2026年工伤康复合同

2026年工伤康复合同

**2026年工伤康复合同**

本合同由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（工伤职工）：[工伤职工姓名]

身份证号码：[工伤职工身份证号码]

户籍地址：[工伤职工户籍地址]

现居住地址：[工伤职工现居住地址]

鉴于：

1.乙方于[受伤日期]在甲方工作期间发生工伤事故，经[认定机构名称]认定为工伤，并评定伤残等级为[伤残等级]；

2.依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的工伤康复事宜达成如下协议：

**第一条工伤认定及伤残等级**

1.1乙方确认其于[受伤日期]在甲方[具体工作地点]从事[具体工作内容]时发生工伤事故。

1.2甲方已按照规定向[认定机构名称]申请工伤认定，并取得《工伤认定决定书》（编号：[工伤认定决定书编号]）。

1.3乙方经[鉴定机构名称]进行劳动能力鉴定，取得《劳动能力鉴定结论书》（编号：[劳动能力鉴定结论书编号]），评定伤残等级为[伤残等级]，并存在[具体医疗依赖程度、生活自理障碍程度]等情况。

**第二条康复目标与计划**

2.1甲乙双方根据乙方的伤残等级及医疗依赖程度，共同制定工伤康复计划，明确康复目标、周期及预期效果。

2.2康复计划应包括：

(1)医疗治疗项目：如药物治疗、物理治疗、手术治疗等；

(2)功能训练项目：如肌力训练、平衡训练、日常生活活动能力训练等；

(3)心理康复项目：如心理咨询、职业康复指导等；

(4)康复周期：预计[具体康复周期]。

2.3甲方应积极协助乙方联系具备相应资质的医疗机构或康复机构实施康复计划，并提供必要的经费支持。

**第三条康复费用承担**

3.1工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用等均由甲方按照国家和地方有关规定支付。

3.2甲方应按照《工伤保险条例》及相关政策，将应由工伤保险基金支付的部分及时提交至社会保险经办机构。

3.3乙方在签订本合同前已自行垫付的康复费用，经甲方核实后，应在[具体期限]内予以报销。

**第四条工作安排**

4.1在乙方康复期间，甲方应根据乙方康复进展及医疗机构的建议，适当调整工作岗位或提供必要的劳动保护和便利条件。

4.2若乙方康复后仍能从事原工作，甲方应优先安排其返回原岗位工作。

4.3若乙方康复后无法从事原工作，甲方应与其协商，根据乙方劳动能力鉴定结论，提供适当的岗位或给予必要的岗位调整支持。

**第五条康复效果评估**

5.1每隔[具体时间间隔]（如：三个月），甲乙双方应共同委托[评估机构名称]对乙方的康复效果进行评估，并形成书面评估报告。

5.2根据评估报告，甲乙双方可协商调整康复计划或解除本合同。

**第六条合同解除与终止**

6.1若乙方康复完毕，劳动能力恢复至[具体程度]，或经评估确认无法继续康复，本合同自行终止。

6.2若乙方康复期间出现重大疾病或个人原因无法继续康复，经双方协商一致，可解除本合同。

6.3本合同终止或解除后，甲方应按照规定为乙方办理相关手续，并支付至合同终止或解除时的康复费用。

**第七条违约责任**

7.1甲方未按本合同约定支付康复费用或未提供必要康复条件的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2乙方未按康复计划积极配合康复治疗或存在欺诈行为的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方责任的权利。

**第八条争议解决**

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[人民法院名称]提起诉讼。

**第九条其他**

9.1本合同一式[具体份数]份，甲方执[具体份数]份，乙方执[具体份数]份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人/负责人（签字）：____________________

日期：2026年[具体日期]

乙方（签字）：____________________

日期：2026年[具体日期]

**一、附件列表**

该合同在执行过程中可能需要以下附件作为支撑和证明：

1.**《工伤认定决定书》复印件：**证明乙方受伤事实及工伤性质，是后续所有工伤保险待遇的前提。

2.**《劳动能力鉴定结论书》复印件：**确定乙方的伤残等级、医疗依赖程度、生活自理障碍程度等，是制定康复计划、确定工伤待遇依据的关键文件。

3.**工伤康复计划书：**由甲方、乙方（或乙方家属）、医疗机构或专业康复机构共同制定，详细列明康复目标、项目、周期、地点、负责人等。

4.**康复费用支付凭证：**包括医疗费、康复费、辅助器具费等的发票、结算单等，用于甲方报销或与工伤保险基金结算。

5.**康复效果评估报告：**定期由评估机构出具，用于评估康复进展，判断是否达到预期目标，以及是否需要调整康复计划或结束合同。

6.**医疗机构出具的康复相关建议函：**证明乙方需要继续康复治疗或调整康复方案。

7.**双方沟通记录：**如会议纪要、往来函件、邮件、微信/短信记录等，用于证明双方就康复事宜达成的共识或发生的争议。

8.**解除/终止合同协议书（如适用）：**若合同提前解除或终止，需双方签署书面协议，明确原因、责任及后续处理事宜。

**二、违约行为及认定**

1.**甲方的违约行为及认定：**

***行为：**未按合同约定或国家和地方规定，及时、足额支付乙方康复费用（包括应由工伤保险基金支付的部分未及时申报或结算）。

***认定：**有明确支付期限，超过期限未支付；或支付金额少于约定或法定标准；或未提供合同约定的必要康复条件（如未协助联系医疗机构、未提供必要的劳动保护或便利）。

***行为：**未按合同约定或评估结果，对康复期满或评估后的乙方做出合理的工作安排。

***认定：**在乙方康复完毕或评估确认其劳动能力后，无正当理由拒绝其返回原岗位、提供适当岗位或进行必要的岗位调整。

2.**乙方的违约行为及认定：**

***行为：**无正当理由，不配合康复治疗或康复计划。

***认定：**经甲方或医疗机构催促，无正当理由拒绝治疗、无故缺席康复项目、未遵医嘱等。

***行为：**恶意虚构康复需求或伪造医疗证明，骗取康复费用或延长康复期限。

***认定：**提供的病情信息、医疗单据等与事实不符，经调查核实存在欺诈行为。

**三、法律名词解释**

1.**工伤(Gōngshāng-IndustrialAccident):**指职工在劳动过程中因工伤事故或职业病危害因素造成的人身伤害、疾病、伤残或死亡。

2.**工伤认定(GōngshāngRènzhì-工伤认定):**指社会保险行政部门依据法律、法规和行政规章，对职工发生的伤害事件或疾病是否属于工伤作出的行政确认行为。

3.**劳动能力鉴定(LáodòngNénglìJiàndìng-LaborCapacityAssessment):**指劳动能力鉴定委员会依据法律法规和医学科学技术，对因工伤事故导致残废或患职业病的职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

4.**伤残等级(CánshāngDěngjí-DisabilityGrade):**劳动能力鉴定后，根据职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度划分的等级（如一级至十级）。

5.**医疗依赖(YīliáoYīlài-MedicalDependency):**指工伤职工在康复期间或伤情稳定后，仍需接受药物治疗、物理治疗、康复训练等医疗服务的状态。

6.**生活自理障碍(ShēnghuóZìlǐZhàng'ài-Self-CareDisability):**指工伤职工因伤残导致在进食、穿衣、洗漱、如厕等基本生活自理方面需要他人帮助的程度。

7.**工伤康复(GōngshāngKāngfù-IndustrialInjuryRehabilitation):**指为了帮助工伤职工恢复身体功能、提高生活自理能力、促进其重新就业而提供的综合性医疗、康复、职业训练和社会服务。

8.**工伤保险(GōngshāngBǎoxiǎn-IndustrialAccidentInsurance):**指国家通过立法强制建立的社会保障制度，为工伤职工提供医疗救治、经济补偿和职业康复等服务。

**四、实际执行中遇到的问题及解决办法**

1.**问题：**甲方对康复费用的性质和支付责任认识不清，不愿承担或拖延支付。

***解决办法：**在合同中明确约定各类康复费用的构成、支付标准、支付时限及甲方承担的比例（特别是与工伤保险基金结算的部分，明确甲方需履行申报和协调责任）。向甲方普及《工伤保险条例》等相关法律法规，明确其法定义务。

2.**问题：**乙方不积极配合康复，或康复效果不理想，导致康复周期延长或费用增加。

***解决办法：**合同中约定乙方的配合义务。定期进行康复效果评估，及时沟通调整康复计划。对于乙方不配合的情况，可由医疗机构出具证明，作为判断乙方违约的依据，并按合同处理。同时，给予乙方必要的心理支持和职业康复指导。

3.**问题：**康复期满或评估后，双方对乙方后续工作安排产生分歧。

***解决办法：**合同中应明确工作安排的原则（如优先安排原岗位、提供适当岗位等）。康复评估报告应包含对乙方未来工作能力的建议。双方应基于评估报告和法律规定进行协商，必要时可寻求劳动保障监察部门或劳动人事争议仲裁委员会的帮助。

4.**问题：**医疗机构或康复机构的服务质量不高，或收费不合理。

***解决办法：**甲方应选择有资质、信誉良好的医疗机构或康复机构。在合同中可约定服务标准，并保留对服务不满时更换机构或要求赔偿的权利。对收费问题，应及时与医疗机构沟通，必要时可向卫生行政部门或物价部门投诉。

5.**问题：**乙方利用康复名义进行欺诈行为。

***解决办法：**加强对乙方提供的医疗证明材料的审核。建立完善的康复记录和评估制度。一旦发现欺诈迹象，应立即停止康复服务，并保留追究其法律责任的权利，必要时报警处理。

6.**问题：**工伤保险基金支付流程复杂或延迟，影响甲方支付。

***解决办法：**甲方应提前熟悉并积极配合工伤保险基金的申报、审核流程。在合同中明确约定因基金支付延迟可能导致的临时垫付责任及后续报销方式。及时与社保经办机构沟通，解决支付中的问题。

**五、适用场景总结**

该“2026年工伤康复合同”适用于以下场景：

1.**用人单位发生工伤事故后：**职工被认定为工伤，并根据劳动能力鉴定结论存在一定程度的劳动功能障碍或生活自理障碍，需要接受较长时间的康复治疗或功能训练。

2.**用人单位与工伤职工协商处理康复事宜：**想要明确双方在康复期间的权利义务，规范康复过程，特别是当工伤待遇（如停工留薪期、康复费用、伤残津贴等）的支付和分配需要双方协商确定时。

3.**需要个性化康复安排的情况：**比如工伤职工的伤情复杂，康复路径多样，双方希望通过合同约定具体的康复计划和工作安排，而非完全依赖社会保险基金的标准流程。

4.**工伤职工康复后需要过渡性工作安排：**对于伤残等级较高或康复后劳动能力显著下降的职工，用人单位需要与职工协商制定康复后的工作安排（如调岗、提供劳动保护等），合同可以对此进行约定。

5.**旨在促进工伤职工顺利康复和（可能）重返工作岗位：**通过明确双方责任，提供必要的支持和保障，帮助职工最大程度恢复功能，并为后续可能的就业创造条件。

总而言之，该合同模板为用人单位和工伤职工之间关于工伤康复事宜提供了一个规范化、个性化的约定框架，旨在保障双方合法权益，促进工伤职工的康复和合理安置。

**一、特殊应用场合及应增加的条款**

1.**特殊场合：职工因工致残，需要长期、高强度、多学科参与的康复治疗（如脊髓损伤、严重脑损伤等）**

***应增加的条款：**

***“多学科团队协作机制”条款：**

***内容：**明确约定由甲方（或甲方协调）、乙方、康复医疗机构（骨科、神经科、康复科、心理科、职业治疗科等）共同组建工伤康复多学科团队（MDT）。约定团队的组成、定期会议制度、决策流程、沟通机制以及各方在团队中的职责。例如：“甲方应积极协调乙方与[指定医疗机构名称]的多学科康复团队进行对接，确保乙方获得全面、专业的康复服务。双方同意每[具体频率，如：两周]召开一次康复协调会议，讨论乙方康复进展及计划调整，会议记录由[指定人员]存档。”

***“长期康复目标与阶段性评估”条款：**

***内容：**针对长期康复特点，设定分阶段的康复目标，并约定更频繁的评估节点。例如：“本合同设定总体康复目标为[具体目标]。同时，设定阶段性目标，第一阶段目标为[具体目标]，评估时间点为康复满[具体时间]，以此类推。每阶段结束后，由[评估机构名称]进行阶段性评估，评估结果作为调整后续康复计划的依据。”

***“辅助器具配置与更新”条款：**

***内容：**详细约定辅助器具（如轮椅、助行器、假肢、矫形器等）的评估、配置、使用、维护和更新流程及费用承担。例如：“根据乙方康复进展和医疗需求，由[指定医疗机构或专业技师]进行辅助器具评估。必要的辅助器具由甲方负责采购或费用承担，并承担首次配置费用[具体金额或标准]及后续必要的更新费用。配置及使用情况需经乙方确认，并纳入康复记录。”

2.**特殊场合：职工伤残导致完全或大部分丧失劳动能力，需要长期医疗依赖和护理**

***应增加的条款：**

***“长期护理服务安排”条款：**

***内容：**约定在乙方康复后期或稳定期，若其生活自理能力完全或大部分丧失，甲方需提供的护理服务形式（如居家护理、日间照料、入住特定护理机构等）及标准。例如：“经[评估机构名称]评估，乙方生活自理能力完全丧失（或大部分丧失），自[具体日期]起，甲方应负责安排乙方入住[指定或符合标准的护理机构]，或提供[具体标准的]居家护理服务（包括但不限于[列举护理内容，如：喂食、清洁、翻身、用药等]），护理服务期限至乙方生活自理能力恢复至[具体程度]或医疗终结为止，以先发生者为准。”

***“医疗费用监控与审核”条款：**

***内容：**考虑到长期医疗依赖可能产生高额费用，增加费用监控和审核机制，防止不合理支出。例如：“对于乙方长期康复所需的医疗费用（特别是非基本医保报销范围内的部分），甲方有权要求乙方提供相关医疗证明并提交甲方审核。甲方可指定[指定人员或部门]对费用的必要性和合理性进行监督。”

3.**特殊场合：职工伤残影响其参与特定高风险或高强度工作，需要特殊工作环境改造或岗位调整**

***应增加的条款：**

***“工作环境安全评估与改造”条款：**

***内容：**约定针对乙方伤残特点，进行工作场所的安全评估，并要求甲方进行必要的物理环境改造，以消除或减少职业病危害风险。例如：“考虑到乙方[具体伤残情况]可能导致其在原工作场所面临[具体风险]，自本合同生效后[具体时间]内，甲方应委托[指定机构]对其工作场所进行安全评估，并根据评估结果完成必要的物理环境改造（如调整工位、改善通风、使用防护设备等），确保符合安全生产标准。”

***“特殊岗位安置或培训”条款：**

***内容：**如果原岗位无法调整，约定提供适合乙方身体状况的特殊岗位，或提供相应的职业技能培训。例如：“经评估，乙方无法从事原高风险/高强度岗位。甲方应在[具体时间]内为乙方提供适合其身体状况的[具体岗位类型或描述]岗位，或提供[具体技能]的适应性培训，培训费用由甲方承担。”

4.**特殊场合：职工伤残导致心理问题（如创伤后应激障碍PTSD、焦虑症等），需要心理康复支持**

***应增加的条款：**

***“心理康复服务条款”条款：**

***内容：**明确约定心理康复服务的内容、形式、频率和提供方。例如：“鉴于乙方因工伤事故出现[具体心理问题]，本合同包含心理康复服务内容。甲方应安排乙方接受[指定医疗机构或专业心理咨询机构]提供的心理咨询服务（形式可为个体咨询、团体辅导等），每月至少[具体次数]，或根据心理咨询师建议调整。相关费用由甲方承担。”

***“心理状况定期评估”条款：**

***内容：**约定定期对乙方心理状况进行评估，作为调整康复计划（包括物理康复和心理康复）的依据。例如：“每[具体时间间隔，如：三个月]由[指定评估机构]对乙方心理康复效果及状况进行评估，评估结果需告知乙方及甲方[指定人员]，并作为后续康复计划调整的重要参考。”

5.**特殊场合：职工伤残涉及隐私部位，康复治疗或评估需要特殊安排**

***应增加的条款：**

***“隐私保护与特殊安排”条款：**

***内容：**强调在涉及隐私部位的治疗、检查、评估过程中，应充分尊重乙方意愿，采取必要措施保护其隐私，并可能需要特殊人员参与。例如：“在乙方康复过程中涉及隐私部位的治疗、检查或评估时，甲方（或其指定医疗机构）应确保采取充分的隐私保护措施，如设置独立诊室、仅允许必要的医务人员在场、征得乙方明确同意等。如乙方对此有特殊要求，甲方应尽可能满足。”

6.**特殊场合：职工伤残后，原劳动合同无法履行，需要进行劳动合同变更或解除**

***应增加的条款：**

***“劳动合同变更或解除协商”条款：**

***内容：**明确约定在康复期间或康复结束后，如原劳动合同因乙方伤残无法履行，双方将如何协商变更合同内容（如调整工作内容、工作时间、工作地点）或解除合同并处理后续事宜（如经济补偿）。例如：“若乙方康复期间或康复结束后，根据其劳动能力鉴定结论，原劳动合同约定的工作内容已无法履行，甲乙双方应在[具体时间]内就劳动合同变更事宜进行协商。协商不成的，可依据《劳动合同法》相关规定处理。本合同终止或解除时，双方应就原劳动合同的处理（如解除、变更、经济补偿等）依据国家法律法规进行协商。”

**二、第三方介入时的款项（责权利）及具体内容**

当合同执行中引入第三方（如：第三方康复管理机构、第三方评估机构、第三方护理机构、律师事务所、调解组织等）时，需要在合同中明确第三方的角色、职责、费用承担及权利义务：

***第三方康复管理机构：**

***责(Responsibility):**负责制定和执行详细的康复计划；提供专业的康复治疗服务；定期向甲方和乙方报告康复进展；进行康复效果评估。

***权(Right):**有权根据康复需要，要求甲方或乙方配合提供必要的医疗资料或环境条件；对康复过程和费用提出合理要求。

***利(Benefit):**依据服务协议获得甲方支付的康复服务费用。其费用通常在甲方应支付的康复费用总额内，根据服务协议进行结算。

***具体内容条款示例：**“甲方委托[第三方康复管理机构名称]作为乙方的康复服务提供方。该机构应根据本合同约定的康复目标和计划，全面负责乙方的康复治疗与管理，并定期向甲方和乙方提交康复进展报告和评估报告。甲方应按本合同约定及与[第三方康复管理机构名称]签订的服务协议，向其支付康复服务费用。甲方支付的费用总额不超过乙方应享有的工伤保险康复待遇总额，具体结算方式按[第三方康复管理机构名称]的服务协议执行。”

***第三方评估机构：**

***责:**负责对乙方的劳动能力、康复效果、生活自理能力、心理状况等进行客观、专业的评估，并出具书面评估报告。

***权:**有权要求甲方或乙方提供与评估相关的资料和证明；对评估方法和结果负责。

***利:**依据评估服务协议获得甲方支付的评估服务费用。

***具体内容条款示例：**“本合同项下的康复效果评估、劳动能力鉴定补充评估或心理状况评估，由[第三方评估机构名称]进行。甲方应按与[第三方评估机构名称]的服务协议，向其支付评估费用。评估报告需经甲乙双方确认或作为合同附件。”

***第三方护理机构（用于长期护理）：**

***责:**提供合同约定的居家护理或机构护理服务，确保服务质量符合约定标准。

***权:**有权按照约定收取护理服务费用；对护理过程中出现的医疗问题，可建议转诊。

***利:**获得甲方支付的护理服务费用。

***具体内容条款示例：**“根据本合同‘长期护理服务安排’条款，甲方安排乙方入住[第三方护理机构名称]。该机构应按照合同约定的护理等级和内容（包括但不限于[具体服务项目]），为乙方提供日常护理服务。甲方应按服务协议向[第三方护理机构名称]支付护理费用。护理服务质量和安全需接受甲方监督，并按协议进行考核。”

**三、甲方为主导时的主动性（责权利）合同条款及具体内容**

若合同执行以甲方为主导，意味着甲方在康复资源的协调、康复计划的推动、工作安排的调整等方面承担更主动的责任：

***甲方主导协调康复资源条款：**

***责(Responsibility):**甲方负责主动联系、选择并指定乙方康复所需的医疗机构、康复机构、评估机构等第三方服务商，并确保其具备相应资质；负责协调各方服务商之间的沟通与协作，确保康复计划顺畅实施。

***权(Right):**有权审核乙方提出的康复需求及所选服务商的资质；有权根据康复计划的需要，要求乙方前往指定的服务机构接受康复；对康复服务过程和费用有监督权。

***利(Benefit):**通过统一协调，可能获得更优质的康复资源；确保康复活动在可控范围内进行，符合单位整体管理和预算要求。

***具体内容条款示例：**“甲方作为康复协调主体，负责为乙方指定或选择具备国家规定资质的[医疗机构名称]、[康复机构名称]及[评估机构名称]。甲方有权根据乙方伤情和康复需要，决定具体的康复服务方案和实施机构。甲方应积极协调各服务机构之间的协作，确保乙方康复计划的连续性和有效性。”

***甲方主导康复计划调整条款：**

***责:**甲方有权基于定期的康复评估报告或自行组织的评估，判断是否需要调整康复计划，并主动提出调整方案。

***权:**对调整方案的最终决定权（需在合理范围内），要求乙方配合调整后的康复计划。

***利:**可以更主动地根据实际情况优化康复路径，提高康复效率。

***具体内容条款示例：**“甲方有权依据[指定评估机构]出具的康复评估报告，或基于甲乙双方协商一致，主动提出调整乙方的康复计划。如需调整，甲方应将调整方案书面通知乙方，经乙方确认或协商一致后执行。”

**四、乙方为主导时的主动性（责权利）合同条款及具体内容**

若合同执行以乙方为主导，意味着乙方在康复选择、康复参与、康复进度反馈等方面拥有更大的主动权：

***乙方主导选择特定康复服务机构条款（需甲方确认或承担费用）：**

***责:**乙方有权根据自身情况和偏好，推荐或选择符合条件的康复服务机构（需符合甲方预算和资质要求）。

***权:**对最终选择的服务机构有优先选择权（在甲方认可的范围内）；有权要求甲方为其推荐的服务机构支付合同约定的康复费用。

***利:**可以选择自己更信任或感觉更舒适的康复环境和服务方式，提高康复配合度。

***具体内容条款示例：**“在不违反国家相关规定且符合甲方预算的前提下，乙方有权推荐其倾向的康复服务机构（需提供机构资质证明）。甲方应在收到乙方推荐后[具体时间]内进行审核确认。确认后，相关康复费用由甲方承担，按本合同约定流程结算。”

***乙方主导反馈康复服务情况条款：**

***责:**乙方有责任及时向甲方反馈康复服务过程中的感受、遇到的问题以及对其康复计划的意见和建议。

***权:**有权要求甲方对其反馈的问题给予关注和合理处理；对康复计划的调整有建议权。

***利:**确保甲方能及时了解乙方在康复中的真实状况，有助于提供更贴合需求的帮助。

***具体内容条款示例：**“乙方应主动、如实地向甲方[指定联系人或部门]反馈其在康复服务机构的服务体验、身体状况变化及对康复计划的意见。甲方应重视乙方的反馈，并将其作为评估和调整康复计划的重要参考。”

**五、再特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

***特殊应用场景：职工因工感染传染病（如COVID-19）需要隔离和特殊治疗**

***特殊条款示例：**“传染病防控条款。如乙方在康复期间感染传染病，需遵守国家和地方关于传染病防治的法律法规及[指定医疗机构]的诊疗要求，配合隔离治疗。甲方应支持乙方的隔离治疗需求，并按规定落实传染病期间的工伤待遇。康复计划应根据传染病情况暂停或调整，具体安排由甲乙双方及医疗机构协商确定。”

***注意事项：**需密切关注国家及地方关于传染病工伤认定、待遇支付的最新政策；强调隔离期间的沟通和信息传递，避免影响康复进程的评估；注意保护乙方隐私和避免歧视。

***特殊应用场景：职工在境外发生工伤，回国后进行康复**

***特殊条款示例：**“境外工伤处理与康复衔接条款。本合同适用于乙方在[具体国家/地区]发生工伤，回国后在本国进行的康复阶段。甲方应负责或协助乙方办理回国所需的相关证明文件（如医疗记录翻译、工伤认定证明等）；乙方的境外医疗费用，经[指定机构]评估其与本合同约定康复项目的关联性及必要性后，符合规定且在工伤保险基金支付范围外的部分，由甲方按照[具体标准或比例]承担。”

***注意事项：**需了解相关国际公约或双边协议中关于工伤保险衔接的规定；明确境外医疗资料的认证和翻译要求；可能涉及跨境医疗服务协调问题。

**六、原始合同所需的所有详细的附件列表**

1.《工伤认定决定书》复印件

2.《劳动能力鉴定结论书》复印件

3.工伤康复计划书

4.医疗机构出具的康复相关建议函（如需要）

5.康复费用支付凭证（发票、结算单等）

6.康复效果评估报告（定期或按需）

7.双方沟通记录（会议纪要、往来函件、邮件、微信/短信记录等）

8.解除/终止合同协议书（如适用）

9.（如引入第三