审计局基层民主管理制度

PAGE审计局基层民主管理制度一、总则（一）目的为了加强审计局基层民主管理，保障干部职工的民主权利，促进审计工作的规范化、科学化、民主化，提高审计工作质量和效率，依据国家法律法规和相关政策，结合审计局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计局全体干部职工。（三）基本原则1.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取干部职工的意见和建议，在此基础上进行科学决策和集中管理。2.公开公平公正原则：各项民主管理活动应公开透明，确保机会公平、过程公平、结果公正。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保民主管理工作合法合规。二、民主决策制度（一）决策机构成立审计局民主决策领导小组，由局领导班子成员、各科室负责人及职工代表组成。领导小组负责审议重大决策事项，确保决策的科学性和民主性。（二）决策事项范围1.审计工作计划、重点项目安排。2.干部任免、人员调配、绩效考核等人事管理事项。3.财务预算、重大经费开支、资产购置与处置等财务管理事项。4.内部管理制度的制定、修订与废止。5.其他涉及全局干部职工切身利益的重大事项。（三）决策程序1.议题提出：由局领导班子、各科室或职工代表提出决策议题，经分管领导审核后提交民主决策领导小组。2.调查研究：对决策议题进行深入调查研究，充分收集相关信息和资料，必要时可组织专题调研或论证。3.方案拟定：根据调查研究结果，拟定决策方案，明确决策目标、措施、步骤及预期效果等。4.征求意见：将决策方案印发给全体干部职工征求意见，广泛听取各方面的建议和意见。5.会议审议：召开民主决策领导小组会议，对决策方案进行审议。参会人员应充分发表意见，对方案进行讨论和表决。6.决策形成：根据会议表决结果，形成决策意见。决策意见应经民主决策领导小组多数成员通过。7.决策执行：明确决策执行责任部门和责任人，按照决策意见组织实施，并对执行情况进行跟踪检查。（四）决策监督1.建立决策监督机制，对决策执行情况进行全程监督，确保决策得到有效落实。2.对决策执行过程中出现的问题，及时进行分析研究，必要时对决策进行调整和完善。三、民主选举制度（一）选举机构成立审计局民主选举委员会，负责组织和指导选举工作。选举委员会成员由局领导班子成员、职工代表等组成。（二）选举范围审计局内部的各类先进评选、职工代表选举等。（三）选举程序1.制定选举方案：明确选举的目的、范围、方式、程序、时间安排等内容。2.公布候选人名单：根据选举条件和标准，确定候选人名单，并予以公布。3.组织投票选举：组织干部职工进行投票选举，投票应采用无记名方式进行。4.计票与公布结果：对投票结果进行计票，公布选举结果。选举结果应经选举委员会确认。（四）选举纪律1.严格遵守选举程序，确保选举过程公正、公平、公开。2.严禁拉票贿选、操纵选举等违规行为，对违反选举纪律的单位和个人，依法依规严肃处理。四、民主监督制度（一）监督机构成立审计局民主监督小组，由职工代表组成。民主监督小组负责对审计局各项工作进行民主监督。（二）监督内容1.对审计局执行国家法律法规和相关政策情况进行监督。2.对领导班子履职情况、干部选拔任用、财务管理、内部审计等重点工作进行监督。3.对干部职工遵守工作纪律、职业道德等情况进行监督。（三）监督方式1.定期检查：定期对审计局各项工作进行检查，查阅相关资料，了解工作进展情况。2.专项督查：针对重点工作或群众反映的突出问题，开展专项督查，深入了解情况，提出意见和建议。3.民主测评：定期组织干部职工对领导班子和干部进行民主测评，了解干部职工的评价和意见。4.举报受理：设立举报信箱和举报电话，受理干部职工的举报和投诉，对举报事项进行调查核实，并及时反馈处理结果。（四）监督结果运用1.对监督中发现的问题，及时向被监督对象反馈，并提出整改意见和建议。2.将监督结果作为干部考核评价、评先评优的重要依据。五、民主管理制度的执行与监督（一）执行责任各科室负责人为本科室民主管理工作的第一责任人，负责组织本科室人员贯彻执行本制度。（二）监督检查1.审计局办公室负责对民主管理制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现和纠正存在的问题。2.对违反民主管理制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、责令改正、通报批评等处理；对造成严重后果的，依法依规追究相关人员的责任。六、附则（一）解释权