在这个例子中,凹陷部分使得图形的水平方向没有变化,但竖直方向,右边原本完整的边被“挖”了一块,平移后,会多出两个小长方形的宽(2cm)。所以周长=(10+6)×2+2×2=32+4=36厘米。(注:此处若能配图会更清晰,但文字描述时需尽可能准确,并强调平移后的转化思想)知识点二:巧求周长(二)——标向法核心思想:当图形更为复杂,平移法不易直接应用时,可以采用标向法。即按顺时针(或逆时针)方向,将图形各边的方向(上、下、左、右)和长度记录下来,然后将所有向上的长度、向下的长度、向左的长度、向右的长度分别相加。由于最终回到起点,向上的总长度等于向下的总长度,向左的总长度等于向右的总长度。图形的周长就是(向上的总长度+向右的总长度)×2。例题解析:例:一个复杂的多边形,用标向法计算其周长。(可假设一个具体的台阶形图形,给出各边长度和方向)(图形描述:从起点开始,向右走5cm,向上走3cm,向右走2cm,向下走1cm,向右走3cm,向上走4cm,向左走10cm,向下走6cm。回到起点。)分析:按顺时针方向记录各边:右5,上3,右2,下1,右3,上4,左10,下6。向上的长度总和:3+4=7cm。向下的长度总和:1+6=7cm。(相等)向右的长度总和:5+2+3=10cm。向左的长度总和:10cm。(相等)周长=(7+10)×2=34cm。知识点三:巧求面积(一)——分割法与添补法核心思想:*分割法:将一个不规则的图形分割成若干个我们学过的基本图形(如长方形、正方形),分别计算它们的面积,再求和。*添补法:将一个不规则的图形通过添补一个或几个基本图形,使它变成一个大的规则图形,用大图形的面积减去添补图形的面积,得到原图形的面积。例题解析:例:求下面图形的面积。(单位:厘米)(图形描述:一个类似“L”形的图形,可看作是一个大长方形从一个角上挖去一个小长方形。大长方形长10cm,宽6cm,挖去的小长方形长4cm,宽3cm,位于右上角。)方法一(分割法):可以将L形分割成一个长10cm,宽(6-3)=3cm的长方形和一个长(10-4)=6cm,宽3cm的长方形。面积=10×3+6×3=30+18=48平方厘米。或者分割成一个长4cm,宽6cm的长方形和一个长(10-4)=6cm,宽(6-3)=3cm的长方形。等等。方法二(添补法):将图形看作一个完整的大长方形(10cm×6cm),面积为60平方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收费所职工教育培训制度
- 政府教育培训制度
- 教学常规绩效考核制度
- 教育培训健康教育制度
- 教育培训学校积分制度
- 教育培训机构收入制度
- 教育培训班招生管理制度
- 教育培训销售制度
- 新收购单位年报审计制度
- 普货安全培训教育制度
- 2026年滁州职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026春统编版三年级下册道德与法治每课知识点清单
- 2025年建筑安全员c2考试题及答案
- 2025中国国新控股有限责任公司招聘7人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 东北三省三校2026年高三下学期高考第一次联合模拟考试政治试卷
- 2026秋招:平安银行笔试题及答案
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解ab卷
- 2026广东江门职业技术学院管理教辅人员招聘4人备考题库带答案详解(基础题)
- 货梯使用专项安全培训课件
- (2025版)国家基层高血压防治管理指南2025版课件
- 女职工安全教育培训内容课件
评论
0/150
提交评论