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文档简介
PAGE国企招标采购制度汇编一、总则(一)目的为规范国企招标采购活动,加强企业内部控制,提高资金使用效益,保证采购质量,维护企业利益,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本制度汇编。(二)适用范围本制度适用于国有企业及其所属全资、控股子企业的招标采购活动,包括工程建设项目、货物采购、服务采购等。(三)基本原则1.依法合规原则:严格遵守国家法律法规、政策及行业规范,确保招标采购活动合法合规。2.公开公平公正原则:招标采购信息公开透明,所有参与方机会均等,评标标准公正合理。3.竞争择优原则:通过充分竞争,选择最优的供应商、承包商或服务提供商,确保采购质量和效益。4.诚实信用原则:各方应诚实守信,履行各自义务,不得欺诈、隐瞒或不正当竞争。二、招标采购管理机构及职责(一)招标采购决策机构1.组成:由企业领导班子成员及相关部门负责人组成。2.职责:审定招标采购管理制度、政策和年度计划。决策重大招标采购项目,包括采购方式、预算金额、中标候选人等。协调解决招标采购过程中的重大问题。(二)招标采购执行机构1.组成:设立专门的招标采购部门或指定相关部门负责具体执行。2.职责:编制招标采购文件,组织招标采购活动。发布招标采购信息,接受投标报名,组织开标、评标、定标等工作。与中标方签订合同,跟踪合同执行情况,协调处理合同变更、纠纷等事项。建立和管理招标采购档案,保存相关文件和资料。(三)监督机构1.组成:由企业内部审计、纪检监察等部门组成。2.职责:监督招标采购制度的执行情况,检查招标采购程序的合法性、合规性。对招标采购活动中的违规行为进行调查处理,追究相关人员责任。参与重大招标采购项目的监督,提出监督意见和建议。三、招标采购方式(一)公开招标1.适用范围:适用于采购金额较大、技术复杂、潜在供应商较多的项目。2.程序:发布招标公告,载明招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项。发售招标文件,对潜在投标人进行资格预审。组织开标、评标,确定中标候选人。公示中标候选人,无异议后发出中标通知书。(二)邀请招标1.适用范围:适用于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的项目;采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大的项目。2.程序:向三家以上具备承担招标项目能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。发售招标文件,组织开标、评标,确定中标候选人。公示中标候选人,无异议后发出中标通知书。(三)竞争性谈判1.适用范围:适用于招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的;技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的;采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的;不能事先计算出价格总额的项目。2.程序:成立谈判小组,制定谈判文件。确定邀请参加谈判的供应商名单,不少于三家。组织谈判,供应商提交响应文件和最后报价。谈判小组进行评审,确定成交供应商。(四)单一来源采购1.适用范围:适用于只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的项目。2.程序:提出单一来源采购申请,说明理由。进行内部审批,报招标采购决策机构批准。与供应商协商确定采购价格和合同条款,签订采购合同。(五)询价1.适用范围:适用于采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。2.程序:成立询价小组,确定被询价的供应商名单,不少于三家。向供应商发出询价通知书,要求其一次报出不得更改的价格。询价小组对供应商报价进行比较,确定成交供应商。四、招标采购程序(一)采购计划编制1.需求部门提出申请:根据企业生产经营需要,填写采购申请单,明确采购项目名称、规格型号、数量、技术要求、预算金额等内容。2.采购部门审核:采购部门对需求部门的采购申请进行审核,核实需求的合理性、必要性,以及预算的准确性。3.编制采购计划:采购部门根据审核后的采购申请,结合企业库存情况、采购周期等因素,编制年度、季度、月度采购计划。采购计划应明确采购项目、采购方式、采购时间、预算金额等内容。(二)招标采购文件编制1.确定招标采购文件内容:根据采购项目特点和采购方式,编制招标采购文件。招标采购文件应包括招标公告(或投标邀请书)、投标人须知、评标办法、合同条款及格式、技术标准和要求、投标文件格式等内容。2.审核招标采购文件:招标采购文件编制完成后,应提交相关部门进行审核,重点审核文件内容的合法性、合规性、完整性、准确性以及评标标准的公正性。(三)发布招标采购信息1.选择发布渠道:根据采购项目的性质和规模,选择合适的招标采购信息发布渠道,如国家指定的招标公告发布媒介、企业内部网站、行业媒体等。2.发布招标采购信息:按照规定的格式和内容,在选定的发布渠道上发布招标采购信息,确保信息公开、准确、及时。(四)投标报名与资格预审1.接受投标报名:设立专门的报名地点或指定网上报名方式,接受潜在投标人的投标报名。报名时应要求投标人提供相关证明材料,如营业执照副本、资质证书、业绩证明等。2.资格预审:对报名的潜在投标人进行资格预审,审查其是否具备承担招标项目的能力、资信状况是否良好等。资格预审合格的潜在投标人方可购买招标文件。(五)招标文件发售1.发售招标文件:向资格预审合格的潜在投标人发售招标文件,并收取相应的费用。招标文件应明确售价、发售时间、地点等事项。2.提供招标文件答疑:在招标文件发售期间,接受潜在投标人对招标文件的疑问,并及时给予解答。答疑内容应以书面形式回复所有潜在投标人,并作为招标文件的组成部分。(六)开标1.组建开标小组:开标前成立开标小组,负责组织开标活动。开标小组由采购部门、监督部门及相关技术人员等组成。2.开标程序:开标时,按照招标文件规定的时间和地点,由开标主持人宣布开标纪律,公布投标人名单,检查投标文件的密封情况,当众拆封投标文件,宣读投标人名称、投标价格、投标保证金等内容。(七)评标1.组建评标委员会:评标前成立评标委员会,评标委员会由招标人代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为五人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。2.评标程序:评标委员会按照招标文件规定的评标办法,对投标文件进行评审和比较,推荐中标候选人。评标过程应严格保密,评标委员会成员不得私下接触投标人,不得收受投标人的财物或者其他好处。(八)定标1.招标采购决策机构确定中标人:评标结束后,评标委员会向招标采购决策机构提交评标报告,招标采购决策机构根据评标报告确定中标人。2.发出中标通知书:招标人向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。(九)签订合同1.中标人提交履约保证金:中标人应按照招标文件规定,向招标人提交履约保证金,金额一般为中标合同金额的一定比例。2.签订合同:招标人与中标人在中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件签订书面合同。合同签订后,双方应严格履行合同约定的义务。五、招标采购合同管理(一)合同签订1.合同文本审核:合同签订前,采购部门应将合同文本提交法律部门或法律顾问进行审核,重点审核合同条款的合法性、合规性、完整性、准确性以及双方权利义务的对等性。2.签订合同:经审核无误后,由法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章,正式签订合同。合同签订后,应及时将合同副本分送相关部门存档。(二)合同履行1.跟踪合同执行情况:采购部门应建立合同执行跟踪台账,定期对合同履行情况进行检查和分析,及时掌握合同执行进度、质量、付款等情况。2.协调解决合同纠纷:在合同履行过程中,如发生合同纠纷,采购部门应及时与对方协商解决。协商不成的,可按照合同约定的争议解决方式,通过仲裁或诉讼等途径解决。(三)合同变更1.提出合同变更申请:合同履行过程中,如因不可抗力、政策调整、市场变化等原因需要变更合同条款的,合同当事人应及时提出合同变更申请,并说明变更的理由和内容。2.进行合同变更审批:合同变更申请经相关部门审核后,报招标采购决策机构批准。合同变更应签订书面协议,并作为原合同的补充文件。(四)合同终止1.合同终止条件:合同履行完毕、双方协商一致解除合同、因不可抗力或其他法定原因导致合同无法履行等情况下,合同可以终止。2.办理合同终止手续:合同终止时,双方应按照合同约定办理相关手续,如结算货款、退还履约保证金、清理合同档案等。六、招标采购监督与管理(一)内部监督1.监督机构定期检查:监督机构应定期对招标采购活动进行检查,重点检查招标采购程序的执行情况、合同签订与履行情况、采购资金使用情况等。2.受理投诉举报:设立投诉举报渠道,接受企业内部员工和外部相关方对招标采购活动中违规行为的投诉举报。对投诉举报事项应及时进行调查处理,并将处理结果反馈给投诉举报人。(二)外部监督1.接受政府部门监督:主动接受政府有关部门的监督检查,如实提供相关资料和信息,配合政府部门开展工作。2.接受社会监督:通过企业网站、新闻媒体等渠道,主动公开招标采购信息,接受社会公众的监督。对社会公众提出的意见和建议,应认真研究并及时改进。(三)责任追究1.对违规行为的认定:对在招标采购活动中违反法律法规、企业制度的行为,应进行严肃认定。违规行为包括但不限于规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、泄露标底、收受回扣等。2.追究相关人员责任:对违规行为的责任单位和责任人,应根据情节轻重,依法依规给予相应的处罚,包括警告、罚款、降职、撤职、开除等。构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、招标采购档案管理(一)档案收集1.明确档案范围:招标采购档案包括招标采购活动全过程中形成的各类文件、资料、记录等,如采购申请单、采购计划、招标采购文件、投标文件、评标报告、中标通知书、合同文本等。2.及时收集归档:采购部门应指定专人负责档案收集工作,在招标采购活动结束后,及时将相关档案资料收集齐全,并移交档案管理部门归档。(二)档案整理1.分类整理:档案管理部门按照档案的类别、时间、项目等进行分类整理,确保档案资料的系统性和完整性。2.编制目录:为便于档案查阅和管理,应编制档案目录,注明档案名称、编号、日期、保管期限等信息。(三)档案保管1.确定保管期限:根据档案的重要性和保存价值,确定档案的保管期限,一般分为短期、中期和长期。2.选择保管方式:采用纸质档案与电子档案相结合的方式进行保管,确保档案的安全和完整。同时,应建立档案保管制度
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