审计局创卫工作制度

PAGE审计局创卫工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的决策部署，切实加强审计局创卫工作，提高全局干部职工的健康意识和文明素质，营造整洁、优美、有序的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计局全体干部职工。（三）创卫工作原则1.以人为本原则：以保障干部职工身体健康为出发点和落脚点，充分调动干部职工的积极性和主动性，共同参与创卫工作。2.全员参与原则：创卫工作是全局的共同任务，全体干部职工要积极参与，形成人人有责、人人参与、人人共享的良好氛围。3.长效管理原则：建立健全创卫工作长效机制，持续加强环境卫生整治和管理，不断巩固和提升创卫成果。4.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关法律法规，依法开展创卫工作，确保各项工作合法合规。二、创卫工作组织架构及职责（一）创卫工作领导小组成立审计局创卫工作领导小组，由局主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调全局创卫工作，研究解决创卫工作中的重大问题，制定创卫工作目标和计划，组织实施创卫工作各项任务。（二）领导小组办公室及职责领导小组下设办公室，设在局办公室，负责创卫工作的日常组织协调和具体落实。办公室主任由局办公室主任兼任，成员由各科室抽调人员组成。其主要职责包括：1.制定创卫工作实施方案和工作计划，并组织实施。2.组织开展创卫宣传教育活动。3.协调各科室做好环境卫生整治工作。4.负责与上级创卫部门和相关单位的沟通协调。5.收集、整理、上报创卫工作信息和资料。6.完成领导小组交办的其他工作任务。（三）各科室职责1.办公室：负责局机关办公区域环境卫生的日常管理和监督检查，组织开展卫生大扫除活动；负责创卫工作的文件起草、会议组织、资料归档等工作；协调各科室做好创卫工作的宣传报道。2.财务科：负责保障创卫工作所需经费，确保经费专款专用。3.各业务科室：负责本科室办公区域环境卫生的日常维护，积极参与全局创卫工作各项活动；配合办公室做好创卫宣传教育工作。三、创卫工作标准及要求（一）环境卫生1.办公区域保持室内外环境整洁，无垃圾、无杂物、无痰迹、无积水。办公桌椅、文件柜等办公用品摆放整齐，桌面、地面干净整洁。门窗玻璃干净明亮，墙壁无灰尘、无污渍。垃圾桶、烟灰缸等垃圾容器定期清理，垃圾日产日清。2.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净整洁，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，设施完好，定期消毒。绿化区域无杂草、无杂物，花草树木养护良好。3.周边环境积极配合社区做好周边环境卫生整治工作，保持门前屋后环境整洁。加强对周边环境的巡查，及时发现和制止乱倒垃圾、乱摆摊点等违法行为。（二）健康教育1.宣传教育制定健康教育工作计划，定期组织开展健康教育活动。利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式，广泛宣传创卫知识和健康生活方式。每年组织干部职工参加健康教育知识培训，培训覆盖率达到100%。2.健康行为养成倡导干部职工养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。鼓励干部职工积极参加体育锻炼，增强体质，提高健康水平。引导干部职工合理膳食，减少吸烟、酗酒等不良行为。（三）病媒生物防制1.防鼠设施办公区域门窗、通风口等部位安装防鼠设施，如防鼠板、防鼠网等，防止老鼠进入室内。室内下水道、地漏等部位设置防鼠地漏，防止老鼠通过下水道进入室内。2.防蚊蝇设施办公区域门窗安装纱窗，防止蚊虫进入室内。定期清理室内外积水，消除蚊虫滋生环境。合理设置灭蚊蝇灯，定期更换灯泡，确保灭蚊蝇效果。3.病媒生物消杀定期组织开展病媒生物消杀工作，委托专业消杀公司进行消杀，确保病媒生物密度控制在国家规定标准以内。做好消杀记录，包括消杀时间、地点、用药种类、用药剂量等，存档备查。（四）食品安全1.食堂管理加强对食堂的管理，严格执行食品安全管理制度，确保食品安全。食堂从业人员持健康证上岗，定期进行健康检查和培训。食堂环境卫生整洁，食品加工操作规范，餐具消毒严格。加强食品采购、储存、加工等环节的管理，严格把关食品质量，防止食物中毒事件发生。2.饮用水卫生加强对饮用水的管理，定期对饮用水进行检测，确保水质符合国家卫生标准。饮水机定期清洗消毒，桶装水索证索票齐全，确保饮用水安全。四、创卫工作实施步骤（一）宣传动员阶段（[具体时间区间1]）1.召开创卫工作动员大会，传达上级创卫工作精神，部署全局创卫工作任务。2.制定创卫工作实施方案和工作计划，明确工作目标、任务和责任分工。3.利用多种形式广泛宣传创卫工作的重要意义和相关知识，营造浓厚的创卫氛围。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照创卫工作标准和要求，组织开展环境卫生整治、健康教育、病媒生物防制、食品安全等各项创卫工作。2.定期组织开展创卫工作检查和评比活动，及时发现问题，督促整改落实。3.加强与上级创卫部门和相关单位的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取支持和指导。（三）巩固提升阶段（[具体时间区间3]）1.对创卫工作进行全面总结，查找存在的问题和不足，制定改进措施，不断巩固和提升创卫成果。2.建立健全创卫工作长效机制，加强日常管理和监督检查，确保创卫工作常态化、制度化、规范化。3.积极探索创新创卫工作方式方法，不断提高创卫工作水平。（四）考核验收阶段（[具体时间区间4]）1.对照创卫工作标准和考核验收办法，认真开展自查自纠，及时整改存在的问题。2.做好迎接上级创卫部门考核验收的各项准备工作，确保顺利通过考核验收。五、创卫工作保障措施（一）加强组织领导创卫工作领导小组要定期召开会议，研究解决创卫工作中的重大问题，加强对创卫工作的组织领导和统筹协调。各科室要切实履行职责，密切配合，形成工作合力。(二)强化宣传教育充分利用各种宣传阵地和宣传手段，广泛宣传创卫工作的重要意义、目标任务和工作要求，提高干部职工的创卫意识和参与积极性，营造良好的创卫氛围。（三）严格考核奖惩建立健全创卫工作考核评价机制，将创卫工作纳入科室和个人年度考核内容。对创卫工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励；对工作不力、影响全局创卫工作的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。（四）保障经费投入财务科要合理安排创卫工作经费，确保创卫工作所需的宣传教育、环境卫生整治、病媒生物防制、食品安全检测等费用足额到位，为创卫工作提供有力的经费保障。六、创卫工作监督检查与考核评价（一）监督检查1.创卫工作领导小组办公室定期组织对各科室创卫工作进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.各科室要加强对本科室创卫工作的日常自查自纠，发现问题及时整改，并将整改情况及时上报领导小组办公室。3.设立创卫工作举报电话和邮箱，接受干部职工和群众的监督举报，对举报的问题及时进行调查处理。（二）考核评价1.制定创卫工作考核评价办法，明确考