2026年入职猎头合同（1篇）

2026年入职猎头合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供猎头服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业猎头服务，包括但不限于人才寻访、候选人评估、背景调查、薪酬谈判、招聘推荐等。乙方应根据甲方提供的职位需求，通过合法合规的渠道，搜寻、评估并推荐符合甲方要求的候选人。乙方承诺提供的服务范围涵盖甲方指定的岗位，包括但不限于管理岗位、技术岗位、市场岗位等，具体岗位名称及要求详见附件一《职位需求清单》。

二、服务方式

1、服务期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。若服务期限内甲方未完成招聘目标，经双方协商可延期____个月。

2、服务费用：甲方应向乙方支付猎头服务费，具体标准如下：

-若候选人成功入职并完成试用期，甲方需向乙方支付猎头服务费，金额为候选人年薪的____%（具体比例由双方协商确定，最低不低于____元，最高不超过____元）。

-若候选人入职后未满六个月主动离职，甲方无需支付服务费。若因甲方原因导致离职，甲方仍需支付全额服务费。

3、服务流程：

-甲方向乙方提供详细的职位需求，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围等；

-乙方根据职位需求进行人才搜寻，并向甲方推荐候选人；

-甲方对候选人进行面试，乙方配合提供背景调查及薪酬谈判支持；

-候选人成功入职后，乙方需提供入职确认函，并协助甲方办理相关手续。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、完整的职位需求信息，并配合乙方开展人才搜寻工作；

2、甲方应按时支付猎头服务费，逾期未支付的，每逾期一日，应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；

3、甲方有权对乙方推荐候选人的质量进行监督，若候选人不符合职位要求，甲方有权要求乙方重新推荐；

4、甲方在候选人面试及录用过程中，应尊重乙方的推荐意见，并配合完成背景调查及薪酬谈判。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的猎头经营资质，并保证提供的服务符合法律法规要求；

2、乙方应根据甲方提供的职位需求，积极搜寻并推荐候选人，确保候选人信息的真实性与准确性；

3、乙方在服务过程中应严格保密甲方的商业秘密及候选人的个人信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露；

4、乙方应具备专业的猎头服务能力，包括但不限于市场分析、人才评估、薪酬谈判等，确保服务质量达到行业标准；

5、乙方在候选人入职后，应主动跟进，确保候选人顺利融入甲方团队。

四、保密条款

双方应对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、客户信息、候选人信息等严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。若因一方违约导致保密信息泄露，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于____个月服务费的违约金；若因甲方原因导致乙方已开展的服务工作无法继续，甲方仍需支付相应服务费；

2、若乙方未按合同约定提供服务，或推荐的候选人不符合职位要求，甲方有权要求乙方整改或解除合同，并要求乙方退还部分或全部服务费；

3、因乙方原因导致候选人信息泄露或侵犯候选人合法权益的，乙方应承担全部赔偿责任。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力；

2、本合同附件为附件一《职位需求清单》，与本合同具有同等法律效力；

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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