2026年劳务合同与雇佣合同（1篇）

2026年劳务合同与雇佣合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务服务及雇佣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与范围

1、乙方向甲方提供劳务服务，包括但不限于以下内容：

（1）体力劳动服务，如搬运、清洁、安装等；

（2）技术性劳务服务，如维修、调试、编程等；

（3）其他双方协商确定的劳务任务。

2、乙方向甲方提供雇佣服务，包括但不限于以下内容：

（1）派遣工作人员到甲方处从事指定工作；

（2）负责工作人员的管理、培训及绩效考核；

（3）承担工作人员的劳动关系及社会保险相关责任。

3、具体服务范围及要求以双方另行签订的附件为准，附件内容作为本合同不可分割的一部分。

二、服务方式与期限

1、劳务服务地点：__________________。

2、雇佣服务岗位：__________________，岗位职责及工作内容以甲方提供的岗位说明书为准。

3、服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、服务时间安排：

（1）劳务服务实行按需提供方式，具体工作时间由甲方根据工作进度安排；

（2）雇佣服务实行标准工时制，每周工作____小时，每日工作____小时，每周休息____天。

5、合同期间，如需变更服务内容或期限，双方应另行协商并签订补充协议。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件及工具设备，确保乙方能够顺利履行合同义务；

2、甲方应按照合同约定向乙方支付劳务服务费或雇佣服务费，并按时提供相关工作指令；

3、甲方有权对乙方的服务过程进行监督，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方立即整改；

4、甲方应依法为雇佣服务的工作人员缴纳社会保险及住房公积金，并承担其他法定劳动义务。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保提供的服务人员具备相应的资质及能力，并按照甲方要求完成工作任务；

2、劳务服务人员应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，并保持良好的职业道德；

3、雇佣服务人员应依法履行劳动义务，不得从事任何违反法律法规或损害甲方利益的行为；

4、乙方应负责劳务服务人员的日常管理及安全培训，确保其安全文明工作；

5、乙方应承担劳务服务人员的意外伤害保险及人身意外责任，如因乙方原因导致甲方或第三方受损，乙方应承担赔偿责任。

四、服务费用及支付方式

1、劳务服务费实行按项目或按小时计费方式，具体标准以双方协商确定：

（1）按项目计费，总价款为人民币____元（大写：__________________元整）；

（2）按小时计费，每小时费用为人民币____元（大写：__________________元整），每月最多工作____小时。

2、雇佣服务费实行月薪制，每月工资标准为人民币____元（大写：__________________元整），包含基本工资、绩效奖金及福利等。

3、支付方式：

（1）劳务服务费于项目完成或服务结束后____日内支付；

（2）雇佣服务费每月____日支付上月工资，支付方式为银行转账，账号：__________________。

4、如甲方延迟支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一支付滞纳金。

五、违约责任

1、如甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于____个月服务费用的违约金；

2、如乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于____个月服务费用的违约金；

3、因乙方服务人员故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失的两倍；

4、合同期间，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他事项

1、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力；

2、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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