2026年学生暑假工合同（1篇）

2026年学生暑假工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供学生暑假工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供学生暑假工服务，学生需按照甲方制定的岗位职责和工作要求，完成指定工作任务。学生应具备良好的职业道德和行为规范，遵守甲方的各项规章制度，并确保自身安全。乙方需向甲方提供参与服务学生的身份证明、学生证复印件及健康证明，并确保学生符合参与服务的年龄要求（须年满16周岁）。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围包括：__________________（例如：协助销售、产品包装、市场调研、清洁整理等具体工作内容）。

3、服务人数：_______人，服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4、服务时间：每周工作5天，每天工作时长不超过8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

5、甲方应为学生提供必要的工作指导和培训，确保学生了解工作内容和安全注意事项。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供安全、卫生的工作环境，并为学生购买实习期间的人身意外伤害保险。

2、甲方应按时足额支付学生的实习报酬，具体标准如下：

-实习报酬按小时计算，每小时人民币_______元；

-每月支付一次，于每月____日支付上月实习报酬。

3、甲方有权对学生的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工作内容或解除合同。

4、甲方应为学生提供必要的劳动保护用品（如工作服、手套等），并确保学生享有法定休息日和节假日。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保参与服务的学生具备完全民事行为能力，且无任何不适合从事相关工作的健康问题。

2、乙方需提前向学生说明工作内容、工作时间、实习报酬及可能存在的风险，并征得学生的书面同意。

3、乙方应负责学生的交通、食宿等事宜，如需甲方提供相关支持，应提前与甲方协商。

4、乙方应对学生的行为负责，如学生因个人原因造成甲方财产损失或损害他人权益，乙方应承担相应赔偿责任。

5、乙方应定期向甲方反馈学生的服务情况，并配合甲方处理突发问题。

四、实习报酬及支付方式

1、实习报酬实行按小时计薪制，甲方应于每月____日向乙方支付上月学生的实习报酬，支付方式为银行转账。

2、实习报酬含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，需向乙方支付相当于一个月实习报酬的违约金；若因甲方原因导致学生权益受损，应承担相应赔偿责任。

2、若乙方无故单方解除合同，需向甲方支付相当于一个月实习报酬的违约金；若因乙方原因导致学生无法正常参与服务，应退还已支付的部分实习报酬。

3、如学生因故意或重大过失造成甲方财产损失或他人权益受损，乙方应承担连带赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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