财务出纳管理规章制度_第1页
财务出纳管理规章制度_第2页
财务出纳管理规章制度_第3页
财务出纳管理规章制度_第4页
财务出纳管理规章制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE财务出纳管理规章制度一、总则(一)目的为了加强公司财务管理,规范财务出纳工作流程,确保公司资金安全、准确、高效运作,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本规章制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体财务出纳人员及涉及资金收付的相关部门和人员。(三)基本原则1.合法性原则严格遵守国家法律法规和财经纪律,依法办理财务出纳业务。2.准确性原则确保资金收付、账务记录准确无误,提供真实、完整、准确的财务信息。3.安全性原则保障公司资金安全,防范资金风险,采取必要的安全措施。4.及时性原则及时处理资金收付业务,不得拖延,确保资金流转顺畅。二、岗位职责(一)出纳岗位主要职责1.负责公司现金、银行存款的收付及保管工作。2.严格按照公司财务制度和审批流程办理款项收付业务,对每一笔收支进行认真审核,确保手续完备、金额准确。3.及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。4.定期盘点库存现金,编制现金盘点表,确保账实相符。如发现现金短缺或溢余,应及时查明原因并报告上级领导。5.负责银行账户的管理工作,包括开户、销户、账户信息变更等。定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,对未达账项进行跟踪处理。6.妥善保管现金、有价证券、空白支票、发票及其他重要票据和财务印章,确保其安全。7.协助会计做好账务处理工作,提供准确的资金收支数据。8.完成领导交办的其他临时性工作任务。(二)岗位权限1.在授权范围内进行资金收付业务操作。2.对不符合财务制度和审批流程的款项有权拒绝收付。3.有权对公司资金管理情况提出建议和意见。(三)岗位风险与防范1.风险现金收付过程中可能出现现金被盗、丢失、短缺等风险。银行存款收付可能存在未达账项处理不及时、账户信息泄露等风险。票据保管不善可能导致票据丢失、被盗用等风险。违反财务制度和审批流程办理款项收付可能给公司带来经济损失。2.防范措施加强现金保管安全措施,如安装监控设备、配备保险柜等。及时核对银行存款收支情况,定期与银行沟通,确保未达账项及时处理。严格票据保管制度,设立票据登记簿,明确票据保管责任。加强对财务制度和审批流程的学习,严格按照规定办理业务。三、现金管理(一)现金收付范围1.职工工资、津贴;2.个人劳务报酬;3.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;4.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;5.向个人收购农副产品和其他物资的价款;6.出差人员必须随身携带的差旅费;7.结算起点以下的零星支出(结算起点为1000元);8.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。(二)现金收付流程1.收款流程业务人员收取现金后,应及时将现金交给出纳,并填写收款清单,注明收款日期、金额、来源等信息。出纳收到现金后,应认真核对收款清单与现金金额是否一致,检查现金真伪。确认无误后,在收款清单上签字确认,并开具收款收据(如有需要)。将现金存入保险柜,并及时登记现金日记账。2.付款流程付款申请部门填写付款申请表,注明付款金额、用途、收款单位等信息,并附上相关审批文件。付款申请表经部门负责人、财务负责人、总经理等按规定审批通过后,交给出纳。出纳核对付款申请表与审批文件是否一致,审核无误后,从保险柜中提取现金。将现金支付给收款单位或个人,并要求收款人在付款凭证上签字确认。及时登记现金日记账。(三)现金库存限额1.公司根据日常现金收支情况,核定现金库存限额。2.现金库存限额一般按照公司35天的日常零星开支所需确定。3.出纳应严格控制现金库存,不得超过核定限额。如因特殊情况需要超过限额,应提前向财务负责人报告并说明原因。(四)现金盘点1.出纳应每日营业终了进行现金盘点,确保账实相符。2.现金盘点时,应编制现金盘点表,记录盘点日期、现金账面余额、实际盘点金额、差异金额及原因等信息。3.如发现现金短缺或溢余,应及时查明原因。属于出纳责任的,应追究其责任;如无法查明原因,应及时报告上级领导,经批准后进行相应处理。四、银行存款管理(一)银行账户管理1.公司根据业务需要,经审批后开设银行账户。2.银行账户开设后,应及时向财务部门备案,包括账户名称、账号、开户银行等信息。3.严格控制银行账户的数量,避免不必要的账户开设。如需变更银行账户信息,应提前办理相关手续,并及时通知财务部门。4.定期检查银行账户的使用情况,确保账户安全。如发现异常情况,应及时采取措施并报告上级领导。(二)银行存款收付流程1.收款流程业务人员收到银行进账通知后,应及时将进账信息传递给出纳,并填写收款清单,注明收款日期、金额、来源等信息。出纳核对进账通知与收款清单是否一致,确认款项到账后,及时登记银行存款日记账。将银行进账回单等相关凭证交会计进行账务处理。2.付款流程付款申请部门填写付款申请表,注明付款金额、用途、收款单位、付款方式(支票、汇票、电汇等)等信息,并附上相关审批文件。付款申请表经部门负责人、财务负责人、总经理等按规定审批通过后,交给出纳。出纳根据付款方式选择相应的支付方式进行付款操作:支票付款:出纳应填写支票,注明收款人、金额、日期等信息,并在支票登记簿上登记支票号码、用途、金额、收款单位等信息。加盖财务印章后,将支票交给收款人或通过银行办理支票托收手续。汇票付款:出纳应填写汇票申请书,注明收款人、金额、日期等信息,并在汇票登记簿上登记汇票号码、用途、金额、收款单位等信息。加盖财务印章后,将汇票申请书交银行办理汇票签发手续。电汇付款:出纳应填写电汇凭证,注明收款人、金额、日期、收款银行等信息,并在电汇登记簿上登记电汇号码、用途、金额、收款单位等信息。加盖财务印章后,将电汇凭证交银行办理电汇手续。付款完成后,及时登记银行存款日记账,并将银行付款回单等相关凭证交会计进行账务处理。(三)银行对账单核对与未达账项处理1.出纳应每月定期获取银行对账单,并与银行存款日记账进行核对。2.核对时,应逐笔检查银行对账单与银行存款日记账的收支记录是否一致,如有差异,应查明原因。3.对于未达账项,应编制银行存款余额调节表进行调整。未达账项主要包括以下几种情况:企业已收,银行未收;企业已付,银行未付;银行已收,企业未收;银行已付,企业未付。4.出纳应跟踪未达账项的处理情况,及时与银行沟通,确保未达账项尽快处理完毕。如发现异常未达账项,应及时报告上级领导。五、票据及印章管理(一)票据管理1.公司涉及的票据包括支票、汇票、本票、发票、收据等。2.设立票据登记簿,对票据的购入、领用、使用、作废、核销等情况进行详细登记。3.票据购入时,应检查票据的数量、号码、格式等是否符合要求,并妥善保管。4.票据领用应填写领用申请表,注明领用日期、票据种类、号码、用途等信息,经批准后领用。领用人员应在票据登记簿上签字确认。5.票据使用时,应严格按照规定填写,确保内容真实、准确、完整。作废票据应加盖“作废”章,并在票据登记簿上注明作废原因、日期等信息。6.票据核销时,应将已使用的票据存根联与票据登记簿进行核对,确认无误后进行核销处理。7.定期盘点票据库存,确保账实相符。如发现票据丢失或被盗用,应立即采取措施,并报告上级领导。(二)印章管理1.公司财务印章包括财务专用章、法人章、发票专用章等。2.财务印章应由专人保管,设立印章使用登记簿,对印章的使用情况进行详细登记。3.印章使用应填写印章使用申请表,注明使用日期、用途、盖章文件名称等信息,经批准后使用。使用人员应在印章使用登记簿上签字确认。4.严禁在空白支票、空白汇票、空白收据等票据上加盖财务印章。如因特殊情况需要加盖,必须经财务负责人批准,并进行登记。5.印章保管人员应妥善保管印章安全,不得随意将印章转借他人。如发现印章丢失或被盗用,应立即报告上级领导,并采取相应措施。六、财务报销管理(一)报销范围1.与公司经营活动相关的费用支出,如办公用品费、差旅费、业务招待费、通讯费、运输费等。2.符合公司规定的员工福利费用支出,如节日福利、生日福利等。3.经公司批准的其他费用支出。(二)报销流程1.报销人填写费用报销单,注明报销日期、费用名称、金额、用途等信息,并附上相关发票、收据等原始凭证。2.将费用报销单提交给部门负责人进行审核,部门负责人应根据公司规定和实际情况对报销内容的真实性、合理性进行审核,并签字确认。3.财务部门对报销单进行复核,重点审核报销内容是否符合财务制度、审批流程是否完备、原始凭证是否真实有效等。如发现问题,应及时与报销人沟通并要求补充或更正相关信息。4.财务负责人对复核后的报销单进行审批,审批通过后交给出纳办理报销付款手续。5.出纳根据审批后的报销单,按照规定的付款方式进行付款,并在报销单上加盖“现金付讫”或“银行付讫”章。(三)报销标准1.办公用品费:根据公司实际需求,制定合理的办公用品采购标准,明确各类办公用品的采购限额和使用范围。2.差旅费:制定详细的差旅费报销标准,包括交通费用、住宿费用、餐饮补贴等标准。根据不同地区、不同职级确定相应的报销额度。3.业务招待费:严格控制业务招待费支出,制定业务招待费报销标准,明确招待对象、招待事由、招待标准等要求。业务招待费应在公司规定的预算范围内支出,并经相关领导审批。4.通讯费:根据员工工作需要,制定通讯费报销标准,区分不同职级给予相应的报销额度。(四)报销期限1.员工应在费用发生后规定的时间内办理报销手续,一般不得超过[X]个工作日。2.对于跨年度的费用报销,应在次年[X]月[X]日前办理完毕。逾期未办理报销手续的,财务部门有权拒绝报销。七、财务监督与检查(一)内部监督1.财务部门应建立健全内部监督机制,定期对财务出纳工作进行自查自纠。2.财务人员应相互监督,确保财务工作的准确性和合规性。如发现问题,应及时向上级领导报告并采取措施加以解决。3.加强对财务收支业务的审核,严格把关每一笔资金收付,防止出现违规操作和财务风险。(二)外部审计1.公司应定期聘请外部审计机构对公司财务状况进行审计,确保财务报表真实、准确、完整。2.积极配合外部审计机构的工作,提供必要的财务资料和信息。对于审计提出的问题,应认真整改落实,并及时向公司管理层汇报整改情况。(三)检查与考核1.公司管理层应定期对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论