2026年涉外合同中劳动合同（1篇）

2026年涉外合同中劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方派遣员工提供涉外保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同为涉外劳动合同，涉及乙方向甲方派遣具备资质的保安人员，在甲方指定的境外地点提供专业的安全防范服务。合同明确双方的权利义务，确保保安服务的合法合规性，同时保障境外工作员工的权益，特别强调涉外服务中的法律法规适用、文化适应及风险防范等内容。

二、服务内容与工作职责

乙方向甲方提供涉外保安服务，服务内容包括但不限于：

1、公司外围区域的安全巡逻与监控；

2、重要设施与设备的保护；

3、突发事件的处理与报告；

4、协助甲方处理与当地公安机关的联络；

5、执行客户特定的安保需求。

乙方派遣的保安人员需具备相应的专业技能，包括但不限于急救知识、外语能力（特别是工作所在地的官方语言）、应急响应能力等。保安人员需严格遵守甲方的内部规章制度及境外当地的法律法规，确保服务工作的专业性和合规性。

三、服务方式与工作地点

1、服务地点：__________________（境外具体地址）。

2、服务时间：每周7天，每天24小时，连续不间断。

3、保安人员人数：_______人，根据甲方实际需求可进行调整，调整需提前30天书面通知对方。

4、工作要求：保安人员需佩戴统一的工作标识，遵守当地的风俗习惯，不得有歧视性言行。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通讯设备、工作证件申请协助等。

2、甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，确保服务符合合同约定。

3、甲方应尊重保安人员的职业，提供合理的休息时间，保障其身心健康。

4、甲方需配合乙方处理境外工作证件的申请和更新事宜。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保所有派遣的保安人员均持有合法有效的执业证件，并定期进行专业培训。

2、乙方应负责处理保安人员的薪酬福利、社会保险及个人所得税等相关事宜。

3、乙方应提供保安人员的工作装备，包括通讯设备、防护装备等，并确保其完好有效。

4、乙方应建立应急响应机制，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地响应。

五、服务费用与支付方式

1、服务费用：每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税费用合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：甲方应在每月10日前将当月服务费用支付至乙方指定账户，乙方需提供正规发票。

六、违约责任

1、若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，违约金为合同总金额的10%。

2、若因乙方派遣的保安人员违反当地法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3、若甲方无故解除合同，应支付乙方相当于两个月服务费用的违约金；若乙方无故解除合同，应支付甲方相当于两个月服务费用的违约金。

七、争议解决与适用法律

1、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2、若双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

3、本合同在有效期内，任何一方需变更合同内容，应提前书面通知对方，经对方同意后，可签订补充协议。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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