职业健康培训试题2025(附答案)

职业健康培训试题2025(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的条件是（）。A.存在职业病危害的用人单位B.职业病危害严重的用人单位C.从业人员超过100人的用人单位D.职业病危害一般的用人单位2.下列哪项不属于《职业病分类和目录（2023版）》中规定的职业性尘肺病（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.石墨尘肺3.某化工企业车间空气中苯浓度为30mg/m³（PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³），该作业环境的苯浓度超标倍数为（）。A.2倍B.3倍C.5倍D.10倍4.噪声作业场所应优先采取的控制措施是（）。A.佩戴耳塞B.安装隔声罩C.缩短接触时间D.定期健康检查5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业卫生培训记录B.工作场所职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果D.劳动合同签订情况6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上7.下列哪类防护用品属于呼吸防护器中的隔绝式呼吸器（）。A.活性炭口罩B.过滤式防毒面具C.自给式空气呼吸器D.防颗粒物呼吸器8.高温作业分级依据是（）。A.WBGT指数和接触时间率B.温度和湿度C.风速和辐射热D.作业人员主观感受9.职业性电光性眼炎主要由（）引起。A.紫外线B.红外线C.激光D.微波10.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.操作规程牌C.安全管理制度D.应急联络电话11.某机械加工厂车工岗位噪声检测结果为88dB(A)，该岗位劳动者每日接触噪声时间为8小时，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位噪声（）。A.符合要求（PC-TWA为85dB(A)）B.超标（PC-TWA为85dB(A)）C.符合要求（PC-TWA为88dB(A)）D.需调整接触时间12.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会13.下列哪种物质属于高毒物品目录（2023版）中的重点监管物质（）。A.甲醇B.正己烷C.丙酮D.乙酸乙酯14.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年15.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门16.某蓄电池厂铅作业岗位，劳动者血铅检测结果为450μg/L（参考值：正常<400μg/L，中毒≥450μg/L），应采取的措施是（）。A.继续原岗位作业B.调离原岗位并进行驱铅治疗C.加强个人防护D.缩短工作时间17.职业健康“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时设计、同时竣工18.下列哪项不属于职业健康管理体系（OHSMS）的核心要素（）。A.危害识别与风险评估B.法律法规符合性评价C.产品质量检验D.员工参与和沟通19.某印刷车间使用的油墨含有苯系物，应优先选择的通风方式是（）。A.自然通风B.局部排风C.全面通风D.混合通风20.劳动者在职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位应当（）。A.立即解除劳动合同B.安排其进行职业病诊断C.调整至轻松岗位D.不予处理二、判断题（每题1分，共15分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订协议明确责任。（）3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合国家职业卫生标准。（）4.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）7.高温作业时，劳动者可以通过饮用淡盐水补充电解质。（）8.噪声作业场所，耳塞的正确佩戴方法是将耳塞搓细后塞入外耳道，待其膨胀贴合耳道。（）9.职业性中暑属于物理因素所致职业病。（）10.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）11.职业卫生技术服务机构可以同时接受用人单位和劳动者的委托开展职业病危害因素检测。（）12.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）13.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）14.未取得职业卫生技术服务资质认可的机构不得从事职业病危害检测、评价工作。（）15.职业健康培训的重点对象是新入职员工，老员工无需重复培训。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.用人单位在职业病防治中的主要职责包括哪些方面？3.简述职业健康检查的种类及其目的。4.列举5种常见的职业性皮肤病及其主要致病因素。5.发生急性职业中毒事故时，现场应急救援的主要措施有哪些？四、案例分析题（共15分）案例：某电子元件厂SMT车间（表面贴装技术）有员工50人，主要从事焊锡、清洗、贴装作业。2024年10月起，陆续有6名员工出现头晕、乏力、记忆力减退症状，部分员工体检显示血常规异常（白细胞、血小板减少）。经调查，车间使用的清洗溶剂为工业级异丙醇（含苯0.5%），未安装局部排风装置，员工仅佩戴普通纱布口罩；近3年未开展职业病危害因素检测，员工未进行上岗前及在岗期间职业健康检查。问题：1.分析该案例中存在的主要职业病危害因素及可能导致的职业病。（5分）2.指出用人单位在职业病防治工作中的违法违规行为。（5分）3.提出针对性的整改措施。（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B（计算：30-6=24，24/6=4？需核对标准。正确应为PC-TWA为6，30/6=5倍，选C）注：原题计算错误，正确选项应为C（30/6=5倍）。2.C（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）3.C（苯PC-TWA为6mg/m³，30/6=5倍）4.B（工程控制优先）5.C6.B（《职业病防治法》第七十一条）7.C（隔绝式呼吸器包括自给式和长管式）8.A（GBZ/T229.3-2010）9.A10.A（《职业病防治法》第二十八条）11.B（PC-TWA为85dB(A)，88>85）12.B（《职业健康检查管理办法》第四条）13.B（正己烷属高毒物品）14.D（《职业病防治法》第二十七条）15.B（《职业病防治法》第六十条）16.B（血铅≥450μg/L属职业性慢性铅中毒）17.A18.C（OHSMS核心要素不包括产品质量）19.B（局部排风针对污染源）20.B（《职业病防治法》第五十条）二、判断题1.√2.×（不得转移）3.√4.√5.×（用人单位承担）6.√7.√8.√9.√10.√11.√（需符合资质）12.×（有权索取）13.√14.√15.×（老员工需定期复训）三、简答题1.职业病危害因素分为四类：（1）化学因素：如铅、苯、粉尘（典型例子：铅尘、苯蒸气、矽尘）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射（典型例子：机械噪声、熔炉高温、X射线）；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌（典型例子：兽医接触的布鲁氏菌、实验室的病毒）；（4）其他因素：如劳动组织不合理、长时间不良体位（典型例子：流水线超时作业、搬运工弯腰负重）。2.主要职责包括：（1）设置职业卫生管理机构，配备专职/兼职管理人员；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）保证职业病防治所需资金投入；（4）如实告知劳动者职业病危害真实情况；（5）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（6）定期检测、评价工作场所职业病危害因素；（7）提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；（8）对劳动者进行职业健康培训；（9）及时报告职业病危害事故；（10）保障职业病病人的救治和权益。3.职业健康检查分为四类：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，建立健康基线；（2）在岗期间检查：早期发现职业病或职业健康损害；（3）离岗时检查：明确离岗时健康状态，区分职业病责任；（4）应急检查：发生急性职业危害事故时，筛查受影响人员的健康损害。4.常见职业性皮肤病及致病因素：（1）接触性皮炎：化学物质（如铬、镍、化妆品成分）；（2）痤疮：矿物油（如柴油、机油）；（3）皮肤溃疡：铬酸、硫酸；（4）皮肤肿瘤：煤焦油、沥青（多环芳烃）；（5）放射性皮炎：电离辐射（如X射线、γ射线）。5.急性职业中毒应急措施：（1）立即停止作业，疏散人员至安全区域；（2）切断毒源（如关闭阀门、停止泄漏）；（3）佩戴个人防护装备（如空气呼吸器）进入现场救援；（4）对中毒者进行现场急救（如清除污染、心肺复苏）；（5）立即送医并告知中毒物质及接触史；（6）报告卫生行政部门和应急管理部门；（7）保护事故现场，配合调查。四、案例分析题1.主要危害因素及职业病：（1）化学因素：苯（清洗溶剂含苯）→可能导致苯中毒（白细胞、血小板减少，严重可致再生障碍性贫血、白血病）；（2）化学因素：异丙醇→可能导致中枢神经系统抑制（头晕、乏力）；（3）物理因素：焊锡烟雾（含铅、锡及其化合物）→可能导致铅中毒或金属烟雾热；（4）其他因素：通风不良加剧危害暴露。2.违法违规行为：（1）使用含苯的清洗溶剂未采取有效防护（未安装局部排风）；（2）未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（普通纱布口罩无法防苯）；（3）近3年未开展职业病危害因素检测（违反每年检测规定）；（4）未组织劳动者进行上岗前及在岗期间职业健康检查（违反职业健康监护规定）；（5）未如实告知劳动者职业病危害真实情况（未说明溶剂含苯的危害）。3.整改措施：（1）立即停用含苯的清洗溶剂，更换为无苯或低毒溶剂；（2）安装局部排风装置（如侧吸