县审计局廉政巡察制度

PAGE县审计局廉政巡察制度一、总则（一）目的为加强县审计局廉政建设，规范巡察工作，确保审计权力正确行使，提高审计工作质量和公信力，根据国家法律法规及相关行业标准，结合本局实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县审计局全体工作人员在执行审计任务过程中的廉政巡察工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、审计准则及相关规定开展巡察工作。2.客观公正原则：以事实为依据，客观公正地评价被巡察对象的廉政情况。3.注重实效原则：通过巡察及时发现问题、督促整改，增强审计工作的廉政风险防控能力。4.监督与指导相结合原则：在巡察过程中，既要发现和纠正问题，又要注重对审计人员的廉政教育和业务指导。二、巡察机构及职责（一）巡察工作领导小组成立县审计局廉政巡察工作领导小组，由局党组书记担任组长，局长担任副组长，其他党组成员为成员。领导小组负责统筹领导全局廉政巡察工作，研究决定巡察工作中的重大事项。（二）巡察工作办公室巡察工作办公室设在局纪检监察室，负责巡察工作的组织协调、日常事务及具体实施工作。其主要职责包括：1.制定年度巡察工作计划和方案。2.组建巡察组，明确巡察组成员职责分工。3.组织开展巡察工作，收集、整理巡察资料。4.对巡察发现的问题进行分析研究，提出整改建议。5.督促被巡察对象落实整改措施，跟踪整改情况。6.向领导小组报告巡察工作情况，定期总结巡察工作经验。（三）巡察组巡察组由局内相关业务骨干和纪检监察人员组成，负责具体实施对被巡察对象的廉政巡察工作。巡察组设组长一名，负责巡察组的全面工作。巡察组成员应严格遵守巡察工作纪律，认真履行巡察职责。三、巡察内容（一）执行审计纪律情况1.是否严格遵守审计“八不准”工作纪律，即不准由被审计单位支付或补贴住宿、餐饮、交通、通讯、医疗等费用；不准接受被审计单位赠送的礼品礼金，或未经批准通过授课等方式获取报酬；不准参加被审计单位安排的宴请、娱乐、旅游等活动；不准利用审计工作知悉的国家秘密、商业秘密和内部信息谋取利益；不准向被审计单位推销商品或介绍业务；不准接受被审计单位为个人购买的商业保险、有价证券、股权、其他金融产品等；不准通过向被审计单位借款、借用交通工具、通讯工具等，以及以任何方式影响被审计单位的财务收支、政府采购、项目招投标等管理活动谋取私利；不准利用审计职权干预被审计单位依法管理的资金、资产、资源的审批或分配使用。2.在审计过程中是否存在吃拿卡要、以审谋私等违规行为。（二）廉政风险防控情况1.各审计项目组是否建立廉政风险防控机制，对审计过程中的关键环节和风险点进行识别、评估和防控。2.廉政风险防控措施是否有效落实，是否定期对防控效果进行检查和评估。（三）遵守廉洁自律规定情况1.审计人员是否严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.是否存在违反廉洁纪律的行为，如违规收受礼品礼金、违规兼职取酬、违规从事营利活动等。（四）其他廉政相关情况1.审计人员在工作中是否存在违反职业道德规范的行为，如泄露审计秘密、出具虚假审计报告等。2.对群众举报反映的廉政问题是否及时进行调查处理。四、巡察方式（一）查阅资料查阅被巡察对象的审计项目档案、财务账目、会议记录、文件资料等，检查是否存在违反审计纪律和廉政规定的情况。（二）个别谈话与被巡察对象所在审计项目组的成员、相关业务科室负责人、被审计单位有关人员等进行个别谈话，了解审计工作中的廉政情况。（三）问卷调查设计廉政情况调查问卷，向被审计单位及相关利益方发放，广泛征求对审计人员廉政情况的意见和建议。（四）实地走访对部分审计项目进行实地走访，了解审计工作开展情况及廉政风险防控措施落实情况。（五）数据分析利用审计业务管理系统和相关数据分析工具，对审计项目数据进行分析比对，查找可能存在的廉政问题线索。五、巡察程序（一）准备阶段1.制定巡察工作计划和方案，明确巡察对象、内容、方式、时间安排等。2.组建巡察组，开展巡察前培训，使巡察组成员熟悉巡察工作流程和方法。3.向被巡察对象发出巡察通知，要求其做好相关准备工作。（二）实施阶段1.巡察组进驻被巡察对象，召开见面会，说明巡察目的、内容、方式及工作要求。2.按照巡察方式开展工作，并做好巡察记录，收集相关证据资料。3.巡察组定期召开会议，汇总分析巡察情况，研究解决巡察中发现的问题。（三）报告阶段1.巡察结束后，巡察组撰写巡察报告，报告应包括巡察基本情况、发现的问题、原因分析及整改建议等内容。2.巡察组将巡察报告提交巡察工作办公室，巡察工作办公室对报告进行审核后，报巡察工作领导小组审定。（四）反馈阶段1.巡察工作领导小组审定巡察报告后，向被巡察对象反馈巡察情况，提出整改要求。2.被巡察对象应在规定时间内制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并将整改方案报巡察工作办公室备案。（五）整改阶段1.被巡察对象按照整改方案认真组织整改，并定期向巡察工作办公室报告整改情况。2.巡察工作办公室对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位和个人进行督促提醒，确保整改工作落实到位。(六)归档阶段巡察工作结束后，巡察组应及时将巡察过程中形成的各类资料进行整理归档，妥善保管。归档资料应包括巡察工作计划、方案、通知、巡察记录、谈话记录、调查问卷、证据资料、巡察报告、整改方案及整改情况报告等。六、巡察结果运用（一）与干部考核评价挂钩将巡察结果作为审计人员年度考核、评先评优、职务晋升的重要依据。对廉政情况好、工作表现突出的人员，在考核评价中予以加分和表彰奖励；对存在廉政问题的人员，视情节轻重给予相应的组织处理和纪律处分。（二）促进廉政风险防控机制完善针对巡察发现的廉政风险点和存在的问题，督促各审计项目组和相关业务科室进一步完善廉政风险防控机制，堵塞制度漏洞，加强内部管理。（三）加强廉政教育通过巡察结果的通报和案例分析，对全体审计人员开展廉政教育，增强审计人员的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。七、责任追究（一）对被巡察对象的责任追究1.被巡察对象存在违反审计纪律和廉政规定行为的，按照有关法律法规和本局规定，视情节轻重给予批评教育、责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评、组织处理或纪律处分。2.对拒不配合巡察工作、故意隐瞒问题或提供虚假资料的，依法依规严肃追究责任。（二）对巡察组及相关工作人员的责任追究1.巡察组及相关工作人员在巡察工作中存在敷衍塞责、隐瞒问题、泄露秘密等违规行为的，视情节轻重给予批评教育、