审计局治安隐患排查制度

PAGE审计局治安隐患排查制度一、总则（一）目的为加强审计局安全管理，及时发现和消除治安隐患，预防各类治安事故的发生，保障审计工作的正常开展，维护单位内部安全稳定，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计局机关各科室、下属事业单位及办公区域内的所有人员和场所。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等，以及行业安全管理标准制定。二、排查职责分工（一）领导小组职责成立以审计局局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的治安隐患排查工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调治安隐患排查工作，制定排查工作方案，定期召开会议研究解决排查工作中存在的问题，对重大隐患整改进行决策。（二）各部门具体职责1.办公室负责办公区域公共部位的治安隐患排查，包括楼道、电梯、会议室、卫生间等。检查门窗是否完好，门锁是否正常，消防设施是否齐全有效，疏散通道是否畅通等。同时，负责对单位车辆的安全状况进行检查，包括车辆防盗设施、消防器材配备等。2.各业务科室负责本科室办公区域的治安隐患排查，检查室内电器设备是否正常使用，有无私拉乱接电线现象；文件资料、贵重物品是否妥善保管；人员离开科室时门窗是否关闭等。3.财务科负责财务室的治安隐患排查，重点检查保险柜是否符合安全要求，现金、票据等存放是否安全，财务室门窗防护设施是否完善等。4.信息中心负责对单位信息系统及网络设备的安全进行排查，检查网络安全防护措施是否到位，防止信息泄露和网络攻击等安全事件发生。同时，对机房的消防、电气等设施进行检查。三、排查内容（一）治安防范设施1.检查办公区域的门窗是否安装防盗锁、防护栏等设施，是否完好无损，能否正常使用。2.查看监控设备是否正常运行，监控范围是否覆盖重点区域，录像资料保存是否完整、时长是否符合要求。3.检查报警装置（如入侵报警系统、紧急报警按钮等）是否灵敏有效，与公安机关报警中心是否联网。（二）消防安全1.消防设施设备检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施是否完好有效，有无损坏、过期等情况。查看消防设施的标识是否清晰，周围是否被杂物遮挡，确保其处于可使用状态。2.疏散通道与安全出口检查疏散通道是否畅通无阻，有无堆放杂物、停放车辆等影响疏散的情况。安全出口门是否能正常开启，门锁及闭门器是否完好，出口标识和应急照明是否正常工作。3.用火用电用气安全查看办公区域内是否存在违规使用明火现象，如私拉乱接电线、违规使用大功率电器、在非指定区域吸烟等。检查电气线路是否老化、破损，是否存在过载运行情况，插座、插头是否完好。对食堂、锅炉房等用气场所进行检查，查看燃气管道是否完好，阀门是否正常，通风是否良好。（三）内部人员管理1.人员出入登记检查单位出入口的人员和车辆出入登记制度是否落实，登记信息是否完整、准确，外来人员和车辆是否经过严格的审批和登记手续。2.值班巡逻制度查看单位值班巡逻制度是否健全，值班人员是否按时到岗，巡逻记录是否详实，是否对重点部位进行了定时巡查。3.安全教育培训了解单位是否定期组织员工进行治安防范和安全教育培训，员工对安全知识和应急处置技能的掌握情况。（四）重要物品管理1.财务室现金、票据、印章等重要物品的存放是否符合安全规定，保险柜是否双人双锁管理，钥匙保管是否妥善。2.档案室文件资料、档案卷宗等是否按照规定分类存放，是否有防火、防潮、防虫等措施，借阅登记制度是否执行到位。3.贵重设备和仪器是否有专人管理，存放场所是否安全，防护措施是否完善。四、排查周期（一）日常巡查各部门每天对本区域进行治安隐患自查，及时发现并处理一般性问题。（二）定期排查1.审计局每月组织一次全面的治安隐患排查，由领导小组带队，各部门负责人参加，对办公区域、下属事业单位等进行拉网式排查。2.每季度进行一次重点部位专项排查，针对财务室、档案室、机房等重点区域，进行深入细致的检查。（三）节假日及重大活动前排查在节假日、重要会议、大型审计项目等重大活动前，组织专门的治安隐患排查，确保活动期间的安全。五、排查方法（一）实地查看排查人员深入各办公区域、场所，对治安防范设施、消防设施、疏散通道等进行实地检查，查看是否存在安全隐患。（二）查阅资料查阅人员出入登记记录、值班巡逻记录、安全教育培训档案、设备维护保养记录等相关资料，检查制度执行情况。（三）询问了解与单位员工进行交流，了解他们对治安隐患排查工作的认识，是否发现身边存在的安全问题，以及对安全工作的意见和建议。（四）专业检测对于一些专业性较强的设施设备，如消防设施、电气设备等，可聘请专业机构或人员进行检测，确保其性能符合安全要求。六、隐患整改（一）隐患登记对排查中发现的治安隐患进行详细登记，记录隐患部位、问题描述、发现时间、责任人等信息，建立隐患台账。（二）整改措施制定针对不同类型的隐患，由责任部门制定具体的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改措施应具有可操作性，确保能够有效消除隐患。（三）整改实施责任部门按照整改措施认真组织实施整改工作，在整改期限内完成隐患整改任务。对于能够立即整改的隐患，要立即进行整改；对于一时难以整改的重大隐患，要采取临时防范措施，确保安全，并尽快制定整改计划，限期整改到位。（四）整改复查整改完成后，由领导小组组织相关人员对整改情况进行复查。复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，责令责任部门重新整改，直至达到安全要求。七、信息报告与沟通（一）隐患报告各部门在排查过程中发现治安隐患后，应及时向领导小组报告。报告内容包括隐患的基本情况、可能造成的危害、已采取的临时措施等。（二）整改情况报告责任部门在整改过程中，要定期向领导小组报告整改工作进展情况。整改完成后，提交整改报告，详细说明整改措施、整改结果等。（三）沟通协调领导小组在治安隐患排查和整改工作中，要加强与各部门之间的沟通协调。对于涉及多个部门的隐患整改问题，要组织相关部门共同研究解决方案，明确各自职责，确保整改工作顺利进行。同时，要及时向上级主管部门和公安机关报告重大治安隐患及整改情况，保持信息畅通。八、培训与宣传（一）安全培训1.定期组织单位员工参加治安防范和消防安全知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的安全意识和应急处置能力。2.根据不同岗位的特点，开展针对性的安全培训，如财务人员的现金保管安全培训、信息中心人员的网络安全培训等。（二）宣传教育1.通过单位内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种形式，宣传治安隐患排查工作的重要性，普及安全知识和法律法规。2.结合典型案例，对员工进行安全教育，吸取教训，提高员工对安全问题的警惕性。九、奖惩制度（一）奖励对在治安隐患排查和整改工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）处罚对