版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE服装财务出纳规章制度一、总则(一)目的为了加强公司财务管理,规范财务出纳工作流程,确保公司资金的安全与合理使用,提高财务工作效率,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,特制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于公司内所有涉及财务出纳工作的人员,包括但不限于财务出纳岗位员工、相关财务管理人员以及与财务出纳工作有业务往来的其他部门人员。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财经纪律,依法办理财务出纳业务。2.准确性原则:确保财务数据的真实、准确、完整,做到账账相符、账实相符。3.及时性原则:及时处理各项财务收支业务,不得拖延积压,保证资金流转顺畅。4.保密性原则:对公司财务信息严格保密,防止信息泄露给公司造成损失。二、岗位职责(一)财务出纳岗位主要职责1.负责公司现金收付、银行结算业务,确保资金收付的准确性和及时性。2.严格按照公司财务制度审核各类原始凭证,对不符合规定的凭证有权拒绝受理。3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,保证账实相符。4.定期盘点库存现金,编制现金盘点表,确保现金账实相符;核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,及时发现并解决未达账项问题。5.负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据及其他重要票据,确保其安全完整。6.协助会计做好各种账务处理工作,及时传递相关财务资料。7.完成领导交办的其他临时性任务。(二)财务出纳人员任职要求1.具备财务、会计等相关专业知识,持有会计从业资格证书。2.熟悉国家财经法律法规、财务制度及相关税收政策。3.具有较强的责任心、耐心和细心,工作认真负责,严谨细致。4.具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁奉公,保守公司机密。5.熟练掌握财务软件及办公软件的操作技能。6.有一定的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协作。三、现金管理(一)现金收付范围1.职工工资、奖金、津贴及劳保福利费用等。2.出差人员必须随身携带的差旅费。3.结算起点以下的零星支出(结算起点暂定为1000元)。4.确实需要现金支付的其他支出。(二)现金收付流程1.收入现金时,必须当面点清金额,并注意票面的真伪。收到现金后,应开具收款收据,并加盖公司财务专用章或发票专用章。收款收据应一式三联,分别为存根联、收据联和记账联,存根联由出纳留存,收据联交付款人,记账联作为记账凭证附件。2.支付现金时,应由领款人签字确认,并在原始凭证上加盖“现金付讫”章。对于超过现金结算起点的支出,应通过银行转账支付。特殊情况需要支付现金的,必须经公司领导批准。3.出纳人员应根据审核无误的原始凭证办理现金收付业务,并及时登记现金日记账。现金日记账应按照业务发生顺序逐笔登记,每日终了,应计算当日现金收入、支出合计数和结余数,并与实际库存现金进行核对,做到账实相符。(三)现金库存限额公司根据实际情况,核定现金库存限额为[X]元。库存现金超过限额时,出纳人员应及时将超出部分存入银行;库存现金低于限额时,应及时从银行提取现金补足限额。(四)现金盘点1.出纳人员应每日对库存现金进行盘点,确保账实相符。盘点时,应由财务负责人或其他指定人员在场监盘。2.现金盘点结束后,应编制现金盘点表,记录盘点日期、现金账面余额、实际库存现金余额、盘盈或盘亏金额及原因等内容。现金盘点表应由盘点人员和监盘人员签字确认。3.如发现现金账实不符,应及时查明原因,并根据具体情况进行处理。属于记账错误的,应及时更正;属于现金收付差错或其他原因造成的,应及时报告公司领导,并采取相应的措施进行处理。四、银行存款管理(一)银行账户管理1.公司应按照国家有关规定,在银行开立基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户。银行账户的开立、变更和撤销应经公司领导批准,并按照银行规定办理相关手续。2.出纳人员应妥善保管银行账户开户许可证、预留印鉴卡等重要资料,确保其安全完整。严禁出租、出借银行账户,不得利用银行账户为其他单位或个人套取现金。3.定期核对银行账户信息,包括账户余额、账户性质、开户银行等,如有变更应及时通知财务负责人,并办理相关手续。(二)银行结算业务1.办理银行结算业务时,出纳人员应严格按照银行结算办法的规定,正确填写票据和结算凭证,确保其要素齐全、内容真实、数字准确。2.支票的签发应严格按照公司财务制度执行,必须有经批准的付款申请单,并注明用途、金额、收款人等信息。支票签发后,应及时登记支票登记簿,注明支票号码、签发日期、金额、用途、收款人等内容。3.收到银行结算凭证后,出纳人员应及时进行审核,核对凭证内容与付款申请单是否一致。审核无误后,应根据结算凭证的性质和用途,及时进行账务处理,并登记银行存款日记账。4.银行存款日记账应按照业务发生顺序逐笔登记,每日终了,应计算当日银行存款收入、支出合计数和结余数,并与银行对账单进行核对。如发现未达账项,应编制银行存款余额调节表,调节相符后,将银行存款余额调节表交会计人员进行账务处理。(三)银行对账单管理1.出纳人员应每月定期从银行获取银行对账单,并与银行存款日记账进行核对。核对工作应在收到银行对账单后的[X]个工作日内完成。2.如发现银行对账单与银行存款日记账不一致,应及时查明原因,并编制银行存款余额调节表。银行存款余额调节表应详细记录未达账项的金额、原因及调整情况,经出纳人员和会计人员签字确认后,作为财务档案保存。3.对于长期未达账项,应及时查明原因,并采取相应的措施进行处理。如属于记账错误,应及时更正;如属于银行结算问题,应及时与银行沟通解决;如涉及重大资金问题,应及时报告公司领导。五、票据及印章管理(一)票据管理1.公司涉及的票据包括支票、汇票、本票、发票、收据等。出纳人员应负责各类票据的购买、保管、使用和核销工作。2.票据的购买应根据公司实际业务需要,填写票据申购单,经财务负责人批准后,到指定银行或税务机关购买。购买票据时,应核对票据的种类、号码、数量等信息,确保票据的真实性和完整性。3.票据应妥善保管,存放在保险柜等安全设施内。出纳人员应建立票据登记簿,详细记录票据的购买、领用、使用、作废、核销等情况。票据登记簿应定期与实际库存票据进行核对,确保账实相符。4.使用票据时,应严格按照规定的格式和内容填写,确保票据要素齐全、内容真实、数字准确。票据填写完毕后,应加盖公司财务专用章或发票专用章,并由领用人签字确认。5.作废的票据应加盖“作废”戳记,与存根联一起保存,不得随意丢弃。票据核销时,应将已使用的票据存根联、作废票据及相关凭证一并交财务负责人审核后,进行销毁处理。销毁票据时,应填写票据销毁清单,由财务负责人、出纳人员及其他相关人员签字确认。(二)印章管理1.公司财务印章包括财务专用章、发票专用章、法人章等。财务印章应由专人负责保管,不得随意转借他人使用。2.财务专用章用于办理公司财务结算、票据背书、开具发票等业务;发票专用章用于开具发票;法人章用于办理重要文件、合同等的签署。3.印章的使用应严格按照公司规定的审批程序进行。使用印章时,应填写印章使用申请表,注明使用日期、用途、金额、收款单位等信息,经相关负责人批准后,方可使用。印章使用申请表应作为财务档案保存。4.印章保管人员应在印章使用后及时登记印章使用登记簿,记录印章使用日期、用途、金额、收款单位、批准人等信息。印章使用登记簿应定期与印章使用申请表进行核对,确保印章使用记录的准确性和完整性。5.印章保管人员应妥善保管印章及其使用记录,不得擅自将印章带出公司或交他人保管。如因工作需要暂时离开岗位,应将印章交财务负责人指定的人员代管,并办理交接手续。六、财务报销管理(一)报销原则1.严格执行公司财务制度,报销费用必须真实、合法、合理,不得虚报、冒领费用。2.报销凭证必须是合法有效的原始凭证,包括发票、收据、车票、机票等。原始凭证应具备凭证名称、填制日期、填制单位或填制人姓名、经办人的签名或盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等要素。3.报销费用应按照规定的审批程序进行,未经批准的费用不得报销。(二)报销流程1.报销人应根据实际发生的费用,填写费用报销单,并将原始凭证粘贴在费用报销单后面。费用报销单应注明报销日期、报销部门、报销人姓名、费用明细、金额等内容。2.报销人将填写好的费用报销单及原始凭证提交给所在部门负责人审核。部门负责人应根据公司相关规定,对报销费用的真实性、合理性进行审核,并签署审核意见。3.部门负责人审核通过后,报销人将费用报销单及原始凭证提交给财务部门。财务人员应按照财务制度对报销凭证的合法性、合规性进行审核,核对报销金额与原始凭证是否一致,审核无误后签署审核意见。4.财务审核通过后,报销人将费用报销单及原始凭证提交给公司领导审批。公司领导根据公司实际情况,对报销费用进行审批,并签署审批意见。5.报销人持经公司领导审批后的费用报销单到财务部门办理报销手续。出纳人员根据审批后的报销金额,通过现金或银行转账的方式支付给报销人。(三)报销期限1.费用报销应在费用发生后的[X]个工作日内办理完毕。对于因特殊原因未能及时报销的费用,报销人应向财务部门说明原因,并经财务负责人批准后,方可延期报销。2.超过报销期限的费用,财务部门有权拒绝报销。如因特殊情况需要报销的,报销人应提供充分的证明材料,并经公司领导批准后,方可报销。七、财务档案管理(一)档案范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、银行对账单、税务申报资料、财务审计报告、财务制度文件、票据存根联及其他与财务工作相关的资料。(二)档案整理1.财务人员应按照会计档案管理的要求,对各类财务档案进行分类整理。会计凭证应按照月份和凭证编号顺序装订成册,每册厚度应适中,并在封面上注明年度、月份、凭证种类、起止号码、凭证张数等信息。2.会计账簿应按照会计科目顺序排列,年度终了后,应将全年账簿打印成册,并进行编号和装订。财务报表应按照月份、季度、年度顺序整理归档,并加盖公司财务专用章。3.银行对账单、税务申报资料、财务审计报告等其他财务资料应按照时间顺序进行整理,分类存放,并建立相应的索引目录,便于查找和查阅。(三)档案保管1.财务档案应妥善保管,存放在专门的档案柜或档案室中。档案室应具备防火、防潮、防虫、防盗等安全设施,确保财务档案的安全完整。2.财务档案保管期限应按照国家有关规定执行。会计凭证、会计账簿、财务报表等主要财务档案的保管期限为[X]年,银行对账单、税务申报资料等其他财务资料的保管期限为[X]年。保管期满后,如需销毁,应按照规定的程序进行审批和销毁。3.财务档案保管人员应定期对财务档案进行检查和核对,如发现档案损坏、丢失等情况,应及时报告公司领导,并采取相应的措施进行处理。(四)档案查阅1.公司内部人员因工作需要查阅财务档案时,应填写档案查阅申请表,注明查阅日期、查阅人姓名、查阅内容、查阅原因等信息,经财务负责人批准后,方可查阅。查阅申请表应作为财务档案保存。2.查阅财务档案时,应在档案保管人员的陪同下进行,不得擅自将档案带出档案室。查阅人员不得在档案上涂改、标记、抽换或损坏档案内容。查阅完毕后,应及时将档案归还档案保管人员,并办理归还手续。3.外部单位或个人因工作需要查阅财务档案时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗设备售后保证承诺书4篇范文
- 财务报告披露可靠性承诺书(6篇)
- 人工智能技术在金融业风险管理中的应用与前景展望培训
- 消化科精准医学应用实践
- 公共卫生防控责任与保障承诺书4篇
- 2025 高中语文必修上册《读书 目的和前提》读书意义课件
- 软件测试工程师测试流程与质量保障手册指南
- ICU精准医学与个体化治疗
- 新供应商审核通过确认函(9篇范文)
- 设备维护周期及服务内容确认函(5篇)
- 昏迷患者急救措施
- 汽车电子技术发展
- 渣土车挂靠协议合同范本
- 女童保护家长版课件
- 月子中心消防管理制度
- 人工智能导论第五版课件
- 概念验证项目协议书
- 桐乡市嘉诚环保科技有限公司年产100万只净化过滤器、250万只净化滤尘袋、300万片过滤片搬迁技改项目环评报告
- DB11-T 893-2021 地质灾害危险性评估技术规范
- 2025人教鄂教版(2024)小学科学一年级下册教学计划、教学设计及教学反思(附目录)
- 军事化管理实施方案
评论
0/150
提交评论