2026年劳动合同与外协合同（1篇）

2026年劳动合同与外协合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同部分

（一）合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。试用期包含在合同期内。

（二）工作内容与地点

1、乙方同意在甲方指定的地点，从事保安服务工作，具体岗位为：__________________。

2、甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容或地点，但调整内容应符合国家法律法规及乙方职业资格要求。

（三）工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。如因工作需要，甲方可安排加班，但每日加班时间不超过1小时，每月加班时间累计不超过36小时。加班工资按国家规定标准支付。

2、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。年休假天数按国家规定执行。

（四）劳动报酬

1、乙方的工资标准为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2、甲方于每月____日以现金或银行转账方式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。

3、乙方依法享受社会保险和住房公积金，甲方应按规定为乙方缴纳。

（五）劳动保护与职业培训

1、甲方应为乙方提供符合国家标准的保安工作装备和防护用品，并定期进行安全培训。

2、乙方在工作中如发生意外伤害，甲方应按国家规定提供医疗救助，并依法承担相应责任。

二、外协合同部分

（一）服务内容

乙方向甲方提供专业保安服务，包括但不限于：门岗值守、巡逻检查、安全监控、突发事件处置等。乙方应严格按照甲方制定的安全管理制度和操作规程执行工作，确保甲方premises的安全。

（二）服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，与劳动合同期限一致。

3、服务人数：_______人，具体人员名单及资质证明应提前提交甲方备案。

4、乙方承诺提供7天24小时不间断服务，并确保每班次至少配备____名保安人员。

（三）双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，乙方应积极配合，并按要求提供相关记录和报告。

2、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、通讯设备等。

3、如乙方服务存在不足，甲方有权要求整改，乙方应在接到通知后5个工作日内完成整改。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的保安服务资质，并持有相关从业人员证书。

2、乙方保安人员应着装整齐、佩戴证件，遵守甲方的规章制度，不得从事与工作无关的活动。

3、乙方应建立服务日志制度，详细记录每日工作情况，并定期向甲方汇报。

4、如发现安全隐患或治安问题，乙方应立即采取应急措施，并及时向甲方报告。

（四）服务费用及支付方式

1、服务费按月支付，含税金额为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整），全年合计人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、乙方每月____日提交服务费发票，甲方在收到发票后10个工作日内支付。

三、违约责任

（一）甲方违约责任

1、甲方未按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一支付违约金。逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

2、甲方单方解除合同，应提前30日通知乙方，并支付乙方相当于1个月服务费的经济补偿。

（二）乙方违约责任

1、乙方未按约定提供服务，甲方有权要求其限期整改，整改无效可解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。

2、乙方保安人员因故意或重大过失造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

四、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、其他事项

1、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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