2026年球员劳动合同（1篇）

2026年球员劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供专业球员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及球员基本信息

1、本合同主题为球员劳动合同，乙方同意聘请甲方作为其旗下职业球员，从事专业体育竞赛及相关商业活动。球员基本信息如下：

-姓名：__________________

-身份证号：__________________

-出生年月：______年____月____日

-专业项目：__________________

-技术等级：__________________

-报名编号：__________________

2、乙方确认甲方具备从事本合同约定项目的专业能力及身体条件，甲方同意在合同期内全力配合乙方完成各项训练及比赛任务。

二、合同期限及效力

1、本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。期满后，若双方无异议，本合同可自动续签____年，续签前____个月双方需书面确认。

2、合同期间，甲方不得以任何形式与其他俱乐部或组织签订具有竞业限制性质的协议，若违反，需向乙方支付违约金人民币______万元。

三、工作内容与职责

1、甲方须按照乙方制定的训练计划参与日常训练，包括但不限于体能训练、技术提升、战术研讨等，确保训练出勤率达100%。

2、甲方需代表乙方参加国内外专业体育竞赛，包括但不限于____项赛事，每项赛事须服从教练组战术安排，不得无故缺阵。

3、合同期内，甲方需配合乙方完成商业活动，如广告拍摄、品牌代言、媒体采访等，需提前知晓活动内容并保证形象符合乙方标准。

4、甲方需定期提交健康报告，若因身体原因无法履行合同，需及时提供医疗证明并协商调整合同内容。

四、训练及比赛保障

1、乙方为甲方提供专项训练场地、器材及专业教练团队，确保训练科学化、系统化。

2、比赛期间，乙方负责安排交通、住宿及保险事宜，甲方需配合提交参赛申请及相关费用清单。

3、若甲方在比赛或训练中受伤，乙方需立即启动应急医疗预案，费用分情况承担（详见附件《意外伤害责任条款》）。

五、薪酬及福利待遇

1、甲方薪酬构成如下：

-基础工资：每月人民币______万元（大写：______万元整），按季度发放；

-绩效奖金：根据比赛成绩及商业活动表现，年终统一核算发放，金额不超过年收入____%；

-其他补贴：包括交通补贴人民币____元/月、住宿补贴人民币____元/月，按月发放。

2、乙方为甲方购买人身意外伤害保险及职业责任险，保额分别为人民币______万元及______万元，保费由乙方承担。

六、合同变更与解除

1、若因甲方违反训练计划或比赛纪律，乙方有权暂停其部分或全部权利，并视情节严重程度扣减绩效奖金。

2、合同期内，若甲方因重大伤病长期无法参赛，经双方协商可变更合同内容，包括缩短合同期限或调整工作安排。

3、单方解除合同需提前____个月书面通知对方，并支付违约金：若乙方解除，支付人民币______万元；若甲方解除，支付人民币______万元。

七、保密条款

1、合同期间，甲方不得泄露乙方商业秘密，包括但不限于训练数据、比赛策略、客户信息等，违反者需赔偿损失人民币______万元。

2、甲方个人行为不得损害乙方声誉，若因个人行为引发纠纷，乙方有权单方面终止合同并追偿损失。

八、争议解决

1、本合同履行中如发生争议，双方应优先协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

2、仲裁适用《劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决为终局，双方均需履行。

九、其他事项

1、本合同附件包括《球员训练计划表》、《保险条款》、《商业活动配合细则》，均为本合同不可分割部分。

2、合同一式陆份，甲方持叁份，乙方持叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表签字：乙方代表签字：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

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